篇一：任职廉洁保证书
县劳动和社会保障局局长 ×××
县十五届人大常委会第一次会议任命我为县劳动和社会保障局局长，我深感责任重大。我保证做到以下几点：
一、加强学习，苦练内功，不断提高自身素质
认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，坚持用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。在掌握马克思主义的立场、观点和方法上下功夫，不断提高理论素养和政策水平，积极寻求解决问题、推动工作的有效方法和途径。加强业务学习。根据履行职责的需要，认真抓好劳动保障法律法规的学习，当行家里手式的领导干部。认真学习和掌握市场经济、现代科技、现代管理、财经金融等一切反映当今世界发展的新知识，不断扩充自己的知识面，跟上时代发展的步伐。通过坚持不懈地学习，进一步提高自身素质和工作本领，增强改革意识和创新意识，以新的姿态迎接新的任务。
二、严格执法，依法行政，自觉接受人大监督
劳动和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，执法责任重大。作为该部门的主要负责人，我要把严格执法、依法行政作为自己的首要职责。带头学习和宣传法律，不断增强法制观念和法律意识;带头落实执法责任制，依法行使职权，加大执法力度，提高执法水平。坚持对党负责和对人民负责的一致性，自觉摆正位置，虚心接受人大及其常委会的监督。对人大及其常委会作出的决议决定，坚决贯彻落实;对劳动和社会保障工作中的重大事项，积极主动地提请人大及其常委会审议决定;定期向人大及其常委会汇报工作，积极配合人大代表的视察、调查、检查和评议活动，认真听取和采纳来自人大代表的建议意见，及时处结人大及其常委会交办的信访案件，并通过办理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。
三、立足本职，奋发进取，努力开创劳动保障工作新局面
今年是实施“十 一五”计划的关键一年，做好今年的劳动和社会保障工作意义重大。我将团结带领劳动保障系统广大干部职工，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕全县工作中心，按照全国、全省、全市劳动保障工作会议的部署和要求，坚持科学发展、统筹兼顾，认真履行劳动保障部门解决民生的基本职责，以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议仲裁调解法》为契机，突出抓好社会保险扩面征缴、就业再就业、职业技能培训、社保基金安全工作，全面推进劳动保障事业更好更快发展，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
四、廉洁奉公，勤政为民，始终保持和维护一名党员领导干部的公仆形象
劳动和社会保障工作事关全县改革发展稳定大局，事关职工群众切身利益。作为本系统的一名主要负责人，我决心始终牢记党的宗旨，时刻自重、自醒、自警、自励，模范地执行廉洁勤政的各项规定，从世界观、人生观、价值观上构筑起拒腐防变的思想防线;在生活中自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀，经受住执政和改革开放的考验，做到堂堂正正做人，清清白白做事;坚持立党为公，掌权为民，严格管理家属、子女和身边工作人员，真正做到“为官一任，正气一身，造福一方”;增强群众观念，时刻牢记人民在我心中，常怀为民之心，常开为民之言，常思为民之策，常兴为民之举;切实转变工作作风，深入实际搞好调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，努力为人民群众办实事、办好事，最大限度地维护、实现和发展好人民群众的根本利益。
2010年2月22日
篇二：廉洁守法保证书
本保证书被 集团发展有限公司视为承接xx发展有限公司业务必备条件。
□ 招投标 □ 采购
公司名称：
公司地址：
公司电话：
为了保证招投标或采购工作的公平、公正、公开，本公司充分理解国家有关廉洁政策和法规，充分理解xx集团xx有限公司的廉洁自律规定，充分理解xx有限公司招投标或采购制度和程序的严肃性。
根据上述原则，本公司自愿签订《廉洁守法保证书》，并向xx集团xx发展有限公司做出以下郑重承诺。
1.严格遵守xx集团xx发展有限公司招投标或采购制度和程序，不做招标或采购制度未规定的任何行为;
2.不以任何方式向xx集团xx发展有限公司员工赠送礼品、礼金或有价证券;
3.不宴请xx集团xx发展有限公司员工;
4.不以任何方式为 xx集团xx发展有限公司员工提供休闲、娱乐、旅游等活动;
5.不为 x集团xx发展有限公司员工提供任何低价商品;
6.不为 xx集团xx发展有限公司员工及其亲友提供任何票据报销;
7.不做可能影响招投标或采购公正公平的其他任何行为。
如有违反上述任何一条承诺，本公司愿意接受xx集团xx发展有限公司取消投标或供应商资格、没收保证金以及一罚五十等其他形式的处罚。
公司代表(签名)：
公司代表职位 ：
保证书签订日期 ：
公司盖章 ：
附件6
廉政管理协议书
发包人:
承包人：
为了加强工程项目建设中的廉政管理，确保工程项目高效优质按时竣工交付使用，经甲乙双方同意签订廉政管理协议书并作为甲乙双方共同遵守的廉政行为准则。
发包人廉政管理职责
1、发包人有责任向承包人介绍本单位有关廉政管理的各项制度和规定。
2、发包人有责任对单位工程项目人员进行廉政教育。
3、发包人有权对承包人在工程项目建设中执行廉政情况实行监督，由发包人每月召开一次甲乙双方廉政管理会议。
4、发包人人员应严格遵守本单位制定的《职员手册》，如违反此规定除给予当事人批评教育外，视情节轻重、后果大小给予相应的经济或纪律处罚。
5、发包人人员参加承包人单位的宴请及各种会议，需经主管领导同意，会议所发的礼品、礼券(现金)均应按公司有关规定执行。
6、发包人人员在工程项目建设中发现承包人单位有不廉政的行为，应及时采取措施，终止其不廉政行为的继续发生，并报告主管领导。
承包人廉政管理职责
1、承包人应了解发包人单位有关廉政管理方面的各项制度和规定，并遵守执行。
2、承包人有责任对本单位工程项目人员进行廉政教育(包括发包人单位制定的《职员手册》等有关廉政方面的制度和规定)，按时出席发包人召集的廉政管理会议。
3、承包人不得宴请发包人人员或向发包人人员赠送各种礼品、礼券(现金)，如承包人确有特殊情况需宴请发包人人员或向发包人人员赠送礼品、礼券(现金)应先征得发包人单位主管领导的同意并报送发包人人员的名单，如有违反规定除批评教育外，情节轻微的，承包人应根据违反规定的人数按每人200-500元向发包人支付违约金;后果严重的(任何一方或其员工被追究刑事责任的，或者影响工程质量的，或者有其他严重后果的)，承包人应承担工程建设项目预算总价1.5%的违约金，由发包人在工程款中直接扣除，发包人并有权终止工程项目施工合同，由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担。
4、承包人在工程项目建设中采用不正当的手段拉拢发包人人员，损害发包人利益，根据具体情节和造成的后果扣除承包人单位在工程项目合同总价的1-5%为违约金，发包人并有权终止工程项目合同，由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担。
5、如承包人在工程项目建设中贿赂发包人人员，被公安机关立案查处的，发包人有权取消或终止工程项目施工合同。由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担，并向发包人单位承担经济赔偿责任。
6、承包人在工程项目建设中发现发包人人员有不廉政行为，应及时采取措施，积极有效地终止其不廉政行为的连续发生，并及时告知发包人单位主管领导。
7、承包人任何人员向发包人人员行贿，无论是发包人索贿，还是承包人主动行贿，一旦此事被确认，承包人均自愿在原合同基础上另行承担合同总价款5%违约金。
发包人:( 承包人: (出国留学网 m.liuxue86.com)
法定代表人 法定代表人
或委托代理人: 或委托代理人:
签订日期: 年 月 日
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