3、出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做让费学生补课时间的，老师工资扣除100元。
4、所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的，老师工资扣除200元，并且新安排学生工资降一个标准计算。
5、一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差，但可以不更换老师，老师工资扣除50元。
6、出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降，扣除100元。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的，扣除200元，所带的学生工资降一个单位，再次安排新的学生工资从起始标准计算。
7、出现一个学生因听课质量差要求更换老师，该老师工资扣除100元，教师工资整体降低一个单位标准。注：凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不再继续下降。