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党支部工作自查报告【一】
一、加强学习教育,提高党员干部队伍素质
⒈深入开展理论学习,以“xxxx”重要思想及党章、xx同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了党员先进性教育活动,要求每个党员撰写了学习体会文章和党性分析材料。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。liuxue86.com
⒉认真组织党员干部学习劳动保险方面的政策法规,提高全体职工的业务能力,促进了劳动保险工作的新发展。
⒊组织党员到方家坝革命传统教育基地,举行了“缅怀革命先烈,重温入党誓词”的主题教育活动,学习何功伟、刘惠馨两位革命烈士生前的英勇事迹,还组织党员观看了歌颂《郑培民》、《张思德》、《孔繁森》、《焦裕禄》等先进事迹的影片,用不同时期优秀共产党员的先进事迹教育广大党员干部要一心为公、一心为民,为了最广大人民的根本利益,在自己岗位上积极工作。
⒋深化党风廉政建设,增强党员抗腐防变的能力,开展经常性的警示教育。分别利用党员大会、支委会、民主生活会等形式,按照党章和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等要求,党员就各自的工作、思想等情况进行了自我查找、自我反思,对工作中存在的不足提出了意见和建议;同时组织党员集中观看了警示教育片《警钟》,以此教育广大党员干部理想信念不能丢、根本宗旨不能忘,使全体党员牢固树立廉政意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。
二、强化制度,开拓创新,积极抓好机关党建工作
⒈加强制度建设,建立和完善党建工作制度。为使支部工作规范化、制度化,我们根据上级党委、市劳动和社会保障局总支的要求,一是制定年度党建工作实施意见,以指导支部全年工作,二是制定党风廉政建设工作
制度。三是坚持民主生活会制度,认真搞好党员民主生活会评议制度,局内党员勇于开展批评和自我批评,认真搞好党员评议工作。
⒉加强组织建设,提高党员队伍素质,增强党组织的战斗力,做好经常性的党务工作。一是做好党员发展工作,注重青年职工的培养,我局经过严格的培养、考察,几年共发展了五名年青职工入党,去年确定了三名入党积极分子;二是做好党组织的换届改选和调整工作,去年经选举产生了新一届支部班子,做到分工明确,各负其责;三是做好党费的收缴和管理工作;四是对上级党委阶段性工作有工作计划和安排部署,确保政令畅通,工作落实到位。
⒊坚持民主集中制原则。民主集中制是党的组织原则,我局加强民主集中制的各项制度建设,完善议事和决策机制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体做出决定。一是对领导班子成员进行民主集中制的教育,增强民主集中制意识;二是领导班子过双重组织生活,积极参加所在的支部或党小组的活动,倾听意见,接受监督。
三、积极开展活动,增强支部凝聚力,促进机关精神文明建设
⒈开展“三进一送”活动,一是参加了由劳动保障部开展的以加强对进城求职农民工服务为主题,以送岗位、送技能、送服务为主要内容的“春风行动”;二是到我局对口帮扶点龙凤坝古场坝村开展了“送温暖、献爱心”活动,资助了失学儿童,并赠送衣物、资金、技术,和村民一道维修公路,体现了密切联系群众的好传统。
⒉狠抓精神文明创建活动,力争创州级最佳文明单位,积极创造条件创建省级文明单位。一是进一步搞好基础建设,在大厅规范设置文明示范窗口,进一步优化服务质量;二是组织全体党员干部开展党的知识和业务知识竞赛活动,以及全局职工篮球比赛等文体活动,丰富了职工文化生活,激发了支部活力。
四、查找的问题
我局在先进性教育活动“自我检查,民主评议”阶段,广开言路,通过发放征求意见表,召开了退休人员和党员群众座谈会,并由党组集中对上级部门、同级部门、服务对象和各乡镇社保所征求了对局
支部的意见和建议,共征集到如下意见和建议:
一、涉及思想
⒈党支部工作:一是要重视对年青党员的培养;二是对入党积极分子的培养要有计划、有重点;三是组织党员多开展活动,四是要增强党员的模范带头作用。
⒉要加强对单位职工的思想政治教育,要增强全局意识,增进团结,工作做到配合协调。
二、涉及工作
⒈进一步加强干部职工的政治、业务学习,要切实做到工作、学习“两手抓,两不误”。
