城管述职报告

  进行述职报告是对工作的一种整体规划和整理,便于上下级之间关于工作之间的交流,以下是出国留学网为大家搜集整理的城管述职报告,供大家参考和借鉴!

  城管述职报告(一)

  在党组织的关心、培养下,我于XX年担任督察大队快速应急中队中队长。任职四年来,在局党组和大队党委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“xxxx”重要思想,努力践行“科学发展观”,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。 下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下。

  (一)加强自身学习,适应岗位需要。

  学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。这就要求我自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应工作岗位。在工作间隙,我认真学习了马列主义、毛泽东思想和小平理论,xx同志的“xxxx”重要思想,用“科学发展观”的先进理论指导自己的各项工作。

  同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的xx大精神,掌握其精神实质,并将其转化为自己工作的动力。在学习理论的同时,我还认真专研业务知识,系统的学习城管执法的有关法律法规,学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

  (二)加强队伍建设,促进中队整体素质提高。

  在工作中,我严格按照各项规章制度要求中队全体队员,关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。中队还建立了学习制度,坚持定期不定期的组织大家对政治理论、业务知识和有关法律法规进行学习,做好学习笔记,写好学习心得。通过学习,中队队员素质有明显提高,精神面貌焕然一新。

  (三)认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。

  快速应急中队主要从事静态交通秩序整治管理工作。整治初期,在执法人员不足,执法手段相对落后的情况下,我带领中队全体人员积极开展静态交通整治工作。

  一是加强对乱停乱放车辆的执法管理。整治初期,我们是以锁车和拖车的方式进行静态交通管理,为了尽可能的扩大执法范围,我将中队分成两班,在市区主干道特别是长虹路、建华路、前进路等路段进行不间断的巡查和整治。几年来,共处罚违法乱停车辆10000多台次,罚款100多万元。为我市静态交通秩序管理工作的有序开展奠定了良好的基础。

  二是加强对市区停车场点的管理。XX年开始,针对市区临街单位门前停车秩序混乱的情况,市局启动了市区临时停车场占道手续的办理工作。在许多单位、店主不支持,甚至抵触和对抗的情况下,我们本着管理就是服务的理念,主动上门,挨家挨户的走访调查,耐心细致的做工作,宣传相关法律法规,按照先易后难的工作思路,逐一下达《办理停车场点通知书》。通过全体队员的共同努力,几年来,我们在市区设置临时停车场停车场150多个,施划停车泊位XX多个,依法收取占道费用 80多万元。有效缓解了市区停车难的问题,改变了停车场管理秩序混乱的局面。

  三是发挥应急职能,强化集中整治。几年来,我中队根据市局的统一安排,针对城市管理的重点、难点问题开展了多项集中整治活动。

  XX年,为规范市区货运市场机动车辆停放秩序,我中队组织人员对红光路、春园路、三元路、大庆西路、松鹤路等货运市场进行了为期3个月的集中整治,有效地遏制了市区货运市场无序发展的势头。

  XX年,为深入开展清洁城市、美化家园“静、畅、美”活动,我中队积极配合襄城区、樊城区、高新区、襄阳区对占道洗车、修车等各类占道现象进行清理整治,取得较好的效果。

  此外,在市局的统一安排下,我带领中队队员还开展了“飞扬撒漏”集中整治、“物流货运市场”集中整治等一系列集中整治工作,充分体现了应急中队拉得出、打得响、跟得上、能征善战职能特点。

  四是创新工作思路,推近“停车新政”顺利实施。

  XX年以来,为了进一步加强市区静态交通管理,规范机动车的停放秩序,切实解决市区“停车乱、停车难”等问题。按照市局的统一部署,我中队在全市范围内积极推行了以张贴《违法停车告知书》为主要执法方式的“停车行政”。

  为了保证“停车新政”的顺利实施,我们一是构建数字平台,实现市局、区局、中队三级联网对接,违法信息资源共享。二是增设静态交通标识标线,设置免费停车泊位,缓解市区停车压力,规范市区停车秩序。三是规范执法程序,制定《静态交通执法管理规范》,挨个上门组织执法中队全体队员对静态交通执法程序、取证要求、执法文书填写、违法信息录入、以及违法车辆的处理等方面的工作集中学习,提高队员执法水平。

  四是积极协调交警部门,保证违法车辆信息顺利录入系统。五是加强督办检查,制定了《静态交通执法管理检查考核暂行办法》,并严格对各执法单位进行考核考评。六是加大宣传力度,通过报纸、电视、电台等多种形式向广大机动车驾驶员宣传静态交通法律法规,教育大家规范停车、文明停车,共同营造良好的道路交通环境。

