人社局领导班子述职述廉报告

  4、信息宣传工作全面领先。加大全区人社事业的外宣工作力度,做到日常工作经常报,重点工作跟踪报,问题建议及时报,经验总结加强报,并不断拓展信息报送渠道,市政府政务信息、市信息专报等工作实现新突破。截止10月底,在国家级报刊发表新闻30多篇,信息成绩在全市人社系统遥遥领先。在区政府“中国润州”信息通报中列区级机关第一名,政务信息考评处于前三名。

  5、纪检监察职能有效履行。畅通外部监督渠道,采取向代表委员投递半年工作简报和行风测评表、请进门督查、召开建议提案办理见面会等常态化形式,搭建平台接受各界监督,同时也展示我局建设的新成绩和新形象。建议提案办理受到上级机关肯定,10月底在人大常委会上交流了经验做法。加强内部督查,落实每日服务大厅领导值班督查制度,确保问题及时发现、妥善处置;完善技术手段,7月份,配备了服务自动评价系统,每月导出服务评价数据,督查整改问题,目前,群众满意度达到99%以上。切实履行纪检监察职能,多举措推进机关作风效能建设,对社保、监察、仲裁等行政权力集中部门重点监控,在区纪委半年目标管理考核中以机制健全、履职到位、台账完整等在全区排名靠前;同时,加强行政权力网上运行电子监察,据区纪委10月底《要情督察》情况通报,我局网上运行办件总计352件,在全区各政府部门中名列第一。

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