人社局领导班子述职述廉报告

  二、存在的问题和不足

  一年以来,我分管的工作虽然得到了较好的成绩,但也存在着不少缺点和不足,需要加以改进和克服:一是理论学习的系统性还不够。虽然平时十分注重理论学习,但往往过多注重对分管工作业务和政策的了解,对于其他条口业务知识、新形势下经济理论的学习还不够。二是创造性、突破性开展工作还不够,有时工作思路还不宽。三是基层工作经验还有待加强。去基层搞调研不够,有时解决难题的点子还不多,工作经验有待在实践中进一步提高。这些不足,我将不断整改提高,为润州人社事业的加快发展做出自己应有的贡献。

  三、廉洁自律、遵纪守法情况

  一是牢筑防腐拒变思想防线。牢固树立正确的权力观、政绩观,格外珍惜党和人民所给予的施展才华、服务人民的机会,把权力用在为人社事业多做贡献、为人民多办实事上,把自己的理想、追求和事业融进国家、社会和人民的利益之中。二是严格要求作好表率。作为纪检组长,自己带着严格执行廉洁自律的各项规定,没有发生利用职权为个人谋取私利的情况;严格执行各项纪律,严格执行领导干部个人重大事项报告规定;注重做好全局工作人员的教育和管理工作。三是抓好党风廉政建设。作为纪检组长,我经常与局监察室同志研究部署、监督检查全局的党风廉政建设工作,严格落实党风廉政建设责任制。深入了解社保、就管、监察大队、仲裁等部门在行政权力实施中的相关情况,对工作中可能会出现的一些问题常“打预防针”,对出现的不良苗头、倾向性问题及时加以纠正,并要求限期进行整改,确保各项行政权力在阳光上运行。

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