2015年会计从业《会计实务》模拟试题及答案（36）

　　2015年会计从业资格考试《会计实务》模拟试题及答案，由出国留学网会计实务频道为您准备，希望对您会有所帮助：

　　176.在计提固定资产折旧时，需要考虑固定资产净残值的折旧方法是(　　)。

　　A.平均年限法

　　B.工作量法

　　C.双倍余额递减法

　　D.年数总和法。

　　[答案]:ABD

　　[解析]:双倍余额递减法在计提固定资产折旧时，无需考虑固定资产净残值。

　　177.付款人在承付期内，对于(　　)，可以向银行提出全部或部分拒绝付款。

　　A.未签订购销合同的款项

　　B.验单付款，发现所列货物品种与合同不符

　　C.货款已支付的款项

　　D.货款计算错误的款项

　　[答案]:ABCD

　　[解析]:题中四个选项所示内容均是付款人拒绝付款的理由。

　　178.下列固定资产中，当期应提取折旧的有(　　)

　　A.本月减少的固定资产

　　B.季节性停用的厂房

　　C.已投入使用但尚未办理竣工决算的生产线设备

　　D.本月增加的固定资产

　　[答案]:ABC

　　[解析]:本月增加的固定资产不计提折旧，本月减少的固定资产依旧计提折旧。

　　179.固定资产计提折旧时，应(　　)。

　　A.借记“制造费用”

　　B.借记“管理费用”

　　C.贷记“累计折旧”

　　D.贷记“固定资产”

　　[答案]:ABC

　　[解析]:固定资产计提折旧时，应借记“制造费用”、“管理费用”等成本费用账户，贷记“累计折旧”。

　　180.企业应付工资的计算方法包括(　　)。

　　A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资

　　B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资

　　C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资

　　D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资

　　[答案]:ABCD

　　[解析]:企业应付工资的计算方法有四种：(1)按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(2)按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资;(3)按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资;(4)按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。

　　备战会计从业考试，做题是一大捷径！出国留学网会计从业考试网为您推荐：