RA的津贴由教授的科研经费支付，每周法定工作时间20小时。RA的自由度较大，功课不忙的时候可以夜以继日地干活，临近考试的时候可以专心准备考试。值得一提的是，做RA存在一定风险。因为某些教授经费并不充足，没有支付学生几年津贴的能力，但他们仍然将学生招进来做RA。可是，学生上学上到一半的时候，教授把经费用光了，这时教授告诉学生他没有钱了，这样学生就惨了。学生一下子没有了收入来源，只好像热锅上的蚂蚁一样到处找钱，或者直接干体力活挣钱。目前这种情况在美国各个大学里时有发生，造成学生极为被动，经常导致学生被迫重新寻找能够提供RA的教授，甚至转专业或者转学。尽管这不是普遍现象，但确实是客观存在。避免这种情况的方法是，学生应在接受offer前，充分了解教授的经费情况。通常情况下，负责任的教授会在正式录取学生时，会将自己的项目和经费情况向学生做一定的说明。如果教授只字不提他的经费情况，学生应主动询问，以免将来被动，因为教授一旦没有钱支付学生的津贴，被动吃亏的是学生自己。
TA的津贴由系里支付，每周工作10到20小时不等。学校一般只给学生9个月的TA津贴，因为到了暑假的3个月，没有多少本科生上课，一般就不需要TA批作业了。在暑期的三个月里，学生可以在学校或者到外面打工挣钱，如果不出去挣钱，只能坐吃山空了。做TA由于是系里给钱，一般不会发生半路没钱的情况。但做TA，系里一般都会要求考TSE，如果达不到一定分数，可能会取消学生继续做TA的资格。如果工作不能达到系里的要求，被本科学生投诉或者让教授们不满意，TA 的资格也可能会被取消。
通过上面对美国研究生奖学金RA与TA的区别的解读，相信对于很多计划申请美国研究生的学生可以参考上面的信息来提前做好美国研究生奖学金申请准备和规划。