⒉注重对服务窗口的管理,党员干部实行挂牌上岗,接受群众监督,提高服务质量
⒊进一步加强全市退休职工的社会化管理,落实好待遇,为退休职工提高待遇争取政策。
⒋进一步加强养老保险政策各方面政策的宣传,研究扩面的措施和办法,不断扩大社保覆盖面。
⒌关心指导乡镇社保所的工作,解决实际困难。
⒍严格工作纪律和办事程序,加强与相关单位的联系。
五、整改措施
通过各方面反馈的意见和建议,我们认识到在工作中存在很多的不足之处,在下阶段及今后的工作中,我们将针对查找的问题,找出根源,彻底整改,努力将支部工作提高到一个新水平。
⒈继续认真开展对“xxxx”重要思想和“两个务必”精神的学习,树立服务意识,发扬艰苦奋斗的精神,发扬无私奉献的精神,发扬争先晋位的精神。
⒉加强政治理论学习和业务培训,提高党员干部的素质,充分发挥党员的先锋模范带头作用,提高工作效率和服务质量。
⒊坚持以制度管人、管事,制定具体、规范的管理制度,党员做到率先遵守,树立劳动保险部门的良好形象。
⒋强化“以人为本”的工作理念,不断提高服务大厅的服务质量,进一步端正服务态度,为参保职工提供优质、高效的服务。
⒌局领导班子要加强与职工的联系,多通过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活,遇事多做工作,增进局内和谐、团结的气氛。
⒍支部要尽可能地多开展组织生活和各种活动,激发职工的活力,避免一潭死水的情况,增强支部的凝聚力和战斗力。
⒍继续加大扩面续保的力度,努力探索新路子,研究新办法。
⒎加强养老保险基金支出管理,防止虚报冒领和生人领死人钱的现象,及时准确地核审和拨付养老金,确保社会化发放;加强对企业改制时抵缴资产的管理,确保抵缴资产的保值、变现。
⒏依托社区,进一步加大养老保险政策的宣传力度,让保险政策进社区、社保服务进社区。
9.加强与地税部门的衔接和配合,进一步明确双方的职责,主动协调双方与服务对象、双方与乡镇保障所的关系
党支部上半年工作计划实施情况自查【二】
一、指导思想
认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,以“立德树人”为根本任务,深入抓好干部、党员的作风建设,教师的师德师风建设,骨干教师的队伍建设;继续发挥信息技术在学校党建中的功能和作用,推动中心组学习、教工政治学习、文明单位创建的实效性。
二、主要工作
1、 继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动。
巩固和深化教育实践活动成果,以党的群众路线教育实践活动“回头看”为抓手,对照查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题、涉及群众切身利益的问题,深化整改落实。认真贯彻中央反对“四风”,巩固和拓展教育实践活动成果的指导意见,开展整改落实工作和巩固拓展成果情况的专项检查,确保整改到位,承诺兑现。
2、 加强领导班子的思想政治教育。
以干部的中心组学习为载体,认真组织好党员干部认真学习《中央2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,进一步增强领导班子的党的意识、责任担当意识、进取有为意识、艰苦奋斗意识,把坚定理想信念作为第一要务。其次,继续在干部队伍中开展“三严三实”专题教育,通过理论学习、典型引领、警示教育,引导干部认清
“三严三实”的重大意义和丰富内涵;第三,认真做好党的十八届四中全会依法治国精神学习、习近平总书记系列重要讲话的学习。第四,充分发挥“学习微信群”等新媒体作用,以“微感悟”形式分享交流,增强理论学习的吸引力和感染力。第五,认真组织和落实校级领导干部的干部在线学习,按时间节点完成学时和课时。
3、 认真做好党风廉政和行风建设工作。
认真组织干部学习杨浦区教育局党委制定的《关于落实党风廉政建设主体责任制的实施意见》、《2015年杨浦区教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点》和《杨浦区教育系统党风廉政建设相关规定摘编》《杨浦区教育局关于教育管理、行风建设工作相关规定摘编》等文件精神;继续做好2015党风廉政责任制签约,坚持执行“八项规定”月报制度,加强对党员干部的廉政教育,结合《杨浦区教育局党委关于在杨浦区系统内集中开展党风廉政警示教育活动的通知》学习开展反腐案例教育,以案为鉴;认真做好2014学年第二学期规范教育收费和2015年度一年级新生招生工作,认真召开学校社区行风建设工作会议,巩固行风建设成果。
