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2016时政热点:公务人员上班着装规范
8月22日起,江西省抚州市临川区机关事业单位的工作人员不可随意穿着,尤其是副科级以上领导干部,无论男女,都有具体的穿着要求,下身的穿着都要求是深色。(8月21日澎湃新闻网)
机关干部工作时的穿着并不是私人化之事,有人认为,公务员的着装事实上是一个文化符号,是权力、责任、形象的外在表现,代表着相关部门的公信力 和执行力。为此,江西抚州市临川区下发了《关于规范机关工作人员着装与仪容仪表的通知》,将规范公务人员上班着装上升到作风建设的高度,对辖区内公务人员 着装提出了具体要求。
应该说该区的出发点是不错的。在一些政府机关大楼里,时常看到一些工作人员穿着奇装异服,发色染成另类之色,尤其是夏季,男同志穿着短裤背心、 趿着拖鞋;女同志穿着吊带装、透视装,尽显性感。如此着装,给老百姓留下了不好的印象,极大地影响了公务人员的形象,影响了政府形象,确实大有必要予以整 治、规范。
但是,笔者认为,规范公务人员上班着装应该把握好“度”!如该区文件中“不得穿背心、短裙、短裤;不得穿低胸装、露背装、露脐装、透视装、吊带 装;不得穿拖鞋,不得光脚穿凉鞋”等规定,还是切中了部分公务人员着装的陋习的。可是规定“不得穿运动服、牛仔服、居家服等服饰”,就显得有些过了。
并不是要求所有公务人员统一着装,就能显示他们的良好素质,就能表现他们的优良作风。好的优良作风来自内心,来自为人民服务的不变初心。抓好作风建设,重在从公务人员的思想政治、理想信念教育入手,何必执念于公务人员的外在穿着?
公务人员的生活也需要风采,穿着也需要彰显个性,只要不是奇装异服,只要大方得体、端庄自然,难道一定非要整齐划一?
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