组工干部学习三严三实心得体会

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　　把“三严三实”融入组工干部知行中

　　习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是新常态下全面从严治党的重要遵循。组织部门肩负着“三严三实”专题教育牵头实施和示范表率的双重职责，要让“严”和“实”这一精神特质融入组工干部的日常行为规范，使之真正成为一种政治自觉、责任担当、工作作风和品行操守。

　　让“严”和“实”成为一种深入灵魂的政治自觉。组工干部践行“三严三实”，最根本的就是要把讲政治、守信念、顾大局作为安身立命之本。一要始终对党忠诚。把对党忠诚铸入思想、融入灵魂，带头做到在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党。二要常补精神之钙。当前要把深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为组织部门“补钙强身”的首要任务，在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。三要自觉顾全大局。主动把服务保障好党委政府中心工作作为组织工作谋划实施、评判考量的逻辑起点，围绕改革发展攻坚破难任务精准施策，在“安、专、迷”中展示组工作为。

　　让“严”和“实”成为一种内化于心的责任担当。敢担当、善作为是组工干部的应有素质和职责所系，也是践行“三严三实”的题中之义。一要有敢于担当的勇气。组织工作政治性、原则性强，需要组工干部在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。二要有直面问题的锐气。要切实拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的锐气，破除困扰组织工作创新发展的思想性、机制性障碍，为组织工作服务助推中心大局“架桥铺路”。三要有激情干事的朝气。坚决破除求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守成有余而创新不足的思想桎梏，始终保持一种昂扬向上的精神状态，不断推动组织工作提质进位。

　　让“严”和“实”成为一种精益求精的工作标准。组工干部践行“三严三实”更多地体现在平时，要严谨细致地做好每一项工作，务实高效地办好每一件事情。一要精通业务“不知足”。自觉加强业务修炼、提升内功，对组工政策、流程甚至历史沿革要了然于胸、运用自如，对基层情况要知根知底、能接地气，努力成为组工业务的“活字典”、“百事通”、“多面手”。二要拉高标杆“不满足”。要把“精益求精、臻于至善”作为应有的工作态度和工作标杆，不放松每一环节，不忽视每一细节，推动每一项工作出精品、出亮点、出特色、出成效。三要一抓到底“不裹足”。组工干部要做善抓落实的表率，善于以“钉钉子”的毅力抓落实，以“牵住牛鼻动全身”的方法抓落实，以“众人拾柴火焰高”的合力抓落实，把每一项工作做得更严更实。

　　让“严”和“实”成为一种受人尊重的品行操守。一要公道正派“成自然”。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，始终以公正之心对人、以正派之风行事，以实际行动捍卫组织工作的公平公正。特别是在原则问题上，要敢于坚持正确的主张、反映真实的情况，绝不能凭个人好恶，搞亲亲疏疏、偏听偏信。二要甘为人梯“心淡然”。要有“心底无私天地宽”的胸怀，敢为事业择人才，善为发展选干部，甘当事业发展、干部成长的铺路石。三要清正廉洁“尽坦然”。要有“严以律己算大账”的共识，把奉公守法、廉洁自律作为底线，在任何时候、任何情况下都稳得住心神、守得住根本、经得住考验。

　　组工干部践行“三严三实”应从“五个方面”做起

　　近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，虽然方案明确在县处级以上领导干部中开展，但是组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，把“三严三实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，因此作为一名组工干部要自觉践行“三严三实”，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象，努力担当起践行“三严三实”的先锋。

　　加强学习，努力成为驾驭工作的行家里手。作为新时期的组工干部，一定树立“活到老，学到老”的理念，要从努力提高自己的政治理论水平和业务能力出发，结合工作实际中遇到的问题，有针对性的拓宽学习的广度，丰富学习内容，改进学习方式、方法。要加强政治理论学习，全面提升自身的政治理论素养，同时要全方位把握党中央的各项方针、政策动向，以此作为指导工作实践的基础。业务方面一定要坚持向书本学，向实践学，向同行学，向群众学，做到先学、多学、精学、深学，坚持在学习中实践，在实践中学习，利用一切可以利用的时间学习、实践、总结，努力做到所学的知识在实际工作中发挥作用，以此来提高驾驭工作的能力，成为组工业务的行家里手。

