第一，面试之前应该全面整理自己的个人经历，特别是文书资料。
面试官通常会浏览申请人的简历个人陈述等，面试的大部分问题都是针对文书中所提到的一些经历或事件来展开。 如果你不希望被面试官问的哑口无言，至少要对自己的文书材料足够熟悉。
第二， 面试过程中，注意沟通的语速和态度。
一方面语速要适中，不要过快或过慢。语速过快会让面试官不自觉的加快语速，出现听力理解上的困难。过慢的语速会让面试官对我们的语言表达能力有所质疑。另一方面，不要跟面试官出现冲突。就某个问题与面试官产生不同意见的时候，应该尊重对方的意见，不要过多的进行争辩甚至引起冲突。良好的沟通方式也是面试官考核的重点。冲突不是解决问题的唯一途径。
第三， 面试结束之前，要精心准备问题。
在常规问题结束之前，面试官通常会问同学们是否有什么问题。有些同学没有任何准备，直接说没有问题，或者是提出的问题让面试官难以回答，譬如“我是否能够被录取”“毕业生好就业吗”。面试官想听到比较有深度一些的问题。比如我们会跟面试官沟通“我看到网站上介绍学校的XX中心，这个中心跟哪些公司有合作?是否面向研究生开放?这个中心会有哪些教授参与呢?” 这类问题能够显示申请人对学校做了深入了解，表达我们对学校的重视。
当然了，如果是采用视频或现场面试，外表着装等问题都需要引起我们的注意，不要穿着太过休闲和暴露。商务正式的着装会提升面对管对你的第一印象。总之面试并不是困难的过程，只要把握原则和方法，同学们就可以顺利度过这一关，成功拿到录取!