  下一步,我将重点加大对执法单位的检查考核力度,推动市区静态交通管理工作上一个新的台阶。

  (四)清正廉洁,树立良好形象。

  作为一名共产党员,我时常提醒自己,要高标准的严格要求自己,努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,听从党的召唤,坚决服从局党组和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

  在具体工作中,我以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。

  一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,自身的素质和能力有了一定的提高,但仍然存在一些问题和不足。学习方面,常因工作忙而放松了学习,政治理论水平还有待提高;工作方面,文明执法的工作做的还不够细致,中队管理和建设有待加强。针对以上问题,我将在局党组和大队党委的正确领导下,认真加以改进和提高。我决心,在今后的工作中继续保持旺盛斗志,尽职尽责,带领中队的全体队员认真搞好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

  述职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  城管述职报告(二)

  在市委、市政府的高度重视和广大市民的热切关注下,我局于 2011 年 8 月 12 日正式成立,主要负责城管综合执法、城管指挥调度、环卫、物业、市场、 园林等城市管理方面的工作。通过这么多月来的努力,城市管理各项工作翻开了 一个新的篇章。

  一、全面贯彻落实市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求, 切实搞好各项组建工作 成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无 固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二 白的基础上积极开展各项组建工作。

  1、建章立制,构建了“市区一体”的城市管理新体制。

  针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题, 建立了市区两级的联 动管理体制。制定并完善了《市容环境考评方案》 ,将局属各单位、月湖区所辖 各街道社区统一纳入考评范围, 实行联合指挥、 联合调度、 联合督查、 联合考核, 同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。

  出台 了《配合开展联建共创工作实施方案》 ,主动对接市、区两级“迎创”办,全力 配合协助联建共创单位开展工作。

  针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的 联动作业体制。出台了《关于对城区环卫作业区域进行调整的通知》 ,按照“便 于管理、 无缝对接” 的原则, 对城区环卫作业范围进行了全面调整, 实现环卫处、 园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一 管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。

  针对市容秩序管理覆盖面不全的问题, 建立了市容秩序的联动管理体制。

  明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期 协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以“路 段到人”为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。

  针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题, 建立了物业服务与社 区监管的联动运转体制。拟定了《物业管理实施意见》 ,明确了街道社区对物业 服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招 免费 分享 创新 投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。

  通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅 的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推 诿扯皮、工作脱节的难题。

  2、加强监管,建立了内强管理、外寻支撑的城市管理新机制。

  针对城市管理信息不畅、长效管理不到位的问题,建立了城管指挥调度 运行机制。建立一级巡查员制度,发现问题;指挥调度中心与 12319 城管服务热 线交办处置问题;市城管局督查科适时对相关作业单位进行监督检查,作业单位 和 12319 及时反馈的“一条龙”城市指挥调度机制。建立了“三级督查”制度, 通过市城管局突击检查、指挥调度中心日常巡查、街道社区监管督查,及时发现 问题、解决问题,形成监督检查工作的长效机制。

  推行责任追究制度,制定了每 周召开分管领导会议商讨解决具体问题, 每月召开大会进行典型发言和未位表态, 局领导进行公开讲评并兑现奖惩的周比月评制度。指挥调度中心自 2011 年 9 月 底组建以来, 共受理各类投诉 928 起, 巡查发现各类问题 2767 起, 办结 3622 起, 办结率 98.4%,取得较好成效。

  针对市民文明意识、卫生意识不到位的问题,建立了市民联建共管运行 机制。在街道社区广泛开展“文明楼院”争创、 “十有十无” 、 “环境卫生居民点 评台”等活动。建立了楼栋长制度,选举楼栋长 620 余人;建立了社区监督员制 度,聘请社区监督员 100 余人;发挥党员的模范带头作用,在有条件的地方将党 组织延升到居民楼栋或庭院,成立党小组 500 余个;重视行业推进作用,成立行 业自律协会 6 个。

  通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外 部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。

  二、严格按照“新体制、新机制、新班子、新气象”的要求,不断推进 城市管理各项工作上新台阶 作为新组建的单位,我局从广大市民最关注的市容环境“脏、乱、差” 的现象着手,加大整治和管理,同时加强宣传引导,通过网络、媒体、温馨短信 等多种形式广泛宣传城市管理方面的政策法规和工作动态, 使城市管理各项工作 免费 分享 创新 有了一个明显提升。

