镇班子对照检查材料

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　　根据中央、省委和市委的统一部署，按照中央和省市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，**镇政府位于ⅹ月ⅹ日正式启动党的群众路线教育实践活动。活动中领导班子成员认真学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》和《**镇政府党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等指定读本篇目，重温了焦裕禄、杨善洲、任长霞等同志的先进事迹，通过学习，班子成员深刻认识到开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动的重要性、必要性，明确了教育实践活动的主要任务就是聚焦解决领导班子和党员领导干部“四风”问题，在学习教育、听取意见环节，自觉地融入活动中，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。认真参与了此次教育实践活动的全过程，深刻体会习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，着力解决“四风”方面存在的突出问题。并紧密联系各自的思想、工作、生活实际和成长进步经历，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议五中查摆方式，总结了在“四风”方面存在的问题和不足，现作如下检查剖析。

　　一、贯彻执行市委市政府决策部署情况

　　(一)关于遵守党的政治纪律情况。

　　作为党员领导干部和镇政府班子成员，我们始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。特别是针对“四群”教育、党的群主路线教育实践活动等一系列活动的开展，持续重温《党章》，阅读毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等相关书籍和资料，认真学习中央历届全会和省委、市委党代会的资料，反复领会各级重要会议精神，加强反腐倡廉等正反两面题材教育学习，做到了坚定理想信念，坚持党的领导，拥护党的基本路线和基本纲领，自觉与党中央保持高度一致，始终服从组织决定、听从安排。

　　(二)关于推进市委市政府重点工作情况。

　　主动和带领全体机关人员加强党风廉政、中央八项规定和省市实施办法、规定等精神，深刻领会反对“四风”、服务群众、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等相关规定。认真抓好文风、会风等工作的落实，减少会议和文件数量，做到不必要的会议不开，没有实质的文件不发。安排布置的工作认真抓好督促检查，确保工作贯彻落实到位。牢固树立稳定就是政绩、稳定就是科学发展的理念，认真开展调查研究，围绕镇政府重点工作、职能工作、服务工作，坚决把工作做到实处，发扬求真务实的作风，脚踏实地，务实创新。与群众面对面谈心交心，了解掌握影响群众生产、生活的突出问题，虚心听取群众的意见和建议，及时掌握和解决全镇生产发展工作遇到的问题。认真执行领导干部廉洁自律有关规定，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，居安思危，防微杜渐。同时，把分管的各部门领导班子建设作为工作的重中之重抓紧抓好，认真落实领导干部“一岗双责”，加强党风廉政建设。严格执行政府议事规则，重大事项请示汇报。结合机关各部门实际，从规范内部管理入手，认真组织制定和完善了镇党委议事规则、财务管理、公车管理、办公设备管理等各项制度，在部门全面开展“守纪律转作风提形象”和“厉行节约反对浪费”两个专项教育整顿活动。在认真履行第一责任人职责的同时，率先垂范，自觉遵守并严格执行各项规章制度。

　　(三)关于教育实践活动开展情况。

　　加强学习活动的带动性，领导班子成员一边忙于具体的业务工作，一边加强对近期中央、省委、市委相关重要会议和文件精神的领会，特别是强化贯彻落实八项规定、反对“四风”的相关规定钻研的力度和深度，认真做好对机关人员的关心指导。加强深入基层调研力度。调研中针对各类情况创造性地开展工作，抽出更多的时间深入到干部群众中沟通思想和交换意见，而不是满足于对基层一些工作或问题只是了解表面，保证静下心来深入研究探讨。不断提升工作作风，深刻加强理论学习，提高思想解放程度，努力避免工作浮于表面，注重形式、注重结果，部署的多，抓督促检查的少的情况，杜绝工作出现落实不到位的现象，影响了工作的深入开展。加强廉洁自律，始终严格遵守廉洁从政各项规定，按党风廉政建设和机关党建“一岗双责”的要求，努力克服自身存在的机关作风、党群工作、群众路线教育实践活动关心不到位的差距和不足。对照党章和党员的标准，以及开展群主路线教育实践活动征求到的意见和建议，提高理论联系实践的能力，培养工作热情和创新精神，加强党性修养，保持党员先进性。自觉把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照，看看自身修养够不够、作风硬不硬、能力强不强。紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。通过认真抓好群众路线教育的贯彻落实，我和所分管的部门迎来送往少了，公款吃喝少了，铺张浪费少了，高档消费和奢靡之风少了，形式排场少了，部门和人员中存在的一些脸难看、门难进、事难办的现象有了明显改善，作风建设有了明显的提高。

