简洁公司员工辞职报告

  辞职是一份工作的最后一步,也是无可奈何之举,辞职要上交辞职报告,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的简洁公司员工辞职报告,供大家参考和借鉴。

  简洁公司员工辞职报告(一)

尊敬的_______:

  自_______年___月份入职以来,我在公司工作已经快_______个年头了,在这近_______年里,感谢公司领导对我的信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。

  因本人工作能力有限,不能胜_______岗位。经考虑再三,决定向公司提出辞职。离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。

  此致

敬礼!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(二)

尊敬的xx:

  我自_____年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于_______年___月____日正式离职,请公司批准。并请公司在___月____日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您_______年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您和______________公司及公司的所有同事一切顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(三)

尊敬的领导:

  你好 !

  首先,感谢领导及同事在这_____个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多,可以说在______________公司这一段时间里,是我人生中的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己的很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。最后,我真心希望______________公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(四)

尊敬的_______领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞工。

  自从xxxx入职以来,转眼间x个月过去了,我发现要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好目前属于自己的所有工作。

  最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。(或:愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!)

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(五)

尊敬的领导:

  我进____________已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在____________公司内这段经历,也很荣幸成为______的一员,特别是______的处事风范及素质使我倍感钦佩。在______这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有______成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在______年______月______日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝____________生意兴隆!

  此致

敬礼!

  辞职人:出国留学网

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(六)

尊敬的公司领导:

  您好!

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的____________一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

  但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

  在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  延伸阅读——员工按正常程序辞职,单位无权扣押其档案

  实践中,用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后,以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说,许多用人单位也有自身的苦衷,有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的,但员工本人不赔偿损失,用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金等。

  只有员工缴纳了违约金,单位才把档案关系转走。但根据我国法律规定,不管劳动者以哪种方式离开用人单位,用人单位均应及时将其个人档案转出,用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的做法是错误的。用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工,这是一种违法行为,企业无权以任何理由扣留已离职员工的档案。

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  辞职是一份工作的最后一步,也是无可奈何之举,辞职要上交辞职报告,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的简洁公司员工辞职报告,供大家参考和借鉴。

  简洁公司员工辞职报告(一)

尊敬的_______:

  自_______年___月份入职以来,我在公司工作已经快_______个年头了,在这近_______年里,感谢公司领导对我的信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。

  因本人工作能力有限,不能胜_______岗位。经考虑再三,决定向公司提出辞职。离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。

  此致

敬礼!

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  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(二)

尊敬的xx:

  我自_____年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于_______年___月____日正式离职,请公司批准。并请公司在___月____日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您_______年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您和______________公司及公司的所有同事一切顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(三)

尊敬的领导:

  你好 !

  首先,感谢领导及同事在这_____个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多,可以说在______________公司这一段时间里,是我人生中的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己的很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。最后,我真心希望______________公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

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  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(四)

尊敬的_______领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞工。

  自从xxxx入职以来,转眼间x个月过去了,我发现要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好目前属于自己的所有工作。

  最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。(或:愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!)

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxue86.com

  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(五)

尊敬的领导:

  我进____________已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在____________公司内这段经历,也很荣幸成为______的一员,特别是______的处事风范及素质使我倍感钦佩。在______这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有______成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在______年______月______日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝____________生意兴隆!

  此致

敬礼!

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  20xx年xx月xx日

  简洁公司员工辞职报告(六)

尊敬的公司领导:

  您好!

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的____________一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

  但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

  在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

  此致

敬礼!

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  20xx年xx月xx日

  延伸阅读——员工按正常程序辞职,单位无权扣押其档案

  实践中,用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后,以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说,许多用人单位也有自身的苦衷,有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的,但员工本人不赔偿损失,用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金等。

  只有员工缴纳了违约金,单位才把档案关系转走。但根据我国法律规定,不管劳动者以哪种方式离开用人单位,用人单位均应及时将其个人档案转出,用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的做法是错误的。用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工,这是一种违法行为,企业无权以任何理由扣留已离职员工的档案。

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