二、强化监督制约机制,在党风廉政建设和优化政务环境上尽职尽力,努力作为
按照市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求,切实加强党风廉政建设和干部队伍建设,采取有力措施提高机关效能和优化政务环境。
1、注重教育防范,严格落实党风廉政建设责任制。在实际工作中,我们突出做到“三个坚持”:一是坚持从学习教育入手,切实增强党员领导干部执行党风廉政建设制度规定的自觉性。二是坚持制度规范,做到关口前移,有效预防违法违纪现象的发生。办党组建立健全了党风廉政建设定期分析制度、党组民主生活会班子成员执行廉政规定自查自评制度、领导班子年度述职述廉考核制度。三是坚持在执行廉政建设过程中不断完善监督机制,为建立内部权力运行相互制约监督机制。从去年开始,将人事、财务权交由副职履行,一把手以主要精力抓全局、抓重点、抓监督。在组织0313重点工程建设中,将管事、管财权分离,主动请各机关监督部门全程监督。
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