电气工程师辞职报告

  身处职场的你,是否曾为辞职之事烦恼过?怎么样能够顺利的离职?首先当然是需要一份辞职报告啦,一般是提前一个月通知用人单位,以下是出国留学网为大家搜集整理的电气工程师辞职报告,欢迎阅读!

  电气工程师辞职报告(一)

尊敬的各位领导:

  我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。

  尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功。

  在此,我特别向公司的董事以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(二)

尊敬的刘总:

  你好!

  在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

  然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫xx同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅cy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

  现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢**公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

  在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿**公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(三)

尊敬的经理:

  您好!

  曲指算来,我到公司已差不多8年了,这虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是使我在这里能工作这么久的原因。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!这都是我个人原因。辞去目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 希望我的离去不会给您和公司带来任何不便;对领导的赏识与信任,我深怀感激。

  加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(四)

尊敬的领导:

  我不知道怎么提笔,如何来打下这份辞职申请。一年多的情感在今夜伴着蛙声与蝉鸣一起宣泄着,感动的画面一幅幅闪出。一年多的时间里我与这个车间不知有了多少个 故事,在今夜繁星点点的夜空中,我将为这些动人的故事画出一个完美的句号,写出你关于我的结束语。一本书,我们故事的终结,翻合,珍藏!

  聚散的原因颇多,只是一年多后的今天,我找不出当初来此的目的,更寻不到一个可以留下的理由。不得不离开的原因却像春来枯枝发的青芽,肆意滋长在盛夏,恐叶满枝折。今觉之,乃辞之。

  父母年龄已高,吾不能长伴左右尽得半分孝道,实难为人子。盼早归。望孝全。

  吾已到谈婚论嫁年龄,父母也盼吾早日成家立业。虽说好男儿志在四方,但吾在贵公司一年感触颇多。平安健康才是最重要的,愿得十分平安,十分健康,与爱人百分百的幸福!

  外面的世界很精彩。因性情,因年轻,人生太匆匆,转眼数载而过,享受生活最重要。在此节假日甚少,不得偷日而览三山五岳,观四海湖泊。心要飞,腿难留,人要走,莫强求!当决辞之,不留人生憾事!

  一年多的两班班倒,近几日上夜班时,站着都能睡着,本该年轻旺盛的身体却日日衰退。现在被公司值班人员发现意识到这种违纪违规的严重性,尤其在一个化工企业!趁还没造成严重后果,今决定辞职,为自己,为同事,为班组,为车间,更为公司!

  一年多的时间虽已懂得车间各工艺和操作流程,可仍不能为车间及公司做得半点贡献。今思索再三,决定辞职让贤。为他人,为班组,为车间,更为公司!

  感谢一年多车间领导的关心与照顾,临笔泣淋我却诉不出心中万分之一之情感,让我在这一年中快速的成长起来。

  今决辞呈提出申请,此番思量慎重而清楚!并希望能于今年九月十五前正式离职,对于由此给车间造成的不便,我深感抱歉!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  延伸阅读——辞职:如何华丽转身

  想清楚为什么辞职。某个晴好的日子,你决定要辞职。接下来你开始整理简历,发给不同的公司。不过先别着急,你首先要想想自己今后的打算。有时候人们会做出情绪化的决定,这可能不利于他们今后的发展。

  首先,从多方面评判你的决定是否明智——公司本身、工作地点、企业文化、你的职务职责以及薪酬福利,以此判断出你认为现有这份工作有所欠缺的究竟是哪一项,并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一个你更加满意的职位。从所有角度全面地评估辞职决定。这样可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率决定。

  一旦打定主意要辞职,你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨,在他不知情的情况下就给人事部门发去辞职信,这样的做法是不合适的。最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈,然后再发出正式的辞职信。辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会,请三思而行。老板也许会看穿你这种欲擒故纵的伎俩,从而产生事与愿违的效果。总经理们有着丰富的经验。千万别低估你的老板。想当然地认为自己对于公司来说是不可或缺的,这种想法也是极其不明智的——通常来说一家大公司的选择要比你的选择更多。