　　激发正能量，努力在工作岗位上实现自身价值。谈起组工干部，就会想到十个字——“守得住清贫，耐得住寂寞”，给人一种“苦行僧”的感觉，的确，组织部门有严格的组织纪律，但纪律并不等于古板、冷漠、抱怨的工作态度，恰恰相反，在严格的纪律约束下，更应该把做好每项工作作为为党的事业和群众服务的平台，把岗位当作施展才华、实现自身价值的舞台，以浑身上下饱满的正能量，积极地投身于工作之中，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨，把辛苦付出作为人生乐趣的源泉，培养对工作的兴趣。树立想干事、能干事、会干事的工作态度，在工作岗位上不断完善自我，超越自我，实现自己的人生价值。

　　转变作风，以求真务实的姿态服务群众。组工干部要立足岗位，服务群众，就要求真务实，践行“三实”，即谋事要实、创业要实、做人要实。面对群众的需求，摒弃“四风”，接地气，下基层，转作风，干干净净做人，实实在在谋事，踏踏实实干事，要带头深入基层一线、深入群众之中调查研究，扑下身子倾听群众呼声，面对面征求群众意见，切实摸清情况，号准“脉”，然后“对症下药”。同时，要创新工作方法、完善工作举措、破解工作难题，不断探索和总结工作中的新经验、新方法，在服务基层群众上多动脑筋、多想办法，真心实意地为群众排忧解难，做好事、办实事，在无私奉献中实现组工干部的人生价值，不断增强基层群众对党组织的认同感，把群众的满意度作为考评自己工作成效的标准。

　　认清使命，树立勇于担当，敢于担当的意识。无论在什么行业，干什么样的工作，“勇于担当”都是自身价值的重要体现，作为组工干部，勇于担当更是必备的基本素质，敢于担当是必须达到的基本要求，要敢于在担当中成就自己，在责任中实现自我。要坚持原则，一身正气，明辨是非，面对危机要敢于迎难而上、挺身而出，要敢于同歪风邪气斗争到底。要时时处处把王彦生、李林森、杜红英等先进人物作为自己的行动楷模，以更高的认识和标准，严格要求自己，以强烈的使命感和责任感在基层一线担当起服务群众的重任。

　　严于律己，锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风。组工干部在日常工作和生活中要注意自己的一言一行，它关乎组织威信和党的形象，因此时刻要保持严要求，慎言行，严格执行组工干部“十不准”、“十严禁”，坚决做到损害组织形象的话不说，违反工作纪律的事不做，要在内心深处形成强烈的规矩意识。工作中，要以对党和人民高度负责的态度，按政策规定和程序办事，生活中要坚持做人原则，做到公道正派，严于律己，不谋私利。身为组工干部，带头锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风，是推进组织工作的必然要求，加强党组织建设的必然保障，落实中央政策的必然趋势，坚定党性信念的必然结果。

　　践行“三严三实” 争当“"严"值高、"实"力强”的组工干部

　　践行“三严三实”，组工干部应走在前、领在先，自觉在“严”和“实”上下功夫，争当“"严"值高、"实"力强”的标杆。

　　——拼“严”值，做到表里如一、纯正纯洁

　　“严”是修身之本、为政之道，是做好组织工作最重要的法宝。组工干部应自觉从严要求，做“"严"值高”的楷模。

　　“高”在境界，严守对党忠诚“基准线”。组织部门是政治机关，对组工干部第一位的要求就是讲政治、对党忠诚。强化政治意识。注重修炼内功，增强政治敏锐性和鉴别力，在组织工作上突出政治标准和政治引领。坚定政治信念。不断强化思想理论武装，始终坚定对马克思主义的信仰和对共产主义、中国特色社会主义的信念，以实际行动践行入党誓词。严守政治纪律。认真贯彻落实党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，守纪律、讲规矩。

　　“高”在修为，严守公道正派“生命线”。公道正派是组工干部的立身之本、履职之魂。要“立公心”。自觉修养公心、固守公心，特别是在选人用人上，要公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到“心底无私天地宽”。要“讲原则”。当时代的劲草、真金，严格按组织原则办事，坚决抵制不正之风，大力营造风清气正的良好政治生态。要“敢担当”。把组织工作放到“四个全面”战略布局中去谋划，敢闯敢试、敢作敢为。

　　“高”在品格，严守拒腐防变“高压线”。清正廉洁是我党立党之本、执政之基，也是组工干部不可逾越的人生底线。以“法”为纲。带头尊法学法守法用法，认真贯彻、维护《党章》，落实好组工干部“十严禁”、“十不准”等规定。以“平”为贵。注重养成平静、平实、平和的心态，戒骄戒躁、淡泊名利，甘为人梯、愿作嫁衣，成就事业之美。以“廉”为本。慎言、慎行、慎独、慎微，始终保持定力，守住小节，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

