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【两学一做学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料汇总一】
开展“两学一做”学习教育，实施履职尽责管理，既是今年党建工作的头等大事，也是汉江加快转型发展的重大机遇。我们将充分发挥“精神原子弹”作用，强化问题导向，突出经常教育，做好结合文章，用推动发展的实际成效检验学习教育和履职尽责管理成果。
一、一级带着一级学，在“深”字上下功夫，全面加强思想政治建设
一是学理论，掌握“看家本领”。按照“两学一做”学习教育要求，不断丰富学习内容。通过学党章党规树立行为规范，学系列讲话强化思想武装，学决策部署统一思想行动。强化党委一班人的“领跑”意识，做到先学一步，学深一层。不断创新学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持“请进来”与“走出去”相结合，坚持理论学习与加强调查研究相结合，充分发挥党委班子成员的示范带动作用，以上率下立标杆、做表率。不断加强日常监督。切实将“两学一做”学习教育与“三会一课”、组织生活会、“岗位在村”工作机制等紧密结合起来，建立经常化的督查与信息通报制度，纳入年度目标考核和干部绩效考核的重要内容。
二是学业务，打造“行家里手”。坚持结合实际，分类指导。根据工作需要，订制好吸收、易消化的学习套餐，每周开出课程清单，确保党员干部能够入脑入心、真抓实做。坚持问题导向，查漏补缺。街道党委带头找准自身短板,聚焦发展主题，带着问题学、针对问题改。坚持学以致用，知行合一。通过张贴党员业绩榜、设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在项目服务、精准扶贫、五城联创、美丽乡村建设等各项中心工作中展示学习成效。
三是学先进，争当“服务先锋”。学先进人物，见贤思齐。注重发现挖掘项目一线、扶贫一线党员的先进事迹，选树和弘扬先进典型，以身边人、身边事教育引领广大党员向典型看齐;学先进经验，取长补短。广泛学习借鉴外地和兄弟单位在各项工作中的先进经验和做法，探索制定符合汉江实际，简便易行、务实管用、群众满意的长效机制。比工作业绩，提速增效。坚持以“双十星”争创为抓手，不断完善党员设岗定责、承诺践诺和“先锋指数”考评标准，开展比学赶超活动，引导党员干部履职尽责，创先争优。
二、一级带着一级干，在“实”上下功夫，全力打造现代服务业示范区
一是全力抓项目，打造实力汉江。坚持“高起点规划、高水平建设、高标准招商”，大力提升万通、阳光栖谷商圈、红星美凯龙等已运营的现代服务业项目，巩固现代服务业基础;扎实推进万达广场、昌升物流、希尔顿酒店等商贸物流重点项目建设，竭力以商招商，促进现代服务业集群升级;精心谋划“高铁小镇”商圈建设,发展城中“电商村”，辐射带动周边区域经济发展。
二是全力抓环境，打造魅力汉江。加快城中村、老旧小区和棚户区改造步伐,以“五城联创”为抓手，优化城乡环境,提升市民生活品质，着力建设宜居汉江;以工业园、物流园、现代服务业园区等现有新型业态为依托,进一步提高协调服务项目建设的工作水平，主动作为，精准服务，尽心竭力帮助企业解决问题，搭建宜业新平台，着力建设宜业汉江;重点围绕“一山一河一谷”,全力服务好四方山公园建设，美化好十堰西出口“城市客厅”;继续做好神定河河道生态治理工程，实现水清岸绿景美;全域规划“互联网+樱桃+城郊游”，全力打造汉江“樱桃谷”，建设城郊生态文化游憩带，实现农旅融合发展。
三是全力抓创新,打造活力汉江。创新基层党建工作模式，全力打造服务型党组织。按照“多务合一”的要求，以阳光社区为试点，开展社会服务创新,培育社会服务组织，积极搭建平台，为居民提供组团式服务，打造高标准的城市和农村社区综合性服务平台;推进大众创业万众创新，探索建立新型孵化模式，发展熊家湾、马家沟、七里垭安置区大众创业基地;创新社会管理,继续坚持“361”群众工作法，全力推进拆迁户安居乐业，深入开展“十星级文明农户”、“十星级诚信商户”等创建活动，全力打造“平安法治汉江”。
三、一级做给一级看，在“严”字上下功夫，全力提升管党治党水平
