简历，即“个人履历。
简历，Resume或者是Curriculum Vitae，即个人简历。
简历比较好理解，就是仔细回顾自己以往做过的事情，将这些经历分成不同的部分，如教育背景，工作或实习经历，研究经历，课外活动，个人兴趣爱好，等一一罗列起来，其实大家可能觉得简历是个简单的东西，但却不然!尤其是英文简历，准确的英文用词是能够瞬间提升简历逼格的法宝!小编曾帮N多同学写过或是润色过CV，有些人的简历通篇都是have, make，take这些简单的词汇，读起来就是索然无味，切记切记，一篇高大上的CV一定是内容全面，重点突出，格式统一，用词丰富而准确的!
个人陈述，也就是通常所说的PS，即Personal Statement
简要的说，就是让你写出自己的申请动机，让招生委员会的人了解你，认识你。
根据小编写过几百篇的经验来看，PS是要回答这么几个核心的问题：
1. 你为什么要选择这个专业，你未来的职业目标是什么?
2. 你为什么要选择入读这所学校?
3. 我们学校为什么要录取你而不是别人?
当然，我不是说你的PS要一成不变是三段结构，分别回答这三个问题，那样太过呆板!我的意思是如果我能够从你的PS(或许它的结构非常unique)中找寻到这三个问题的答案，那么这篇PS至少是不会为你的整体申请减分的!
研究生的申请，除了少数的研究型硕士之外，大多是授课型的，学生毕业后的去向就是职场，那么有着明确的职业目标，并且知道申请的这个专业和学校能够如何帮助自己实现这个目标就是非常重要的!比如，想要去美国读金融的同学很多希望以后能够留在美国工作，但在实际的PS当中，我并不建议大家真的这么去写，首先美国人对于外来人口就业会有小小的排斥，另外，大家都知道，在美国，外国学生想要进入顶尖的金融金字塔有多难，更别说你一厢情愿的投行里了!所以在制定申请策略时，这些实际的因素必须被考虑到，也必须通过PS来体现出来!
推荐信，即Recommendation Letter(Letter of Recommendation)
推荐信是从第三方的角度来描述一个申请者的优缺点，通常需要两到三封，组合是两个学术推荐人，一个学术推荐人一个职场推荐人，或两个学术推荐人一个职场推荐人!
推荐信的重要性是有争议的，有人觉得现在国外的招生官知道中国学生一般是自己写然后找都是签个名，所以觉得推荐信不重要!但在朗盟，说实话，我并不知道这个可信度有多高，所以对待推荐信，我们也采取了同样谨慎而认真的态度，因为说不定有个学校就是因为你推荐信的某句话而决定要你了呢!所以申请的任何一个环节我们都不可能粗心大意!
推荐人的选择，我只坚持一个简单的原则：找和你的专业领域相关，对你熟悉并且有话说的人!其它的大牛，牛推这些在我这里都不是关键，不需要执着!
Essays
如果大家研究过几所学校的录取题目，会发现我们一开始准备的东西可能是非常general的，并不能直接拿来就用，而必须要经过一道很复杂也很重要的抛光手续!
这是因为不同的学校通常都会将自己的申请题目设计成好几道，第一道很可能就是我们通常意义上的PS，但另外的题目则是希望了解申请者的各个方面，比如领导力，个人的兴趣爱好或者其它你想要招生官分享的东西!总之，所有这些，我都称之为essays，曾经有一所学校，为申请的同学写了七篇essay,也真是醉了!
Writing Sample(WS)
如果你想申请个传媒，新闻，社会学等这些领域的研究生，writing sample是学校设计出来专业测试你的英文水平的!因为这些专业，一旦入读，有着大量的paper要读，也有着大量的paper要写，所以在录取时对英语的水平要求就会相应高一些!
说完这个，我们再大概了解一下美国研究生的录取流程是怎样的?
录取委员会通常是由学校院系里的副教授，助理教授组成，通常低于10人，或10人左右，类似于国内的项目组。基本上每个院系都有自己的录取委员会，委员会主要负责每年的招生录取工作。
研究生院向系里推荐和系里向研究生院推荐。
前者的过程是：研究生院收到材料后先筛选一遍，淘汰多数之后，把剩下申请材料的送到系里，这就是recommend to the department，然后再由系里决定是否发放奖学金。这种情况下，一般至少是有admission 的。
后者的过程是：由系里先审材料，觉得好的就留下来;这时候，至少已经有admission 了。然后，系里把这些材料送到研究生院进行存档，通知研究生院系里的录取决定，称之为recommend to the Graduate School;有时候甚至由研究生院决定一些fellowship 奖学金的人选。毕竟正式的录取要通过研究生院的，系里只能决定是否给你钱，然后由研究生院给你发正式通知。
两种录取流程的差别并不大，主要就是对于申请费和正式GRE、TOEFL成绩的要求。
下面我们来说一下系内审理申请材料，也就是内审的过程。
首先，所有系里的申请材料都会在系里的秘书那里汇总，小秘先根据招生要求整理出一份名单，列出本次申请中符合条件的人。同时小秘会将这些人的申请材料分门别类，按每个人的姓名、学校、GPA、GRE 和TOEFL 成绩、感兴趣的方向等等分好。下一步的工作，就是等待教授的挑选了。
Admission Committee在招生的过程中，由于申请材料实在太多，很多人的材料看起来没什么大区别，教授很难决定到底要谁。这个时候，一些随机的因素就成了录取的关键。
教授拿到申请材料之后，就根据小秘提供的信息，先划掉大部分申请者(至于划掉谁，的确非常偶然，甚至随机划掉的可能性都比较大，这也是没有办法的事情，毕竟申请人太多了)，然后看一看剩下这些申请者的PS、推荐信、成绩单等等，就基本上可以决定了。
