加拿大留学毕业生在求职过程中，肯定要修改无数次简历来到达吸引HR的效果，那加大留学求职简历是如何写的呢?跟着出国留学网小编来一起看看吧!欢迎阅读。
第一. 简历的类型
在加拿大简历编写有三种方式:
(1) 时间顺序法(Chronological)。即按照工作经历的时间顺序把职业经历写下来。这种简历适合长期做单一职业，而现在又申请同类职位的情况.
(2) 功能法(Functional)。即按照不同类别的能力组织经历，在于突出之间多方面的工作经验，适合原来工作多样化，而现在又申请需要多种专长的情况.
(3) 总合法(Combined)。是以上两种方法的结合，适合转行申请职位的情况.
第二. 简历的基本内容
(1) 姓名;
(2) 家庭地址和邮政编码;
(3) 联系的电话号码;
(4) E-Mail地址;
(5)申请的职位(目标);
(6) 资质概括;
(7) 工作能力介绍;
(8) 工作经历;
(9) 教育背景;
(10) 义工经验;
(11)社会职务和奖励;
(12) 专业证书和从业执照;
(13) 个人兴趣与爱好;
(14) 语言和特殊技能;
(15) 关于推荐人.
当然并不是每份简历都需要以上所有的内容.
第三. 撰写简历的注意事项
(1) 为了不同的职业应聘的需要，可能要准备几个不同的简历“版本”，但是应该特别注意什么样的简历投到哪家公司，千万不能搞混淆，以免联络或者面试时出现牛头不对马嘴的情况，建议有一个求职的纪录本注明这些资讯.
(2) 在简历中一般不要提10年以上的经历，除非有助于招聘人了解整个履历.
(3) 如果一个人的就业经历很复杂，不一定所有的资讯都反映在简历上，要根据应聘的职位来组织简历，一些无关的经历可以少提或不提，相关的经历可以重点突出。这种做法并不违反诚信原则。一个就业辅导员说的好: “简历肯定是真实的，但是所有真实的经历不一定在简历中体现出来”。如果你去餐馆打工，简历上注明是博士的话，就可能不敢用你了.
(4) 简历中所有的时间事件都用“倒序法”，即刚发生的事情(职位、学历)放前面，历史长的放后面，这点正好与中国国内的简历相反.
(5) 由于招聘主管仅仅有几秒钟决定是否面试，所以要求简历简短，一般一份简历是一页A4纸; 如果经历比较复杂，可以用2页纸; 3页的简历可能就没有人看了.
(6) 从雇佣平等法律的角度，申请人的性别、年龄、婚姻状况、民族、政治面貌、宗教信仰、体型特徵(身高体重)等都不要在简历中说明，雇主也不能因为这些因素而歧视申请人，否则是违法的.
(7) 在工作经历、教育等项目的时间上，一般使用从□□年到□□年，不需要精确到月分或者到某日.
(8) “教育”中除了学历教育外，其他的一些中短期培训课程写入是有益的.
(9 “个人兴趣”中仅仅写几项与申请工作有关的爱好.
(10 推荐信资讯通常写“References available upon Request”，在面试时才另外提供一分推荐人名单。一般推荐人为3人，最好为加拿大人士并且是申请人原来的雇主、老师或者就业辅导员。对推荐人应该事先打招呼并征得其同意.
(11) 在简历排版上，要坚决杜绝错别字，左右两边留出足够空间，不能排得太满，字号使用12号字，字体为Time New Roman，使用的字体种类不要太多，以至于看上去花里胡哨，应该是相当正式的公文格式，纸质材料用一般A4(11□8.5)的白色列印纸或复印纸，用雷雷射印表机列印出来.
(12 你有可能制作一份在排版和纸质材料选择方面独具匠心的简历，也许会得到招聘人员的赏识而脱颖而出，或者看成另类而被抛弃.
(13) 在加拿大的图书馆、网站、就业中心都有简历的样本供参考，就业辅导和移民服务机构中心会帮助你修改简历，更有私营的职业服务机构帮助你编写简历，当然这是要收费的。
(14“资质概括”(Highlight of Qualifications)，一般写3-4条内容，2/3为业务专长，1/3为个性方面的特徵(如工作努力、好学、守时等).
通过上面对咋加拿大求职如何写好简历的介绍，很多计划去加拿大留学或者移民的朋友按照上面得要求应该可以写出一份漂亮的简历了。
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