一是书记做给班子看，树好标杆。从严落实管党责任，带头履行好党委主体责任第一责任人责任，将管党治党的“第一责任”扛在肩上，落到实处;积极制定党委“一把手”从严治党的责任清单，把思想和行动更多更好地聚焦到抓党建、抓纪律、抓作风上来;自觉践行“三严三实”，严格自律，以身作则，当好表率，带好班子。
二是班子做给干部看，做好示范。 严格落实党风廉政“一岗双责”制度，层层负责落实管党责任。严明政治纪律，将纪律和规矩挺在前头，坚决在班子内部摒除有令不行、有禁不止的行为。健全党委班子民主集中制，积极推行党委委员向党委会报告工作制度和各党组织“一把手”述职述廉制度。将履职尽责与从严治党有机结合起来，明确责任分工，强化责任落实，切实提升班子的凝聚力和执行力。
三是干部做给群众看，做好表率。强化干部作风建设，加大对违纪违规党员干部教育惩戒，始终严守“底线”、不踩“红线”，坚决遏制发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化党员干部的履职尽责意识，充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极深入群众，依靠群众，服务好群众。充分发扬最能吃苦、最能战斗、最能奉献的汉江精神，在项目一线、扶贫一线、城市管理一线，凝聚团队精神，在克难攻坚的第一线树立起汉江干部的良好形象。
【两学一做学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料汇总二】
根据会议安排，我在此作履职尽责发言。接到这个任务，我心中既惴惴不安，一方面感觉到自己所做的工作离区委、区政府要求，离本职工作职能要求还相差很远，另一方面与其他同志们相比也没有骄人的成绩。又感到前所未有的压力和责任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成绩，才能对待起组织对我的关心、厚爱。我汇报的题目是《做到四个保持，践行入党誓言》。
一、保持学习，提升履职能力。经信局作为区政府联系、服务企业的部门，在市场经济体制下，在经济发展的新常态下，指导服务企业，光靠传统的思维方法显然不行，必须要紧跟经济发展形势，做到先学习、先领会、先把握，成为行家里手，才能与企业家说得上，谈得来。虽然我过去一直在经济部门工作，但经济理论的功底不够深厚，学习也不够深入系统，指导服务企业的水平不够高。为了切实改变这一现状，我甘于当小学生，不断地向书本学，向实践学，向同志们学，经常与从事经济工作的同志们进行交流，与企业家进行交流，在交流中启发工作思路，寻找破解经济发展问题之策;主动参加浙江大学EMBA班的学习，聆听经济大咖对经济分析判断，增强对宏观经济形势的把控能力;主动接受经济发展新生事物，把创新服务融入到日常工作中，赢得了企业的好评。
二、保持激情，增强履职动能。生活需要激情，工作同样需要激情。当下，大家谈论比较多的话题可能是压力大，责任大，不想干。我今年年近50，有时也感觉到孩子大了，家庭负担也没有什么了，想停一停，歇一歇，过轻松日子。每当这时也总在说服自己，50岁还可以干很多事情，还可以实现很多人生价值，与大家交流也总是积极鼓励，说的最多的就是“我们既然要工作，就要快乐地去工作，在工作中寻找快乐”，用满满地正能量在感染别人同时，也在不断地提示自己，始终保持积极乐观的心态，昂扬向上的斗志。
三、保持担当，提高履职质量。经信局好像是一张筐，所有涉企工作都在往里面装。同志们不理解，怨声很大，也说我这个人好说话，什么工作都认领。每当此时，我总是笑笑说，领导安排经信局做，是对经信局的信任，也是对经信局工作能力的肯定。干就要干好，不要总是计较份内份外，该不该干。几年来，大家团结一致，奋力拼搏，做成了一些自我感觉很满意的事情，如率先建成了全市第一家区县级国家中小企业公共示范平台，协调建设的李家垸变电站成为全市建设速度最快的220KVA变电站，新增规模企业连续3年位列全市第一方阵，股权挂牌企业占据全市半数以上。