　　(四)有关情况说明。

　　镇政府领导班子成员带头严格执行八项规定、公务用车管理规定、财务管理制度、廉洁自律、人事安排等各项有关规定、制度，杜绝了“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大的问题，没有违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房的问题;家属子女均没有打着班子成员的旗号办私事、谋私利的现象发生。同时，在工作和生活中，严格按照中央、省委、市委的总体安排和部署，加强机关内部作风建设，并取得了良好的效果。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等方面的问题。

　　二、存在的“四风”问题及表现

　　为了认真查找在“四风”方面存在的主要问题，镇政府领导班子成员通过市委督导组点问题、征求意见找问题、自身查问题、集体研究议问题，共梳理归纳出4个方面共 条意见。

　　(一)形式主义问题

　　1.学习主动性和系统性不够。

　　(1)学习制度执行不严，学习不够积极主动，理论素养有待进一步增强。在日常工作中有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对党的理论知识、分管专业知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。

　　(2)理论联系实际不够紧密。没有认真处理好工学矛盾，把主要精力放在工作、事务和应酬上，缺少挤压精神，放松了对理论的学习。即便是学了，也是局限于一般性的学习，学习的系统性不够，缺乏带着问题学，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待提高。

　　(3)学习内容抓的不全。个别班子成员不缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。自以为什么都懂，什么都会，新办法不学习，旧办法不知道，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。有的同志以职定位，认为自己是领导，不好意思向下属求教，不会装会、不懂装懂。

　　2.工作安排部署多，督促落实少.

　　(1)一些工作落实不到位，总结工作时成绩讲的多，问题谈的少。没有利用闲暇之余进行努力钻研和探索总结，没有充分意识到在新形势下，强化和提升下属战斗力和工作效能的重要性。工作方法运用不活，个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入，认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众，遇到矛盾往下压，遇到困难绕道走，影响了党和政府在群众中的形象和威信。

　　(2)在具体的分管工作上思路创新不够，只限于照本宣科、按图索骥，在领会上级的指示精神和方针政策方面，满足于传统保守的思路，对于如何结合自身岗位的实际进行贯彻落实，工作思路创新力度不够，举步不前。面对镇政府工作中的新形势，新任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验。

　　(3)重工作实效，轻过程监督。信奉“只要结果，不讲过程”的所谓领导方法，会议强调的多，跟踪问效的少，以致许多工作出现了“只见种地，不见收获”的局面。到基层调查研究多，了解问题不够深入细致。总认为下基层，就是给基层的同志打气鼓劲，于是调查研究浮在表面、不深不透不细，存在蜻蜓点水、走马观花的现象。

　　3.文风会风抓得不够严格。

　　(1)会议文件精简不够，办公办会工作效率有待提高。作为镇政府领导，与镇党委更高标准相比，与上级领导的具体要求相对照，在具体所担负业务处理过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，对实践中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向。

　　(2)在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。存在以会议贯彻会议、文件贯彻文件的现象。会议多、文件多、检查多、评比多等问题仍然存在，会议过于频繁，参加人员范围过大，导致基层干部群众疲于应付、心理疲惫。

　　(3)抓工作只靠开会发文件现象时有存在，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，文件发了，会开了，事情就没有人继续再管，会议和文件就是工作成效和成果。

　　(二)官僚主义问题

　　1.深入基层、深入群众调查研究少。

　　(1)对基层的情况掌握不全面，联系群众不够紧密，为群众解决困难不够，对基层反映情况存在一知半解的现象，思想观念出现 “盲点”和 “死角”。 比如拆迁中存在一定的这种心理，希望上级照顾落实，与同事、群众之间的沟通协调不够，对来自下属和群众的意见和建议有时不能及时采纳，对于与其他部门的工作衔接还有待进一步沟通与交流。

