四川2015政法干警面试考情分析

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  一、面试基本情况


试题情况
面试形式 以传统结构化面试和材料题为主,采用百分制计分。
面试题量 四川省政法干警面试安排天数为两天,一天一套题,每套题为3道题目。
面试时间 答题时间为15分钟,剩余3分钟时间提醒。
考试情况
考查方式

看题形式为主,有题本、草稿纸、笔。

每个面试考评组由5-9位考官组成,全部实行异地交流。

是否分系统考
总成绩计算方式 总成绩=笔试成绩÷笔试科目数*50%+面试成绩*50%

  二、面试特点综述

  (一)面试考查重点

  从近三年面试题目中可以看出,四川省政法干警考查的测评要素比较全面而且每年的考查方式和考查要点要不尽相同。2014年以前均是结构化的一般形式,而2014年,出题形式变为材料题。但总体而言,综合分析能力是每年的必考题型,人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力都是重要的考查要素。另外,在题型的分布顺序上,综合分析能力及求职动机与拟任职位匹配性的考查一般分布在靠前的位置,应变能力和人际交往的意识与技巧的考查在中间部分,计划组织协调能力的考查靠后。

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