先进单位人员事迹材料

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  先进单位人员事迹材料【一】

  xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

  一、在思想方面

  作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

  二、在工作方面

  作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

  作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习liuxue86.com了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。<莲~山 课件>

  三、在组织纪律方面

  作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

  四、在学习方面

  作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

  总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

  先进单位人员事迹材料【二】

  袁建,男,汉族,1969年7月出生,本科学历,中共党员,省优秀人民警察,原五里口派出所所长,现任杨庙乡派出所所长。

  我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,舍小家保大家,忠于职守、秉公执纪,忠诚奉献,兢兢业业,忘我工作,为公安事业鞠躬尽瘁;他与时俱进、亲历亲为,创造了一流的业绩,为辖区社会治安的稳定、警民关系的和谐作出了积极的贡献。

  一、加强派出所的队伍建设

  在公安基层基础工作中,队伍建设是根本。我作为派出所所长始终把加强队伍建设,营造充满生机和活力、战斗力强的队伍环境作为全所工作的中心环节来抓,紧紧围绕队伍正规化建设的要求,最大限度调动民警工作积极性,最大限度地凝聚警心,做到规范抓队伍,科学带队伍,从而使队伍始终保持昂扬的精神状态,心往一处想,劲往一处使,把全所民警紧紧凝聚在所支部周围。全体民警在袁健同志的带领下政治坚定、思想觉悟高尚、精神追求健康、工作热情高涨。全所上下互敬互爱、互容互让、团结如“一家人”,整个队伍充满凝聚力和活力。

  二、树立服务意识,坚持为群众办好事、办实事。

  派出所是公安机关的窗口。我经常能够积极主动协助户籍民警办理各类户口、身份证等业务。在接待群众上,推行“微笑、预约、上门服务”,想群众所想,急群众所急,让群众满意在心中。为了贴近群众,与群众保持“零距离”,对待办事的群众务求做到“来有迎声、问有答声、走有送声”,态度和蔼,服务热情。为了让群众了解社区民警的工作,每月开展一次“相约警务室”活动,宣传党和政府的路线、方针、政策,向群众通报社区治安状况,倾听群众的意见和建议,激发群众积极参与社区工作的热情。为了体现党和政府的温暖,把关心特困户纳入警务室工作的重要组成部分。在日常工作中,他经常走访特困户,力所能及地帮助他们解决生活和工作中遇到的困难;三年以来,救助群众、为民排忧解难78起,以自身的实际行动树立了人民警察的良好形象。

  三、立足治安防范,打造平安社区

  袁健同志把强化治安防范,打造平安辖区作为自己最基本的工作目标,积极会同村委会组建由低保人员参加的看家护院队伍;教育群众发扬团结互助的精神,开展邻里守望活动;动员企事业单位和学校,在重点部位安装监控设施,在辖区编织了一张严密的治安防范网络,为构建平安五里口liuxue86.com打下了坚实的基础。三年来,五里口乡发生入室盗窃、抢劫、抢夺等可防性案件连年下降,人民群众对治安状况的满意都在97%以上。他成功化解了辖区大大小小矛盾纠纷120余起,消除了一大批不稳定因素,取得了辖区“民转刑”案件为零、群体事件为零的佳绩。

  四、加强治安管理,突出管理重点

  在担任所长的时间,对辖区人口实行动态管理,通过信息采集,入户查访,全面地掌握了辖区常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的底数。并练就了进百家门、知百家情的基本功,为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。

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