四、保持警醒，树立履职形象。经信局虽然没有多大的权力，但因经常与企业老板打交道，搞服务，不可避免成为一些企业老板围猎的对象。我经常告诫提醒单位的同志，老板图的是什么，我们要做什么。同时加强制度设计，避免权力集中，建立了申报项目集体决策制度，项目申报无论分管不分管，无论分管领导、一般干部都可以推荐，避免了谁分管，谁推荐项目，谁就说了算的现象，有效减少被围猎。此外，强化企业监督，不定期开展问卷调查，做到早发现，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。
【两学一做学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料汇总三】
珍惜干事机会 用忠诚和实干抒写人生华章
中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是新时期对全体党员提出的新要求。“两学一做”，基础在学，关键在做。通过认真学习习近平总书记系列讲话精神和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度，我进一步增强了宗旨意识，进一步坚定了为党和人民的事业不懈努力的理想信念和前进方向。这里我汇报的题目是：珍惜干事创业机会，用忠诚和实干抒写人生华章。
一、讲政治，顾大局，守土有责勇担当
理想信念是党员干部的精神支柱和成长源泉。理想信念决定了干部对党的忠诚度。对党忠诚写进了入党誓词，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。
作为一名已有17年党龄的老党员，我时刻牢记自己的第一身份是共产党员。无论身处何时、何地、何岗、何种工作环境，我都能始终坚定理想信念，站稳政治立场，不断增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、坚定跟党走，对党绝对忠诚，坚如磐石，决不动摇。
近年来，区委对干部任用政策进行了调整。我作为第一学历仅为中专、年龄偏大的70后党员，在区委的关心、培养下，先后被安排下乡镇锻炼，回区直机关任主职干部。去年，更是给了我干五城联创这种大事的机会，同龄人羡慕，我内心充满感激，自觉服从组织安排，决心以更加勤勉扎实的工作回报组织培养和领导器重。
二、讲党性，重实干，守土履责求成效
五城联创工作点多、面广、战线长，人财物投入多、创建消耗大，辖区企事业单位多、协调难度大，群众期盼值高，工作压力大。为此，我将继续带领五创办“一班人”，围绕“统筹、协调、督办、落实”的工作职能定位，积极作为，扎实工作。
一是加强统筹，当好党委政府的“服务员”。按照“三全四包五整治”的创建思路，以“宣传入手、制度保障、方法破题、难点解题、督办问疑”为创建抓手，围绕创文、创森、创卫巩固等年度创建重点，有针对性的研究当前创建难题，提出解决意见、建议，当好区委、政府的参谋助手。
二是注重协调，当好部门之间的“联络员”。当前重点是协调督促各分创办围绕年度创建任务目标开展工作，掌握进度，研究工作难点，寻求解决方案，加快推进落实。
三是强化督办，当好考核考评的“裁判员”。工作中，要坚持原则和底钱，不怕得罪人，“一个漏斗向下，一个尺子丈到底”。继续认真抓好各街道每月考核打分，两乡两镇两区每季度考核打分和区直部门每周五环境卫生综合整治定期通报工作。对市五创办反馈重点、难点问题的督办件，做到“定人现场督办，定责整改落实，定时销号回复”。
四是狠抓落实，当好具体工作的“战斗员”。五创办人员少，日常锁碎工作多，“亲力亲为、以上率下”显得尤为重要。我将继续坚持“上班最早，下班最晚”的工作习惯，坚守“下发文件每字必审，重点督办件每件必处，重、难点工作每件必商”的工作要求，努力做到每件工作能落地，每项任务有回音。对长期高强度工作出现的免疫力下降问题，做到“身体可以病倒，斗志不能减退”。对工作中出现的误差，做到“干部出错，我先吃药”。
三、讲方法，重品行，守土尽责做表率
五创办属临时机构，工作人员均由各部门抽调解决，工作没有实现与原单位完全脱钩，工资待遇、晋职升级都在原单位解决，人员流动性大，管理难度大。为此，我将进一步探索每日、每周、每月创建工作规律，采取提高干部工作效率和轮值轮班的办法，减轻干部工作强度，保障干部必要的休息时间，保持团队长期攻坚的精神状态。同时，通过与每个干部交朋友，交流工作、生活当中遇到的现实困难，帮助解决具体问题、消除畏难情绪，增强大家对本职工作的认同感、归属感和荣誉感，为整个团体圆满完成年度创建任务打牢思想基础。
