工资专项集体合同

  14、本工资专项集体合同有效期为 年 月 日至 年 月 日,在合同终止前3个月内,双方可提出次年的工资集体协商方案。

  提示:工资专项集体合同涉及职工年度工资调整方案,并与企业的经济效益、经营状况密切相关,有效期一般应为一年。

  甲方首席代表: 乙方首席代表:

  (企业盖章) (工会盖章)

  ____年__月__日 ____年__月__日

  【范本二】

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等有关法律法规,结合本企业实际情况签订本合同,并共同遵守执行。

  第一条 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 合同的内容

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