  不要提了辞职报告就立刻走人。按照当初入职时所同意的,待满公司要求的提前通知期,这会给你的老板留下好印象。即便合同中没有提到这一期限,最好也还是留出两个星期的提前通知时间。一种好的做法是,只有当你与现任老板商量好你还会干多久之后,再把你的入职时间告诉新老板。你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。

  在提前通知期内,很多人都会进入一种“退出模式”——他们来上班的时间不如以前那么早了,在工作量减少的同时闲谈的时间却比以往更多了。如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天,你会得到老板的尊重。

  帮助继任者。在这段过渡时期内积极伸出援手,为你的继任者提供培训,告诉他们工作的诀窍。事实上,如果你在这家公司供职已久,那么不妨帮助公司寻找替代人选,因为对于这份工作所需要的技能,你本人是再清楚不过了。漂亮地交接,确保自己将所有公司财物和档案都移交给你的上司和IT部门。你应该让交接过程尽可能地顺利,让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。将目前正在从事的项目的进度以书面形式汇报给上司。

  好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹,不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴,也不要做其他可能有损你与老板关系的事。不要失礼于你的老板,也不要诋毁老板,避免人身攻击。假如你与你的老板之间存在某些具体且尚未解决的问题,并且这些问题还可能影响到你的继任者,你最好在离职面谈时提到此事,最好以一种专业的方式提及此事,不要把你的个人感情公之于众。最好还是不要表现出你对老板的个人怨恨,因为这可能被视为一种心胸狭窄的人身攻击,而这将会损害你自己的声誉。

  你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事,通过他们了解你的工作表现和人际关系。背景调查已经成为一项重要环节。假如你在离职期间表现得很糟糕,那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。

  道一声珍重。离职之前,以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信,感谢他们为你提供的机会,并送上你的祝福。你对他们的态度如何,公司会一直记得。离开公司后,不要把老东家和以前的同事忘得一干二净。和他们保持联系,不要过河拆桥,尤其是如果你还在这一行的话。世界很小,没准哪一天你们也许又在同一家公司工作,或是重新成为同事呢。

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  身处职场的你,是否曾为辞职之事烦恼过?怎么样能够顺利的离职?首先当然是需要一份辞职报告啦,一般是提前一个月通知用人单位,以下是出国留学网为大家搜集整理的电气工程师辞职报告,欢迎阅读!

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尊敬的各位领导:

  我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。

  尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功。

  在此,我特别向公司的董事以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

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  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(二)

尊敬的刘总:

  你好!

  在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

  然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫xx同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅cy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

  现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢**公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

  在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿**公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

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  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(三)

尊敬的经理:

  您好!

  曲指算来,我到公司已差不多8年了,这虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是使我在这里能工作这么久的原因。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!这都是我个人原因。辞去目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 希望我的离去不会给您和公司带来任何不便;对领导的赏识与信任,我深怀感激。

  加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

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  20xx年xx月xx日

  电气工程师辞职报告(四)

尊敬的领导:

  我不知道怎么提笔,如何来打下这份辞职申请。一年多的情感在今夜伴着蛙声与蝉鸣一起宣泄着,感动的画面一幅幅闪出。一年多的时间里我与这个车间不知有了多少个 故事,在今夜繁星点点的夜空中,我将为这些动人的故事画出一个完美的句号,写出你关于我的结束语。一本书,我们故事的终结,翻合,珍藏!

  聚散的原因颇多,只是一年多后的今天,我找不出当初来此的目的,更寻不到一个可以留下的理由。不得不离开的原因却像春来枯枝发的青芽,肆意滋长在盛夏,恐叶满枝折。今觉之,乃辞之。

  父母年龄已高,吾不能长伴左右尽得半分孝道,实难为人子。盼早归。望孝全。

  吾已到谈婚论嫁年龄,父母也盼吾早日成家立业。虽说好男儿志在四方,但吾在贵公司一年感触颇多。平安健康才是最重要的,愿得十分平安,十分健康,与爱人百分百的幸福!

  外面的世界很精彩。因性情,因年轻,人生太匆匆,转眼数载而过,享受生活最重要。在此节假日甚少,不得偷日而览三山五岳,观四海湖泊。心要飞,腿难留,人要走,莫强求!当决辞之,不留人生憾事!