五城联创工作任务艰巨、使命光荣。“两学一做”活动的开展，无疑给我们这些行进在创建路上的党员干部打了一剂“强心针”。珍视组织关怀、培养，珍惜干事创业机会、机遇。我将以此次学习教育活动为契机，继续与所有同事一道用对党忠诚的工作态度、真抓实干的工作作风，克难进取，奋发作为，在张湾生态文明建设和转型跨越发展中用实际行动诠释共产党人的先锋模范作用，用实际成绩抒写人生一段最炫丽的华章。
【两学一做学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料汇总四】
“两学一做”提内涵 “履职尽责”促发展
作为一名在教学一线工作了二十一年的教育工作者，亲历了基层学校的发展变化，切身感受到了各级党委政府对教育事业的关心重视。今年是“张湾教育质量提升年”，此次“两学一做”、履职尽责犹如一夜春风，必将促使学校发展百花齐放。作为张湾区的窗口学校，我们将严格按照区委、区政府和区教育局的部署要求，将“两学一做”学习教育和履职尽责管理贯穿学校工作始终，以学习教育的新成效办好人民满意教育。
一、强学习转作风，建设一流师资队伍
大兴学习之风，从思想根源上彻底转变工作作风，形成学校发展与自身发展荣辱与共的行动自觉。一是抓班子建设。领导班子成员发挥表率作用，以身作则，带头履职尽责，深入教学一线，坚持每周一开展政治业务学习，周二开展集体备课，周三开展教研组活动，周四开展党员学习活动，打造团结奋进、敢于担当、务实高效的管理团队，确保学校风清气正。二是抓队伍建设，打造德艺双馨的教师队伍。一方面，加强师德师风建设。把学党章党规、学系列讲话与加强中国梦教育、践行社会主义核心价值观结合起来，作为思想政治教育和党性教育的重要内容，作为党组织生活的学习内容和全体教师学习内容。另一方面，强化校本研修，提升教师素质。通过“双学双评”、“双培双带”、“师徒结对”、“集体阅读”等方式，内强素质外塑形象，全面提升师资水平。目前市、区、校级学科带头人及骨干教师已占教师总数的40%。上周五，我校获得十堰市“十二五”教科研工作先进单位。参加片区教师工间操获第一名。在“一师一优课、一课一名师“活动中，我校获得部级优课占全市总数近五分之一。
二、重德育抓质量，提升学生综合素养
一是坚持立德树人，在全体学生中开展争创“阳光少年”活动，通过五评模式育阳光少年。二是完善课程设置，实施素质教育。坚持每周开展师生社团活动，创新实施体育艺术“2+1”项目，开展大课间活动，开设棋类、中国民乐赏析、传统手工灯彩挂饰制作和以诗词为主的人文素养课程，促进学生全面发展。区小是省体育传统项目学校，学校先后获得全省艺术教育先进学校、健康学校称号。参加市首届小学生运动会篮球赛，获得全市女子冠军、男子第三名的成绩;获全市棋类比赛团体第二名。获区书法、绘画、手工制作一等奖、获区“大家唱，大家跳”一等奖。
三、严管理促规范，打造城区品牌学校
对照“两学一做”和履职尽责管理的内容及要求，认真自查，征求意见，整改落实，建章立制。一是坚持依法治校，建立家校沟通桥梁，实施精细化管理，提升办学水平。2015年我校被评为省依法治校示范学校。将进一步完善学校的各项制度。对教师的业绩考核做到“过程评价和结果评价并重”，确保公平公正。通过规范管理和科学合理的制度激发教师的工作热情，调动教师工作的积极性。二是以两学一做、履职尽责管理为契机，围绕教育教学中心工作，在全校开展 “师德承诺”、“党员承诺”、“履职尽责承诺”、积极争创“党员先锋岗(教师示范岗)”、“优秀教师(班主任)”、“巾帼示范岗”、先进处室等活动。扎实开展蹲点到教研组到班级活动。三是抓创建工作，提升学校品位。学校成功创建了省教育系统模范教工之家、省示范家长学校、省语言文字示范校、市最佳文明单位、市绿色学校、市学习型组织先进集体等称号，今年我们将创建国家语言文字示范校、省校园文化百强校、市办学行为规范示范校以及市区级其他创建工作。
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