4、 进一步夯实基层党组织建设。
认真贯彻杨浦区教育局党委制定《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》,落实基层党建工作责任制;认真制定好《开鲁二小2015年度民主评议党组织评议表》,组织好每个季度民主评议党组织工作;认真落实“三会一课”制度,精心组织和策划好“三会一课”,切实提高党内生活质量;认真开展“好党员”评比,全面实施党员“积
分制”, 弘扬和树立党员教师先进事迹,充分借助党务公开栏和开鲁二小党建网进行宣传和报道。认真做好民主评议党员、党员双结对、三亮三评三比、党员发展、入党积极分子培养教育等常规工作。
5、 认真抓好教师队伍建设。
始终将师德建设作为推动教师队伍建设的重中之重,开展“两代楷模激励我成长”师德主题教育活动;聚焦身边的平凡事、平凡人、平凡日开展“身边的感动”“寻找身边的爱”师德主题系列活动;以微镜头、微故事、微演讲,利用网络平台,结合师德标兵、校园十大新闻评选、区青年教师师德宣讲团宣讲,宣传“草根”人物典型,传递正能量。
加强教工政治学习的研究,探索政治学习有效性,丰富政治学习的形式和内容,将师德建设、教师心理健康、时事形势教育、业务学习交流展示进行整合,做好广大教工的思想引领工作。
加强骨干教师队伍的建设,结合新一轮区、校骨干教师的申报,建立区、校骨干教师、教学新秀成长档案袋,实施“积分制”考核,积极搭建舞台,充分发挥“开鲁二小师资队伍建设专题网站”作用,展现骨干教师的风采,发挥其引领、示范、辐射的作用。
6、 扎实有效开展精神文明创建工作。
在争创上海市委局级文明单位成功的基础上,认真总结成功经验,形成创建模式;认真思考并制定新一轮文明单位创建规划,不断完善《开鲁二小文明单位创建专题网站》内容,积极发挥网站的功能和作用,形成学校、社区、家庭共同参与学校精神文明创建的良好格局。
继续深化文明单位电子化资料常态管理实施,重视文明单位资料的日常积累、管理和应用,积极参与教育局第十七届文明单位(和谐校园)优秀创建实践案例评选。精神文明创建重点要围绕社会主义核心价值观和中华优秀传统文化这一主题,结合世界人民反法西斯胜利暨中国人民抗日战争胜利xx周年等重要节点,结合学校德育工作,开展系列主题教育活动。
积极参与第二届校园文化新景观评选和“随手公益、时时积德”“一校一景、一校一训、一校一歌、一校一活动”等主题活动,结合廉洁文化进校园,发挥炎黄文化试点校作用和功能,进一步发挥环境育人、文化立校的功能。
7、 进一步完善党建信息化建设。
进一步完善《开鲁二小党建网》内容的更新,积极拓展网络党建的功能和作用,形成“声(声音)、像(图像)、屏(视屏)、文(文字)”四位一体、图文并茂、生动形象的党建宣传新格局,宣传学校党建正能量,传递时代最强音;创建开鲁二小微博、微信、党建QQ群、教师飞信群等交流沟通的新平台,及时回应各方诉求,充分运用现代信息技术手段提升学校党建实效性。
8、 有效发挥群众组织作用。
建立健全党建带工建、党建带团建工作机制,加大对党务公开、校务公开工作的指导和检查;积极推动“一校一章程”依法治校、依法治教工作,全面落实“三重一大”制度和“校长负责制”贯彻实施,指导工会开好“八届五次教代会”。深入推进“教工之家”“退休之家”的创建工作,做好退休教师的春游和暑期在职教师的学习考察活动,提升教师的幸福指数。
认真抓好团组织的建设,认真组织好3月份的“学雷锋”青年志愿者活动,深化“一团一品”;关心团员青年的政治思想教育,充分发挥读书会、青年入党积极分子学习组功能和作用,为青年教师搭建专业发展和才艺展示的舞台,凝聚团员青年,彰显团组织活力。
9、 高度负责做好统战和老干部工作。
统战工作:发挥民主党派人士积极参与学校的管理,关心民主党派人士思想、工作和学习,定期开展谈心交流,尊重并积极支持民主党派的各项组织活动。
老干部工作:关心退休老校长、书记的身体健康和生活,结合送清凉活动关心慰问老同志;定期向老领导汇报学校工作,虚心听取老同志的管理经验和好的建议,推动学校内涵发展。
10、 认真做好关工委工作
发挥关工委老同志的作用,聘请有着丰富教学经验的老同志、专家来校指导青年教师,开展听课、评课、中草药校本课程的建设;聘请老同志来校为入党积极分子、团员青年开设党课、开展教学研讨以及对学生开设德育讲座。结合庆“六一”主题教育活动,聘请关工委老同志共同参加,听取老同志对学校发展的意见。
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