　　(2)不同程度地存在深入基层时间少，听取汇报多、实地调研少，下发文件多、帮扶指导少的现象。班子成员下村存在“走村”现象，下村次数少，时间短，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了办公室，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，掌握的情况不够全面透彻，开展工作满足于安排部署，存在以电话代落实的现象。

　　(3)有的干部虽然下了村，停留在听听汇报，走走形式上，没有真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题，工作号召多，应付多，做表面文章多，下功夫抓落实少。此外，在研究基层材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是班子成员需要在今后工作中着力克服的问题。

　　2.大局意识不强。

　　(1)存在“不求有功，但求无过”思想，实干苦干和改革创新精神不足。镇政府工作涉及方方面面，而且许多任务都是时间紧、任务重，都要求应把会议文件涉及的业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但班子成员在实际工作中更多满足于看材料，对业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。

　　(2)在创新工作机制、提升管理水平过程中，对服务基层、服务群众的意识还有待增强，服务水平有待继续提高。习惯于“大事化小小事化了”的保守工作方法，不仔细分析和总结当前出现问题的根本性实质，习惯于得过且过，无事一身轻的消极方式。

　　(3)对待工作被动应付，班子怎么安排怎么干，甚至直接推给下属，自己当甩手掌柜，工作得过且过，不求过得硬，只求过得去。有的班子成员对待工作敷衍塞责，充当过道角色，不深入思考，遇到问题整盘上交，只讲工作难度难度，不讲采取办法、措施，只讲不好办，不讲如何办。

　　3.思想不够解放，视野不够开阔，开拓精神不足。

　　(1)工作上满于现状，缺乏担当的勇气。比如美丽乡村的创建工作中，走形式做好表面工作，只唯上、不唯下，与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，遇到错误绕道走，是非面前不开口，软化原则态度，宽容落后情绪，迁就个人主义，助长歪风邪气;个别同志怕管事、不惹事，对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管，导致存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。

　　(2)思想政治工作做的不够深入和细致，和分管其他业务的班子成员政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少，凡事都要主要领导协调;在班子内部，不能正确的认识权力就是责任，奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的一团和气，对错误的东西无动于衷，不批评、不制止，听之任之。

　　(3)习惯高高在上、闭门造车的管理态度，缺乏与下属交流，与群众沟通的思想，造成了隔阂与误解，形成了不利于工作开展和任务完成的局面。对于上指下派的工作，曲意逢迎地习惯听成绩和好话，对下级反映的问题和上级指出的缺点，采取回避和掩饰的方式，没有认真吸取经验教训。

　　(三)享乐主义问题

　　1.勤俭节约意识不强。

　　(1)公务接待不够规范，存在超标准接待、铺张浪费的现象，不注重勤俭节约。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象，就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。围绕勤俭节约中心、抓住重点、克服难点的韧性不够、钻劲不足、狠劲不强，满足于工作的一般化，存在不比工作比待遇，不比奉献比享乐，生活待遇向上靠，自我要求往下看的思想。

　　(2)执行政策存在选择性，希望上面开口子、找理由、找借口。艰苦奋斗的思想有些淡化，精打细算、勤俭节约作风不够。随着镇政府办公经费保障的改善，花钱不像过去那样精打细算了，偶尔出现大手大脚的现象。有的领导不能带头遵守组织纪律，出差办事不打招呼，组织纪律性不强。

　　(3)财务公开制度执行不够。虽然成立了镇政府财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。

　　2.特权思想和不良风气仍然不同程度存在。

　　(1)有时会因工作压力大、任务重、应酬多、时间少等原因，个别班子成员放松了自身对服务岗位和集体的标准和要求。有的决策听取民意不充分，科学论证不够。过分强调综合全局业务专门工作的一面，忽视问需于民、问计于民，有的决策之前，不认真开展调研，广泛听取意见，出现“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干”的现象。

