每年的4月是日本各个企业招聘新员工的时间

2014-12-08 11:26:29 836478124 留学打工

  在日本,每年的4月是日本各个企业招聘新员工的时间,也是整个年度就业情况的一个晴雨表,直接的能够反映出一整年的日本就业情况。虽然日本的经济并为从经济危机中完全复苏过来,但是,从总的趋势来说,日本经济正在从寒冬走向还暖。

  通过3月上旬对100家日本最大企业的调查,在接下来的一年当中,日本就业情况依然会处在“冰河期”。依据调查结果,在2011年,100家日本最大企业中,需要新雇员人数预计比今年增加的仅仅只有14个,减少的有17家,仍然是增少减多的情况。

  按照这样的统计,2011年日本各企业录用新人员可能比今年更少,这一点,无疑会让想去日本留学并就业的人望而却步。要知道今年毕业的中国留学生中还有很多人至今还没有找到工作,明年将和他们一起竞争这些仍在缩水的职位。

  然而,《日本新华侨报》对比2011年和2010年两年的调查结果之后,发现在日本企业就业的冰河之下,还可以看到一些曙光的存在。

  如前所述,在100家日本最大企业中,计划比前一年增加录用雇员的日本大企业,2011年是14家,而2010年仅有7家,增加了50%;计划比前一年减少录用新雇员的企业,2011年是17家,而2010年是41家,减少了59%。由于还有44家的用人情况基本持平,预期2011年58%的企业选择增加用人或者与去年持平的方针,而这个数字在2010年只有43%。由此可见,2011年,更多的日本企业正在恢复对于业绩和本国经济的信心。

  日本本年度减少新雇员计划最明显的,是刚刚经历了“脚踏门”事件的丰田公司。2010年,丰田录用新雇员1,376人,而2011年,仅计划增加1,200人,并且破例将大专和高中毕业生列入招收新雇员计划。这显然是丰田公司在不得不回收大量汽车的情况下,为了节约成本采取的不得已手段,有着一定的特殊性。而在金融行业,富士通,NEC,雅虎等高科技特点明显的企业,就存在普遍开始增加新雇员数量是现象。引发本轮世界性经济问题的源头也慢慢找到稳定点,而作为新兴经济动力的高科技产业,也在恢复发展。这些增加新雇员的企业都有一个共同的地方,就是同时注重日本国内外的业务。相当多的企业把目光投向正在高速发展中的中国,这对在日本的中国留学生的就业,无疑是一件利好消息。所以,有准备赴日留学意向的准留学生们,一定要在选择专业和今后的就业上平衡利弊。

分享

热门关注

韩国留学可以打工吗 留学韩国打工要求

韩国留学打工要求

韩国留学勤工俭学要求一览表2021

留学勤工俭学

2021瑞士留学生勤工俭学要求一览表

瑞士留学兼职

澳洲留学回来好就业吗本地就业难不难

澳洲留学就业

乌克兰留学期间可以打工吗

乌克兰留学打工

新加坡打工的真实生活是怎样的

新加坡留学兼职

美国高校课堂是怎样的

美国留学

日本留学兼职的要求 去日本留学怎么做兼职

日本留学兼职

留学意大利就业前景是怎样的

意大利留学就业

国际学生寻找工作机会的4种方式

出国留学

热门问答