1、韩语翻译
随着中韩自贸的签订生效，更多的韩企乘着便利的政策顺风车，开始在国内投资建厂，随之俱来的便是要与中国人打交道，自然精通中韩文互译的人员少不了。
2、人事管理
韩国留学回国就业方向1、人事管理类 中韩贸易近年来发展迅速，许多韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。
3、财务管理
如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。
4、计算机软件开发人才
IT无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。
5、高端机械、电子、化工技术人才在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求韩国留学后归国就业是很多即将毕业的留学生要面对的问题。
韩国留学生回国就业好么?上述就是86留学网的相关介绍，申请去韩国留学之前都会考虑韩国留学后的就业情况，同样是海归，假若找到薪酬相当的工作，韩国留学与欧美等热门留学国家相比就十分具有性价比了。加上，目前韩国风气盛行，两国交流贸易大促，工作机会遍及神州大地。