　　(2)领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中，对群众关注度高的突出房屋拆迁问题，调研力度不够，部署工作时都反复进行强调，但是如何加强防范、如何提高群众满意度和效能缺乏全面深入的调研，以致“拆迁”问题屡屡成为社会舆论焦点，导致伤害了人民群众感情。

　　(3)往往要求别人的多，自我监督的少，个别班子成员没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用，从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致镇党委、镇政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全镇经济和社会事业发展大局。

　　3.工作热情和创新精神上有时存在安于现状，不求有功，但求无过的思想。

　　(1)虽然加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。

　　(2)一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么;

　　(3)对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要班子成员在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。

　　(四)奢靡之风问题

　　1.接待有超标准情况，迎来送往有客少主人多情况。追求气氛，让客人高兴。在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。

　　2.接待有时存在讲排场、比阔气的现象。把接待与自身的地位联系在一起，认为上不了档次被人讥笑，接待太随便了面子过不去。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

　　3.对一些公款接待中的浪费现象监督不够。虽然镇政府是一个权力部门，实事求是地讲，领导班子成员都没有机会和条件去奢靡，也没有消费奢侈品的能力和偏好。在公务接待有时会超标准，对内设机构的接待监督不够，时有浪费现象的发生。

　　三、产生问题的原因剖析

　　针对以上的问题，认真反思，镇政府领导班子成员身上存在的“四风”方面的这些问题，有客观方面的原因，但是主要还是主观方面的问题。结合班子成员的思想和工作实际来分析，主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、政绩观、权力观上，还存在一定差距。通过对问题的实质、根源进行深入分析，原因主要有以下几个方面：

　　(一)主观世界改造不够。作为党员领导干部，应该与时俱进地自觉改造主观世界，但是，有时候也忙于业务工作，对加强理论武装重视不够，总认为对党的理论有较深研究，就容易忽视系统地及时地学习新的理论论述。这样就会让自我在理想信念、党性修养等各方面不能及时“补钙”“除尘”。有时候，由于对党的理论和政策学习不深、不系统，理论学习与加强自身思想改造结合不够，不能很好地把理论与现实问题结合起来，就难免出现形式主义方面的问题，导致一些工作完成质量不高，成果转化不够，不能充分发挥党史资政育人的作用。比如说，有时候工作发现了一些偏差失误，但没有及时与自身的工作和职责联系起来，未能从本质上作分析研究。这反映了在党性锻炼上、在理论水平与实践能力上都还需要进一步提高。

　　(二)宗旨意识还需要进一步强化。共产党员应该坚持立党为公、执政为民的宗旨，脱离实际、脱离群众，就必然产生官僚主义问题。有时候，因为领导班子成员在镇政府工作时间较长，自以为对干部职工非常了解，对机关和部门基层工作的情况非常熟悉，就会凭经验想问题、办事情;另一方面，因为考虑节约问题，接待的经费非常紧张，也怕给基层部门增加负担。所以，到基层调查研究也就少了。这就造成对基层的情况了解不够，对基层存在的一些困难和问题也关注不够。另外，由于宗旨意识有所淡化，自然而然地就会出现享乐主义方面的问题，使艰苦奋斗的意识有所淡化，事业心、责任心有所减弱。归结起来，就是对党的立党为公、执政为民的宗旨认识还不够深刻，宗旨意识有所淡化。

　　(三)党性修养还需要进一步提高。共产党员应该主动地自觉地加强党性锻炼，提高党性修养。回顾成长经历，是党组织的关心培养，才使班子成员走上了今天的领导岗位。在这个过程中，自身也能自觉地增强理想信念、宗旨意识和政治纪律意识，树立正确的世界观、政绩观、权力观，不断地加强党性修养。但是，有时候，思想上也难免会有放松的时候，特别是在当前社会思潮的影响下，也会产生一些消极影响。比如说个人身上存在的奢糜之风问题，从表面上来看，是担心接待不好、不热情，有讲面子的想法。但是，从根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因，反映了在思想上克己奉公的意识还不够强，还需要警钟长鸣，进一步增强“两个务必”的思想。