  一年多的两班班倒,近几日上夜班时,站着都能睡着,本该年轻旺盛的身体却日日衰退。现在被公司值班人员发现意识到这种违纪违规的严重性,尤其在一个化工企业!趁还没造成严重后果,今决定辞职,为自己,为同事,为班组,为车间,更为公司!

  一年多的时间虽已懂得车间各工艺和操作流程,可仍不能为车间及公司做得半点贡献。今思索再三,决定辞职让贤。为他人,为班组,为车间,更为公司!

  感谢一年多车间领导的关心与照顾,临笔泣淋我却诉不出心中万分之一之情感,让我在这一年中快速的成长起来。

  今决辞呈提出申请,此番思量慎重而清楚!并希望能于今年九月十五前正式离职,对于由此给车间造成的不便,我深感抱歉!

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  20xx年xx月xx日

  延伸阅读——辞职:如何华丽转身

  想清楚为什么辞职。某个晴好的日子,你决定要辞职。接下来你开始整理简历,发给不同的公司。不过先别着急,你首先要想想自己今后的打算。有时候人们会做出情绪化的决定,这可能不利于他们今后的发展。

  首先,从多方面评判你的决定是否明智——公司本身、工作地点、企业文化、你的职务职责以及薪酬福利,以此判断出你认为现有这份工作有所欠缺的究竟是哪一项,并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一个你更加满意的职位。从所有角度全面地评估辞职决定。这样可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率决定。

  一旦打定主意要辞职,你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨,在他不知情的情况下就给人事部门发去辞职信,这样的做法是不合适的。最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈,然后再发出正式的辞职信。辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会,请三思而行。老板也许会看穿你这种欲擒故纵的伎俩,从而产生事与愿违的效果。总经理们有着丰富的经验。千万别低估你的老板。想当然地认为自己对于公司来说是不可或缺的,这种想法也是极其不明智的——通常来说一家大公司的选择要比你的选择更多。

  不要提了辞职报告就立刻走人。按照当初入职时所同意的,待满公司要求的提前通知期,这会给你的老板留下好印象。即便合同中没有提到这一期限,最好也还是留出两个星期的提前通知时间。一种好的做法是,只有当你与现任老板商量好你还会干多久之后,再把你的入职时间告诉新老板。你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。

  在提前通知期内,很多人都会进入一种“退出模式”——他们来上班的时间不如以前那么早了,在工作量减少的同时闲谈的时间却比以往更多了。如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天,你会得到老板的尊重。

  帮助继任者。在这段过渡时期内积极伸出援手,为你的继任者提供培训,告诉他们工作的诀窍。事实上,如果你在这家公司供职已久,那么不妨帮助公司寻找替代人选,因为对于这份工作所需要的技能,你本人是再清楚不过了。漂亮地交接,确保自己将所有公司财物和档案都移交给你的上司和IT部门。你应该让交接过程尽可能地顺利,让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。将目前正在从事的项目的进度以书面形式汇报给上司。

  好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹,不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴,也不要做其他可能有损你与老板关系的事。不要失礼于你的老板,也不要诋毁老板,避免人身攻击。假如你与你的老板之间存在某些具体且尚未解决的问题,并且这些问题还可能影响到你的继任者,你最好在离职面谈时提到此事,最好以一种专业的方式提及此事,不要把你的个人感情公之于众。最好还是不要表现出你对老板的个人怨恨,因为这可能被视为一种心胸狭窄的人身攻击,而这将会损害你自己的声誉。

  你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事,通过他们了解你的工作表现和人际关系。背景调查已经成为一项重要环节。假如你在离职期间表现得很糟糕,那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。

  道一声珍重。离职之前,以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信,感谢他们为你提供的机会,并送上你的祝福。你对他们的态度如何,公司会一直记得。离开公司后,不要把老东家和以前的同事忘得一干二净。和他们保持联系,不要过河拆桥,尤其是如果你还在这一行的话。世界很小,没准哪一天你们也许又在同一家公司工作,或是重新成为同事呢。

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