  环卫体制改革和基础设施建设进一步强化。制定了《**市环卫作业市场 化运作试点工作方案》 ,积极推行环卫作业市场化运作和一体化作业模式。今年 1 月份在湖西路至建设路区域进行了试点,在总结试点工作的基础上,将清扫、 保洁、余土管理等环卫作业全部融为一体推向市场,实施承包制,落实“定人、 定岗、定责”的管理制度,实行绩效考核,严格落实奖惩。在提高工作效率、保 证作业质量的同时,精减人员达 200 人。

  多方筹资新购了七辆环卫专用车,更换 新设了 150 多个垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我们还将新改建两个压缩 式垃圾中转站、四座旅游公厕,进一步提升我市环卫设施整体水平。 城管综合执法水平进一步提高。加强了执法培训力度,通过公开授课、考试 考核等举措,不断提高我局行政执法人员依法行政的水平。

  我局成立以来,累计 完成综合执法 5449 件次,实现了零行政诉讼及零行政复议。同时,集中力量彻 底整治了山背路、西门洞口等马路市场,清理了市区乱拉 乱挂、占道经营等行 为,市容秩序有了明显的改善。为提高执法效率,增强快速反应能力,新购置了 五辆执法车,建立了城管对讲系统。在加大执法力度的同时,强化了疏堵结合, 出台《**市临时摊点安置工作方案》 ,在市区山背路、新欣路、解放北路、化工 厂围墙外等地段,划定了 4 个固定摊位群和 126 个社区临时摊点,对未审批的流 动摊点坚决予以取缔。此举既改善了市容环境、方便了群众,又解决了部分困难 群体生计问题,得到广大市民的肯定。

  园林、市场及物业管理不断推向深入。积极对接市委、市政府“一大四 小”和“百万苗木进庭院”工程,不断拓展城区绿化空间,打造城市绿化亮点, 新增绿化面积 4900m2,新种植各类树木 4093 棵,全面完成了龙虎山大道、东湖 桥头、南山绿岛等绿化改造工程,南站路、环城路绿化改造也在紧张有序的进行 中。

  不断加大市场改建新建和整治力度,共投入资金 100 余万元对杏园菜场和莲 花路菜场进行了改造,新建了梅园菜场,增添了技防、通风、降温等设备,同时 联合多家部门加大了市场周边环境整治力度,开展非法经营集中整治 20 余次, 纠正违法行为 60 余起,有效地规范了市场经营行为,为业主经营和市民购物提 免费 分享 创新 供了较好的环境。按照便于管理、利于业主的原则,将市民反映存在环境卫生问 题较严重的中房物业、益民物业公司管理的部分非封闭居住小区,以及部分自管 物业沿街非封闭式楼盘,先后移交给当地街道社区管理,移交后各项工作得到较 大改善。

  三、抓班子、带队伍,不断塑造城管新形象,城管工作非常辛 苦,一线工作人员社会地位低、工作强度大、工资待遇低,局领导班子在关心爱护的同时,始终坚持从严要求,加强管理,不断塑造城管队伍新形象。

  一是注重加强班子自身建设。局领导班子始终坚持把管理城市、服务市 民作为工作主抓手,团结互助,以身作则,经常不分白天黑夜深入管理一线解决 实际问题,同时积极巡查、主动劝导不文明行为。在班子成员的带动下,全局干 部职工干事激情高涨,爱岗敬业、在岗创业的氛围正在形成。

  二是不断强化干部职工队伍建设。深入开展职业道德教育,增强服务意 识和社会责任感,把加强城市管理与实现好、维护好、发展好广大市民的根本利 益密切结合起来, 坚持文明执法、 公正执法、 热情服务。

  大力开展 “树行业新风, 让市民满意”活动,从严格依法行政、严格工作纪律、严格请销假制度、严禁利 用职权索要财物和吃拿卡要等方面, 规范全体城管人员的行为, 努力打造一支 “效 率高、纪律严、有作为”的新型城管队伍。

  我局组建时间不长,在市委、市政府的正确领导下,各相关单位的密切 配合和大力支持下,局领导班子团结、队伍稳定、上下齐心、运转顺畅。环境卫 生、 市容秩序有了一个明显的改善, 党风廉政建设、 综合治理、 计划生育、 信访、 安全生产、亲商安商、包乡扶村等各项工作均取得一定成绩,但与市委、市政府 的要求,与广大市民的期盼还有很大差距,主要体现在:作业质量的稳定性还时 有起伏;作业精细化程度还不高;加大执法力度的自觉性和有效性及执法的覆盖 面还不够;充分调动市民参与城市管理的办法还不多;群众反映的部分热点难点 问题解决还不到位,等等。我们将在今后的工作中认真研究,加以改进。