　　(四)政治纪律性有待加强。有时候，班子成员中确实存在一定的好人主义思想，觉得大家工作都尽力了，干得好不好是个人能力问题，所以，没有能够大胆管理，宁可个人多干一点，也不想得罪人，这确实反映了自我在坚持原则性上存在问题，未能很好地运用批评与自我批评的有力武器。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还不够。在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。这反映了班子成员的政治纪律性还不够强，还需要进一步加强。

　　(五)正确的世界观、政绩观、权力观还有待进一步牢固树立。世界观还树立得不够牢固，这反映了班子成员对一些重大问题的认识和判断角度还不够高。对党的事业，必须要有科学正确的认识，要善于从规律性上去把握;对许多社会现象，必须有清醒的认识，从本质上分清是非。这样，才能够总揽全局，让镇政府工作围绕中心，服务大局，发挥服务保障作用。世界观上的问题，往往会体现在人生观、价值观上，在享乐主义方面存在的问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减，自力更生、艰苦奋斗方面做得不够的表现，根源上还是世界观树立得不够牢固。政绩观树立得不够牢固，就难免产生形式主义的问题，容易有急于求成的心态，有时候追求数量，不追求质量。权力观树立得不够牢固，就难免产生官僚主义的问题，使自身对群众关心不够，对基层了解不够。这些问题，在镇政府领导班子成员身上或多或少都有所反映，今后，必须引起高度警惕。

　　四、努力方向和整改措施

　　查摆问题是为了更好的解决问题，针对个人在“四风”方面存在突出问题及产生问题的主要原因，今后，镇政府领导班子成员一定要坚持做到一个努力学习和四个严格要求，切实整改存在问题。

　　(一)努力学习政治思想理论，进一步提高政治思想理论素质。进一步坚定理想信念，严守政治纪律，努力改造世界观、人生观和价值观。认真制定学习计划，系统学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，系统学习党的路线方针政策和党的历史。在学习中，始终站在时代前列，努力以科学发展观为指导，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守党的政治纪律。始终坚定共产主义的理想信念，坚定中国特色社会主义的道路、理论和制度的自信。当前**镇正大力实施农村危旧房改造工程，村镇建设发生了一场几千年未曾有过的重大变革，不仅使村镇经济社会发展显著，而且使居民精神面貌焕然一新。截止目前，全镇共改造农村危旧房XX户，建设农民新居XX户，惠及XX万余人，引导农民聚居建设了农民新村2个，形成了靓丽的新农房“风景线”。新村配套基础设施和公共设施，既改善了农民居住环境，降低了农房建设成本，提高了农房建设质量，又带动了农村经济发展，还节约了土地资源。这让班子成员意识到“拆迁”工作的有序稳定进行，对于镇政府开展各项工作的重要意义。始终坚持理论联系实际的方法，增强分析问题和解决问题的能力。坚持把理论学习与指导工作相结合，用科学理论来指导工作实践。始终做到高标准、严要求，坚持以优秀的成果来发挥资政育人作用。不断增强总揽全局的能力，提高分析问题和处理问题的高度和能力。

　　(二)以求真务实的精神严格要求自我，力戒形式主义。加强实践能力的锻炼，进一步提高工作能力和水平。重点对党的十八大及其历次全会精神作深入学习，结合学习省市委党代会精神，对**镇的镇情作深入研究，加快新农村建设步伐，持续加大农村产业化结构调整的力度，扩大“三农”发展规模，对发展思路和发展战略、重点工作和重要产业作认真研究，找准结合点，扎实工作，开拓创新，全面推进镇政府各项工作。同时，突出工作的重点、特点和亮点，切实为推动**镇发展发挥积极作用。努力加强业务学习，进一步提高工作质量。重视业务学习，克服应付思想，提高业务工作水平。在工作中注意总结经验、锻炼提高。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加党内生活，向党组织汇报思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助，自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见。

