11年新加坡引进人才新政策

2011-06-08 17:11:45 admin 新加坡新加坡留学网
06月08日讯《新加坡引进人才新政策》由出国留学网liuxue86.com报道。

在人口老龄化的世界趋势下,新加坡作为一个小小的岛国,危机意识尤其突出,为了在新一轮的国际竞争中站的先锋,新加坡把人才引进作为了经济发展的重要战略。为了可以挽留优秀人才,新加坡在2010年不断推出新的留学与移民政策。每年高考后都是留学热潮涌动之时,值此之际,新加坡政府再推新政以吸引中国留学生赴新深造。新加坡留学网认为,这次的新政有两大看点值得同学们注意。

第一,个人化就业准证变相延长居留时间

新加坡政府近年来积极吸纳中国人才,推出了个人化就业准证(PEP),只要年薪满3万新元,并在新加坡工作2~5年的外籍人士,在申请个人化就业准证后,如果失去工作,仍可继续在新加坡居留6个月,以有机会寻找新工作;而在此前,在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。

第二,就业准证资格证书期限延长至两倍

新加坡把就业准证资格证书(EPEC)的期限从原来的6个月延长至12个月,这些措施都是为了吸引优秀人才留在新加坡发展。许多中国学生由于有中文的优势,在新加坡被企业录取后,往往会派回到中国,成为其开拓中国市场的"先锋"。留学生们表示,在新加坡工作,感觉不会受到排斥。超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。所以,无论是留新还是回国,对留学生来说,都是不错的选择。


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06月08日讯《新加坡引进人才新政策》由出国留学网liuxue86.com报道。

在人口老龄化的世界趋势下,新加坡作为一个小小的岛国,危机意识尤其突出,为了在新一轮的国际竞争中站的先锋,新加坡把人才引进作为了经济发展的重要战略。为了可以挽留优秀人才,新加坡在2010年不断推出新的留学与移民政策。每年高考后都是留学热潮涌动之时,值此之际,新加坡政府再推新政以吸引中国留学生赴新深造。新加坡留学网认为,这次的新政有两大看点值得同学们注意。

第一,个人化就业准证变相延长居留时间

新加坡政府近年来积极吸纳中国人才,推出了个人化就业准证(PEP),只要年薪满3万新元,并在新加坡工作2~5年的外籍人士,在申请个人化就业准证后,如果失去工作,仍可继续在新加坡居留6个月,以有机会寻找新工作;而在此前,在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。

第二,就业准证资格证书期限延长至两倍

新加坡把就业准证资格证书(EPEC)的期限从原来的6个月延长至12个月,这些措施都是为了吸引优秀人才留在新加坡发展。许多中国学生由于有中文的优势,在新加坡被企业录取后,往往会派回到中国,成为其开拓中国市场的"先锋"。留学生们表示,在新加坡工作,感觉不会受到排斥。超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。所以,无论是留新还是回国,对留学生来说,都是不错的选择。


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