四、注重自身建设,不断提高了干部队伍素质
不以职权比高低,只唯实绩论长短。按照建设“工作一流、群众满意”信访部门的要求,积极营造“能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围。
1、抓班子建设,着力形成团结向上的风气。一是班子定期组织政治理论集中学习,做到了理论学习不间断。二是认真贯彻落实了民主集中制,做到了重大问题、重要开支项目民主讨论,如增添办公桌椅电脑等,集体决策。三是班子成员分工不分家,分工不专权,平时讲责任,关键时刻讲民主,大家密切配合,互相协作,心往一处想,劲往一处使,发挥了整体合力,自觉维护了班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。
2、抓队伍建设,着力营造争先创优氛围。一是坚持每周学习制度,营造出一种全体学习的氛围。信访工作具有很强的政策性,磨刀不误砍柴工,只有引导大家爱学习、勤观察、善思考,才能更好地适应新形势下的信访工作。二是在选人用人上,坚持公正、公开、透明。提拔科级干部,采取竞争上岗,推荐后备干部重在讲品行、讲能力、讲实绩。三是在工作和生活上,我们注重以人为本,从感情入手,多谈心、多交流、多沟通,理解干部的想法,关心干部的生活,从而以最佳的精神状态投入工作。
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