MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。
录取条件
GMAT/GRE
required
语言成绩
TOEFL≥100(R/S/L≥19，W≥22)， IELTS≥7.0
GPA
均值3.4
学费
$21,965/年