　　——比“实”力，做到不务虚功、惟真惟实

　　“实”是谋事之基、成事之要，是做好组织工作最根本的遵循。组工干部应自觉从实处着力，做“"实"力强”的表率。

　　“强”能力，历练“真才实学”。推进党的建设这一新的伟大工程，需要组工干部具备较强的综合能力。提高学习实践的能力。善于联系实际学、带着问题学，勤于在基层历练、在一线成长，不断提高解决实际问题的水平。提高识人用人的能力。以事论人、因事择人，既善于从“大事”上看人的见识和能力，又善于从“小节”中察人的品质和情怀。提高把握规律的能力。从多个维度、以多种方式去认识、把握、运用组织工作规律，按规律培养和选用干部、设置和管理基层组织、引育和开发人才。

　　“强”作为，力求“真功实绩”。以建好“三个之家”为主抓手，融入党委中心工作施展作为、建功立业。“严”选干部，配“实”班子。全面落实从严管理干部“五个要”要求，把“三严三实”贯穿到干部队伍建设的全过程。“严”抓基层，夯“实”基础。以“强化政治功能和服务功能”为内容，推进基层党组织建设;以“亮身份、作表率”为目标，推进党员队伍建设。“严”管人才，务“实”发展。遵循市场规律和人才成长规律，贴合地区产业实际培养、引进、使用人才。优化人才发展环境，让人才安心创业。

　　“强”作风，坚持“真抓实干”。“事必作于细、成于实。”严谨踏实的作风是推动党的事业和组织工作不断前行的基石。在为民上“出实招”。密切联系群众，根据群众所思、所需、所急开展工作、解决问题，让群众满意。在奉献上“务实功”。以曾建、涂红刚等先进典型为标杆，弘扬“最讲认真”的作风，发扬“安专迷”精神，把本职岗位作为奉献事业的大舞台。在创新上“求实效”。以“创一流业绩”为一贯追求，始终保持创新的锐气和创优的激情，推动新常态下组织工作创出新业绩，开创新局面。

　　组工干部要争做“三严三实”的先行者

　　习近平总书记提出的“三严三实”要求，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害,为党员干部提供了行为准则。组工干部更要做好表率，争做践行“三严三实”的先行者。

　　坚定政治立场，在理想信念上“先行”。组织工作是政治性很强的工作。在新的历史时期，组工干部在公正做人、公道做事同时，加强党性锻炼、坚定理想信念显得尤为重要。要坚守党性，就要求组工干部讲政治、顾大局，无论任何时候都要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚守共产主义信仰，始终与党中央保持高度一致，决不能有丝毫含糊，做政治上“靠得住”的干部。

　　敢于解放思想，在开拓创新上“先行”。一是要树立创新的科学理念。组工干部要以“不知足”的精神，不甘于落后的斗志,把握组织工作出现的新情况、新问题，拓宽新思路、探索新机制、研究新方法、找准新途径。二是要培育创新的科学思维。组工干部要努力打破因循守旧的传统，善于运用逆向思维、发散思维等多种方式分析问题，解决问题。用从实际出发的唯物主义观点，吃透上情、掌握下情，创造性地开展各项工作。三是要锤炼创新的无畏精神。创新的实质就是推陈出新。组工干部要有敢为人先迎难而上的勇气，不患得患失，不怕遭冷遇，使组织工作始终走在时代前列。

　　用心服务于民，在宗旨观念上“先行”。一是加强学习。要认真学习党的理论文章和中央、省、市领导同志的重要讲话精神，不断提高自身的政治思想素质。要学好组工业务，掌握必需的工作知识和技能，通过不断为人民群众服务，提升为群众办实事、做好事、解难事的能力，取得人民群众的信任和支持。二是热情服务。组工干部要时刻以群众为中心，摒弃名利思想和个人主义，服务群众要积极主动，认真接待让那些急需帮助的群众在第一时间得到帮助和解答。要不断完善和改进工作方法，适应新形势、新情况下的需要，努力为群众服好务，真正把“以人为本”落到实处。

　　坚持从严律已，在严明纪律上“先行”。组工干部要始终坚持把纪律严明作为一种职业操守来要求，牢固树立正确的人生观、价值观和利益观。特别是在面对诱惑时，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节。组工干部要做到有所为，有所不为，要抵得住诱惑，守得住清贫。要时刻丈量自己的自律程度，做到不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部的浩然正气。

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