  面对新的形势、新的任务,我局将以正在开展的深入学习实践科学发展 观活动为契机,进一步强化班子凝聚力,发挥战斗力,从群众关心、关注的事情 免费 分享 创新 入手, 一件一件地解决与落实, 向市委、 市政府和广大市民交出一份满意的答卷。

  述职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  城管述职报告(三)

各位领导、同志们:

  我于5月任市城市管理行政执法局党组书记、局长,主持执法局全面工作。,我在市委、市政府的正确领导下,在副市长的直接指导下,紧紧依靠和团结班子成员,带领全局干部职工,认真践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,恪尽职守,大胆创新,积极作为,全力以赴,全面完成了城市管理行政执法各项工作任务,为提升我市城市管理水平、促进经济社会发展,做出了艰辛努力和积极贡献。现就我一年来的履职情况,从德能勤绩廉五个方面作如下述职,请大家评议:

  一、切实加强理论学习,思想政治素质得到新的提高

  学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部,只有把学习当作工作、责任和追求,才能顺应时代发展潮流,永葆党的先进性,肩负起历史重任。,我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓,坚持中心组学习制度,系统地学习了科学发展观和十七届四中全会精神等,进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解,坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中,我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议,查找执法局建设发展中的偏差和问题,积极制定和落实整改方案,有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。

  坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。面对新一轮机构改革,在涉及城管执法队伍全体人员前途和命运的问题上,我始终保持政治上的清醒和坚定,摆脱个人情感和因素,把讲政治、讲大局放在首位,坚决与市委、市政府保持一致,坚决服从市委、市政府的决定,坚决按照市委、市政府的要求办,竭尽全力加强全局范围内队伍和人员的思想政治教育,确保了机构改革平稳过渡。

  二、坚持民主集中原则,领导班子建设取得新的进步

  正确的理想信念和高尚的道德情操,是立身和成就事业的重要基础。自从走上执法局党组

  书记、局长岗位以来,我十分注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持服从大局、服从组织、服从安排,带领班子成员共同推进城管执法工作。

  一是执行民主集中制原则。充分发扬党内民主,尊重班子成员的意见,注意调动各方面的积极性,建立健全决策制度和议事规则。凡是涉及重大问题,都是经过集体决定,按照民主集中制和少数服从多数的原则办,不搞个人说了算,努力提高科学决策水平,营造互相信任、互相支持、互相监督的良好氛围,形成了合心合力的工作局面。

  二是搞好分工分权、团结协作。为了充分调动班子成员的工作积极性,搞好班子的团结统一,我本人不直接管钱、管人,各项工作全部由局领导班子成员分管,使大家有职有权、各尽其职。我腾出更多时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。去年5月,根据部分班子成员的职务调整和人员调动等情况,经党组会议研究重新调整分工,使班子分工更加科学、合理,有效发挥了班子成员的特长和能力,为圆满完成年度工作目标奠定了组织基础。

  三是坚持自身处人处事原则。坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格,无论干什么工作、做什么决策都要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系,发扬“于事有益、与人为善、勇于担责”的办事风格,将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排,与开拓城管执法工作局面紧密地结合起来,当好班长,激发大家的责任感和进取精神,不断带领大家学习探索,朝着新的目标、新的水平努力提升。

  三、认真履行岗位职责,城管执法工作取得新的成效

  我认真履行岗位职责,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了年初与市政府签订的各项目标责任和市委、市政府交办任务圆满完成。

  一是加强队伍建设和管理。队伍建设是根本,也是保证。去年我们开展了深入学习实践科

  学发展观、“一学、一考、五治理”的作风纪律整顿、向张世莹同志学习、“牢记‘第一责任人’ 增强凝聚力”主题系列等活动,出台了加强建筑案件办理、城管执法工作绩效考核、一般程序行政处罚案件审理、执法督察工作等方面的制度规定,组织了秋冬季集中封闭培训和《山西省人民防空工程建设条例》等法律法规培训,调整和选拔任用了37名干部,在全局范围内形成了积极向上、奋发有为的团队精神,形成了管理规范、秩序良好的工作风貌。

