人力社保局工作总结

  (二)严格经费管理。出台《贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》,进一步细化了全局系统在经费管理、国内差旅、困公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面的工作规范;坚持“三公经费”公开制度,严格控制因公出国(境)、会议、公务接待、公务用车运行维护费用支出,自觉接受上级部门和社会监督检查。

  (三)严肃查办案件。畅通信访举报投诉渠道,注重从群众反映的情况及监督检查中发现问题线索,对违纪违法案件依纪依法严肃查处。今年受理信访49件,已办结48件,其中立案1件,给予3人政纪处分。积极配合市纪委查处了XX区人社局违纪违法案件,当事人已移送司法机关处理。建立了纪检监察机关查处典型案件通报机制,以案说法、以案说纪,举一反三,警钟长鸣。

  下一步,我们将深入贯彻执行省委“两个意见”、市委“两个实施意见”,以长效机制建设为抓手,以落实市委提出的“八个方面”工作机制为核心,运用法治思维和法治方式解决问题,着力从教育、制度、监督等方面查找薄弱环节,按照“用制度管权、管事、管人”的思路,有针对性地健全完善规章制度,强化制度执行力和刚性约束,从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞,推动全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化、常态化,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

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