从中国工程院获悉，备受关注的院士增选名单上午出炉，新当选的70名院士中，男性67人，占95.7%，女性3人，占4.3%;最小年龄47岁，最大年龄73岁，平均年龄56.2岁。出国留学网考研网为大家提供2015年12月7日国内时事政治，更多考研资讯请关注我们网站的更新!
2015年12月7日国内时事政治
【中国工程院新增70名院士 最小年龄47岁】
从中国工程院获悉，备受关注的院士增选名单上午出炉，新当选的70名院士中，男性67人，占95.7%，女性3人，占4.3%;最小年龄47岁，最大年龄73岁，平均年龄56.2岁，比2013年下降0.7岁;60岁(含)以下的56人，占80%;61岁至70岁(含)的12人，占17.1%;70岁以上的2人，占2.9%。新当选的院士中，来自高等院校的有34人，占48.6%;研究院所15人，占21.4%;企业及医院21人，占30%，比2013年增加8.5%，更多来自企业和基层一线的工程科技专家当选为我院院士。共有6个尚无院士的二级学科产生了新当选院士，激光增材制造、大数据和下一代互联网等学科方向均有新当选院士。本次增选后，中国工程院院士总数达到852人(其中资深院士322人)。
【去年全国劳动力工资平均3万 超6成加班者系自愿】
昨日，《中国劳动力动态调查：2015年报告》在广州发布。调查显示，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元。劳动时间上，从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间总体下降，一般周工作小时数从约50小时降到约45小时(-11.28%)，其中超过60%的加班雇员是“自愿加班”。
“中国劳动力动态调查”(简称CLDS)是中山大学自主开展的大规模社会科学调查，项目以15～64岁劳动力为调查对象。2014年CLDS样本覆盖全国29个省市，共完成401个村居问卷、14226份家庭问卷和23594份劳动力个体问卷。
调查显示， 2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度9.1%。其中东部工资最高，达到33624元，但中部地区的工资平均数居然只有26960元，甚至低于西部地区的28246元近2000元。
【教育部:将大幅提升教师工资绩效部分比例】
记者从教育部获悉，目前中青年教师已成为主体，高校教师45岁以下占比超7成。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。此外，随着“全面二孩”政策实施，需要根据学龄人口高峰迁移做适当师资储备。
【教育部：中小学教师定期注册制度明年全面推开】
今天上午，记者在教育部新闻发布会上获悉，中小学教师定期注册制度将全面推开，成为正式的教师管理制度，教师“金饭碗”将被打破。
据了解，中小学教师资格考试和定期注册改革试点自2011年启动，至今已有22个省份推进试点改革，通过改革，提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制。目前，中小学教师资格考试和定期注册改革已形成全面推进之势。
据教育部教师工作司司长许涛介绍，目前，定期注册制度推进顺利，因为定的标准比较简洁，标准的底线是师德表现、参加培训时间、工作保障等。
许涛透露，定期注册制度将在明年推开，成为正式的教师管理制度。此外，根据试点的情况，将细化相关条件要求，并更加严格执行，让教师队伍有好的“源头活水”，对于不符合要求的将清出教师队伍。
【天津消协:"海澜之家"等12品牌男士内裤存不合格】
天津市消费者协会7日发布男士内裤比较试验报告称，在比较试验中，12个品牌样品存在不符合标准要求项目。此外，样品的耐磨性能、透气率等舒适性数据差异比较明显。
内裤是消费者不可或缺的重要衣物，其质量好坏直接关系到消费者的身体健康。目前，内裤的品牌众多，材质各异，产品质量参差不齐，消费者在选购时往往无所适从。为加强内裤市场的消费指导，天津市消费者协会于今年10月至11月对男士内裤进行了比较试验。
试验结果显示：绝大多数检测指标符合相关标准要求，12个品牌样品存在不符合标准要求项目。此外，样品的耐磨性能、透气率等舒适性数据差异比较明显。
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