  二是加快绿色标准的制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新建设的重要举措。去年,按照市长的指示精神,我亲自主持、亲自协调、亲自修改,抽调专门人员编写制定了《市城市市容绿色管理规范》,顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台,对于推动市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管理工作,要高度重视和实施绿色标准,率先落实,认真执行,为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。

  三是打造城管执法工作亮点。为贯彻落实市委、市政府提出的“城乡清洁工程”,我在认真思考的基础上,结合城管执法职能和工作实际提出了具体落实的任务和标准,作为全年的工作主线予以推进。在具体实施中,坚持以千分制考核作为量化标准,采取日常考核与阶段考核相结合的方式,每月综合汇总、打分排队、通报全局,形成了健康、有序的竞争格局。通过全体执法人员不懈努力,95%以上的工地达到了文明工地标准,120条主要街道达到了文明街道标准,120个社区达到了宜居社区标准,我市城市管理水平实现了新的提高。

  四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关会议精神,我们进一步深化安全生产隐患排查治理和督促检查,特别是加强汛期安全生产工作,有效防范各类安全生产事故的发生。针对汛期施工车辆带泥上路问题,组织开展专项治理工作,切实抑制二次扬尘。我们还开展了创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆,保安全”、保障煤博会、整治校园周边环境等专项工作和行动,有力地配合了全市的重大工作和活动。

  四、始终严格要求自己,党风廉政建设得到新的加强

  作为党风廉政建设第一责任人,我把反腐倡廉工作摆在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来认识,按照党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调的要求,把党风廉政建设和反腐败纳入城管执法工作的总体计划之中。对班子成员和各级领导干部,加强管理,从严约束。对全体执法人员,加强党风廉政教育,提高广大执法人员遵纪守法的意识,坚持公正执法、文明执法。

  在履行职责中,我坚持法治、坚持原则,不计得失、敢抓敢管、发现问题、扭住不放,直到问题解决。在遵守廉洁自律规定中,我率先垂范,严格自律,遵守“868”制度和我局的细化制度,努力树立党员领导干部的良好作风和形象。在深入基层调研指导工作中,做到轻车简从、不搞陪同、不吃宴请。在公务用车方面,严格按照规定标准乘坐车辆,没有超标准用车问题。在干部选拔任用方面,严格执行《党政领导干部选择拔任用工作条例》,坚持公开选拔、集体研究等制度。家人没有违反规定经商办企业等问题。

  一年来,我时刻牢记“城管第一责任人”的承诺,忠实地履行了各项工作职责和党风廉政建设责任制。但我也清醒地认识到,自身修养和工作中还存在一些不足和问题。在新的一年中,我主要从以下几个方面加以改进:一是勤于学习,不断提高理论水平和素质能力。继续深化学习,按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求,坚持用科学发展观的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;二是促进团结,增进班子的合力和融洽。

  坚持以大局为重,不摆老资格,积极主动地支持和配合好工作,当好“左膀右臂”,增强团结共事的意识;三是加强工作研究,认真履行好岗位职责。站在推动我市创新发展和我局建设发展的高度,紧贴市委、市政府工作思路,探索城市管理工作的特点和规律,认真搞好职责范围内的相关工作。今后我将继续努力,扎实工作,认真履职,严格自律,为早日把建设成为全国文明城市、现代宜居城市做出自己的贡献。

  述职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  城管述职报告(四)

  本人是====年=月份调任城管办主任的。一年来,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,在建设局的关心帮助和业务指导下,我与城管办全体同志一道,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署,团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职,开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务,推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:

  一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

  我个人认为,只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神,才能不断地充实提高自己,才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人,更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此,我坚持按照“三个代表”的要求,认真学习邓小平理论,深刻领会,把握实质,不断丰富自己的理论素养。同时,我能够身体力行,带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识,深入开展调研,针对我县城市管理工作的难点、热点问题,提出城市管理体制改革等方面的合理化建议,为县委、县政府决策提供参考,在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风气。

  二、立足本职,求真务实,出色地完成城市管理的各项工作

  ㈠以人为本,确立亲民、爱民、为民意识

  城市管理要始终坚持以人为本的原则,从关心、培养、引导的角度出发,不断提高市民素质,从而为人们不断创造和改善工作环境和生活环境。为此,我们城管办确立了亲民、爱民、为民意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立“管理就是服务”的思想。通过政务公示制度,完善内部约束和外部监督机制,创造公开、公平、公正的管理环境,及时解决群众反映的热点、难点问题,切实为群众排忧解难。同时深化宣传教育,采取行之有效的为民服务措施,为全县市民提供良好服务,城市管理工作取得了广大市民的理解和支持,执法环境得到了很大改善。