　　(三)以执政为民的宗旨严格要求，力戒官僚主义。不断加强党性修养，牢固树立群众观点。努力坚持群众路线，树立全心全意为人民服务的思想，刻苦钻研，不断进取、勇攀高峰。具体来说，按照与下属人员交心谈心的机制，经常听取群众的意见建议，加强对本部门的调查研究，深入了解基层服务保障工作存在的困难和问题，时刻关注社会的热点难点问题，把研究工作与社会实际紧密结合起来，紧紧抓住镇政府的根本任务，让研究成果体现在为人民服务上。要深入实际、深入基层、深入群众，切实加强和改进新形势下的服务保障工作。积极参加镇党委党的群众路线教育实践活动和党员干部直接联系群众制度，结合省委、市委开展“四群”教育活动的安排部署，加强调查研究，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，深入了解真实情况，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声。向群众学习、向实践学习，注意总结实践中的好经验好做法。做好挂钩联系扶贫点和重点企业的工作，积极解放思想、赶超跨越，认真对照“美丽乡村”优良的生态环境，合理的空间布局，完善的配套服务，雄厚的经济基础，和谐的社会风尚的基础要求，注重帮扶工作的展开，在与群众结对帮扶，传帮带，手把手教的实践中，抓产业、促民生，通过各种方式与群众交流沟通，针对不同情况，加大扶贫力度，不仅从物资上，同时也从精神让他们感受到政府的关怀和温暖，力争将**镇发展建设成为撒播和谐，传承奋进，焕发活力，抒写希望的社会主义新农村。

　　(四)以艰苦奋斗的精神严格要求，力戒享乐主义。从思想上深刻认识艰苦奋斗的极端重要性。要增强忧患意识，居安思危，牢固树立艰苦奋斗的思想，始终不渝地为广大人民谋利益。在实际工作中，鼓足干劲，满怀激情，以敢于担当的精神，推动工作创新发展。在工作中要不畏艰难，大胆开拓，敢于干事，敢于创新，努力提高自身的组织领导能力和总揽全局的能力。围绕十八大精神“开放转型，创业富民”、“社会管理创新，共建和谐社会”的方针思想，积极引导教育、卫生、文化、法律、社会救助等公共服务进村入户，切实做到资源节约，环境友好，和谐发展。管理不是管治，管理要更多地体现在服务上，体现在系统研究和解决群众关切和面临的一系列具体问题上。寓管理于服务之中，在服务中创新管理，实现管理与服务的相融，实现政府管理、社会管理与群众自我管理的有机结合。把握镇政府工作的特点和规律，按照科学化、规范化的要求，大胆创新，提高工作水平和质量，不断提高推动科学发展、和谐发展、跨越发展能力。时刻保持共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，以强烈的事业心和责任感，把全部心思和精力用在干事创业上，开创工作的新局面，以优异的成绩和崭新的面貌，回报组织的关心和培养。

　　(五)以清正廉洁的标准严格要求，力戒奢靡之风。要警钟长鸣，牢固树立廉洁自律的意识。到周边革命烈士纪念馆和爱国主义教育基地，接受革命思想的洗礼。加强对焦裕禄、杨善洲、任长霞精神的学习。日常工作中，自重、自省、自警、自励，做到认认真真做事，清清白白做人，始终保持廉洁奉公的优良作风。坚持清正廉洁，始终保持共产党员的纯洁性。始终遵守党规党纪，以严格的纪律要求，以模范的行为来体现共产党员的先锋模范作用。严格执行中央八项规定和厉行节约的规定，以及省委、市委的实施意见，切实转变工作作风，勤俭节约，严格执行有关工作和生活待遇的规定。发扬艰苦奋斗的优良作风，静得下心，沉得下身，不为喧嚣所动，始终坚守共产党人的精神追求，始终保持党员干部的纯洁性。严格按照党风廉政建设和“一岗双责”责任制的要求，加大对分管部门人员的管理力度，着力抓好队伍建设，坚决杜绝和纠正不正之风，保障各项工作高效、有序运转，努力塑造良好的人民公仆形象。

　　镇政府领导班子成员诚恳欢迎各方面对对照检查材料进行评议，本着对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，虚心接受各方面提出的意见建议，真诚接受同志们的监督。