车间主任的述职报告400字

  4 设备管理工作

  更新观念,按设备的重要程度、状态情况,组织不同修理方式,对整体状态不良的采取大修理恢复,对于局部运行不佳的采用项修或局部修理,结合平时的故障修,异常修,及计划列入的小修定保的执行,有效地保证了设备的技术状态,组织车间设备一年一度的状态大检查,按照技术状态情况组织编报年度修理计划,组织每年两次吊钩探伤,对所发现的两次吊钩裂纹和螺帽裂纹,及时更换,消除了安全隐患,制定和加强日常巡检制度, 对天车跑轮踏面的空空洞缺陷,及跑轮轮缘裂纹的消除,有效阻止了严重事故的发生,确保了关键架车设备的正常运行和生产的正常进行。

  5 创新思维,努力降低修车成本

  节约利旧、降低成本是今年各项工作的重头戏,自己能结合车间工艺流程,配合车间主任采取一系列有效措施加以控制:结合车辆结构与工厂事业部一起对P64木结构组织抽拆的工艺改进,进行跟踪调研,组织试拆,多次试验,在不影响质量的前提下,组织工艺实施,通过几个月的批量抽拆,大大降低了木结构紧固件、铁配件的材料支出和单车成本。抓住K2改造车配件更换,一些配件可以加工利用的具体情况组织对法兰体加工和上拉杆的加改等项,减少配件浪费和材料支出。抓住钩舌配件寿命管理的工艺变化,及时调整思路,组织对钩舌年限的筛选,按年限调整使用,节约钩舌210个;组织2#缓冲器的组装利旧,以此减少新品ST缓冲器的支出,这种工艺措施大大减少了费用的支出。充分利用报废车的良好配件,如车钩、尾框和制动系统的一些配件,以次降低材料成本。结合车间修车成本,制造费用的总量,结合车间各工序配件的更换情况及时解决波动和异常,及时计算和核算,合理进行调整,加强成本核算人员和细录人员的沟通,降低材料成本,使车间总成本处于受控状态。

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