  ㈡依法行政,坚持廉明、公正、高效原则

  城市管理工作与广大人民群众关系极为密切,城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此,我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设,制定了一系列行之有效的规章制度,规范内部管理,并学习外地经验,在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践;二是坚持从严治队,加强思想教育,严格考核制度,强化自身建设,塑造城管监察良好形象;三是适实转变工作思路,合理安排工作时间,改进工作方法,努力做到严格、文明、公正执法。一年来,在执法过程中,没有发生一起不文明执法的行为,也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件,市民针对城管执法的投诉率为零。

  ㈢强化综合整治,狠抓长效管理,城市容貌管理工作得到长足发展

  为全面落实城市管理各项工作,本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合,努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系,集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面,对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则,科学管理,依法行政,规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点,取缔影响市民生活、生产的马路市场,并实行定人、定岗、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理,基本做到了“管而不死、活而不乱”;二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。

  协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象,规范劳动力市场,改善了交通秩序,消除了事故隐患,市容秩序管理有了新突破;三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍,认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造,使城区容貌管理水平进一步提高;四是严格户外广告的审批和管理,控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置,杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作,对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清,营造了整洁、优美的市容环境,推进了我县市容管理工作的深入开展。

  三、克已奉公,自加压力,努力营造积极向上的良好工作氛围,促进各项工作的正常开展

  ㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感,是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来,我始终坚持以事业凝聚人心,以诚信感召人心,充分调动全体干部职工的主观能动性,以强烈的责任心增强凝聚力和向心力,注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到,工作成效的高低,不仅需要有清晰的思路,还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节,能够及时调整思路,积极探索柔性工作硬性考核办法,适时把目标管理引入日常工作,明确每个工作人员的职责和任务,加强监督考核,奖勤罚懒,收到了激励先进、鞭策后进的双重效应,促进了工作作风的转变和工作效率的提高。

  ㈡以民主意识团结班子。实践证明,一个班子要形成团结和谐的局面,关键在班长。在工作中我切实注意把握三点:一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理,自觉换位思考,注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重大问题,始终坚持集体研究,充分发扬民主,决不擅自拍板,搞个人专断。二是正确处理正副职的关系。

  遇有突出问题,事先与领导成员充分酝酿,形成共识。暂不成熟的事项宁可放一放,决不急于求成;对分管领导职权范围的事不横加干涉,给予足够的工作空间。对工作中出现的失误,自己主动承担责任。三是关心群众,积极协调关系。与每一位同志都力求做到平等待人,真诚相处,政治上关心、工作上支持、生活上体贴,最大限度地调动每个职工的积极性,营造积极进取,实现自我的良好环境。一年来,单位职工经常加班加点,但大家都心情舒畅,虽苦犹乐,整个单位充满生机与活力。

  ㈢用严以律己、宽以待人的作风带动一班人。单位工作的组织实施,既需要相应的权力,更需要非权力的影响和感召,这种影响和感召应来自为人坦荡、待人真诚的人格品行。在工作中,不计个人得失,力求精益求精,自我较劲,只有这样,才能无愧于组织的重托和同志们的厚望,才能心安理得,无愧于心;平时自觉做到廉洁自律,正确使用手中的权利,坚持警钟长鸣,秉公用权,为民办事。我常常告诫自己,要象珍惜自己的眼睛一样,珍惜自己的政治生命,在思想上自觉筑起一道拒腐防线,始终做到廉洁奉公,淡泊名利,善待同志,善待自我,堂堂正正做人,认认真真做事,踏踏实实干事业。

  回顾过去一年的工作,本人在全体同志们的支持帮助下,取得了一定的成绩,但同时也存在着许多问题和不足:工作、组织、领导和协调能力还有待于提高,政治和业务的学习有待于进一步深入,日常工作中也还存在着急于求成的急躁情绪。由此带给职工同志们的工作压力大,给予的关心帮助较少。我真诚地希望大家提出批评意见。

  在今后的工作中,我一定会更加自觉地学习和实践“三个代表”重要思想,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,全心全意为人民服务,当好人民的公仆,同城管其他同志一道,以冲天的干劲和饱满的热情,做好城市管理的各项工作,用优异的成绩,向全县人民交一份合格的答卷。

  述职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

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