2、注重队伍建设,努力改进机关作风和转变干部作风。我们始终把培养全办干部队伍的团队精神、团结协作精神作为人防干部队伍建设的关键来抓。通过每年开展的“准军事化”集训锤炼队伍,培养干部职工服从命令、听从指挥,雷厉风行、令行禁止的作风和吃苦耐劳、敢打硬拼的精神。通过明确机关各职能科室的工作职责,完善机关各类人员的岗位规范以及实行工作目标管理考核,促使机关干部认真履职尽责,提高工作能力和办事效率,在办机关基本形成了“单位按制度办事、人员按职责办事、工作按计划办事、任务按标准办事”的工作氛围。通过每年参加省、市国动委和省人防办组织的防空实战化演练,培养了机关干部团结协作精神,提高了军事素质和业务能力。
3、注重机关效能建设,努力提升服务水平。在加强机关效能建设中,我们从以下三个方面着力:一是苦练内功,提升服务水平。不断加强机关干部的政治、政策、法律法规及人防专业知识的学习与培训,使干部职工熟悉政策法规、经济理论和人防专业知识,熟练运用现代办公技能,努力培养干部成为业务高手、服务能手,从而提升服务水平。二是推进政务公开,依托政府网站平台,依法将应当让公民知晓的事项及时向社会公开,并着手建立人防网站,让社会各界走进人防,了解支持人防。三是建立长效机制,提高工作效率。建立和完善了人防项目审批“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”,优化了工作流程,简化了审批手续,压缩了审批时限。
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