因业务发展需要，北京电信欲增加数名2012校园招聘岗位及招聘名额，此次招聘岗位为客户经理岗、客户工程师岗、数据设备维护岗、工程项目管理岗四类岗位，与中国电信北京分公司签订劳动合同，招聘要具体如下，有意者请投递简历至zpjl2012@bjtelecom.net，期待优秀人才的加盟！
公司简介:
中国电信北京公司成立于2002年，在中国电信地方团队中，既是新锐，亦是骨干，我们秉承中国电信一直以来不屈不挠的奋斗精神与"用户至上、用心服务"的服务理念，把满足客户需求作为公司发展的首要目标，依托中国电信全网的实力与优势，多年来从无到有、从小到大、从单一业务到多业务，为首都人民构建一个科技化、人性化、多元化的信息服务平台。
作为一个创新型企业，我们在业务发展中不忘服务提升，在追求业绩的同时更注重客户的体验，多年来，我们坚持管理机制、经营机制、人才机制等方面的不断创新，针对客户日益增长变化的信息需求，开发和完善了诸多个性化、多样化的产品服务，在满足客户需求的同时，亦为未来开辟了属于我们自己的发展模式。
2008年中国电信正式接管CDMA网络，踏出了全业务运营的关键一步，移动业务的融入与3G技术的推广普及，为中国电信北京公司带来了新的机遇，也带来了新的挑战；我们有信心把握机遇、更有自信迎接挑战，相信在不久的将来，中国电信北京公司必将实现突破自我，以更为优质的服务为首都通信事业做出更大的贡献！
招聘岗位：
1）政企客户部政企行业客户经理
岗位职责：
面向行业细分市场，拓展客户、维系关系、发掘需求、项目实施、形成收入和后续客户关系维护。
需求专业：
专业不限，经济管理类（市场营销方向优先）、通信类、计算机类较佳，本科及以上学历。
投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）
招聘条件：
1、2012届应届毕业生，身体健康；
2、富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
4、具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
5、有较强的外语听、说、读、写能力；
6、有驾照者优先；
7、获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
1）
网络部政企支撑中心 客户工程师
岗位职责：
支撑市场、向VIP客户提供客户端网络维护服务（完成服务月报、定期巡检、优化方案制定和实施、提交客户故障分析报告,重要客户的割接、优化方案的审核及实施协调，定期走访客户，对客户网络进行分析评估等)，以及领导交办的其它工作。
投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）
任职资格：
1、本科及以上学历，通信专业优先考虑；
2、善于沟通，有较强的组织协调能力，具备较强的抗压能力，
3、英语6级以上，具备流利口语对话能力；
4、在学校担任过学生会干部，以及组织过社会活动者优先。
2）
区局客户经理（西区、东区、北区、通州、海淀北、平谷、怀柔）
岗位职责：
负责按区域进行电信全业务的直销拓展，完成公司销售任务。
需求专业：
专业不限，经济管理类、通信类、计算机类较佳，本科及以上学历。
投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）
招聘条件：
1、2012届应届毕业生，身体健康；
2、富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；
4、具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；
5、有较强的外语听、说、读、写能力；
6、获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。
3）
网络运行维护部 数据设备维护
岗位职责：
负责对分组网、IP网、小区宽带、网络安全等设备的日常维护、故障处理、业务开通和质量控制等工作。
需求专业：
通信类、计算机类、电子信息类，要求硕士研究生学历
投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）
招聘条件：
1、2012届应届毕业生，
《2012招聘快讯:2012年春季北京电信校园招聘[1]》内容来源于：m.liuxue86.com
