配电房管理制度

  为规范配电系统管理,保障公司办公与动力设备安全可靠运行,制定配电房管理制度是必须的。下面留学网为您整理了配电房管理制度范本,供您参考!

  【配电房管理制度一】

  第一条为规范配电系统管理,保障公司办公与动力设备安全可靠运行,特制定本制度。

  第二条综合管理部为公司配电室和配电系统的日常管理部门,电工负责配电系统的操作管理。

  第三条 一般规定

  1、配电室应门窗齐全,设在建筑物首层的配电室窗户应装设护栏,配电室门应加锁,在门窗上设置警示标志。

  2、配电室严禁堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。但下列物品除外:

  2.1 必备的安全用具(如:绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线)

  2.2日常清洁所必需的用具(如:扫把、墩布、抹布等)

  2.3电工专用工具及备件

  2.4消防器材

  3、保持配电室内外卫生,定期进行清扫,做到配电柜无积尘,室内无堆物、积水。

  4、低压配电柜前地面(双面维护的柜前后地面)应铺设宽度1米等长的橡胶绝缘垫、配电柜上开关手柄或按钮、指示灯,仪表下方应标签或文字标注名称。

  5、除供电部门有关人员及上级主管人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经综合管理部经理批准,并应有电工跟随、监护,严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。

  6、其它配电线路、设施应定期检查,发现问题或隐患及时消除,保障安全使用。

  第四条 配电室的日常巡视检查

  1、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。

  2、巡视检查的主要内容如下:

  2.1各仪表、信号装置的指示是否正常。

  2.2导线、开关、接触器、接线端子等有无过热及打火现象。

  2.3电气设备的工作噪音有无明显增加和有无异常声音。

  2.4对配电装置与仪表表面进行清洁,对室内环境进行清扫。

  2.5按规定做好相关记录。

  第五条 配电系统的定期检查及维护

  电工应按月或季度对配电系统进行检修,时间应安排在不影响办公及生产的情况下,并应提前向主管领导或主管部门提出申请,主要内容如下:

  1、检查配电室开关、接触器触点的使用情况,必要时修复或更换。

  2、检查配电室紧固接线端子与导线接头,如过热氧化严重时应修复。

  3、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。

  4、检查配电接地装置是否良好。

  5、其它配电线路和设备的检查。

  第六条 每年汛期和冬季来临之前,对配电室进行一次全面检查,主要内容为:

  1、电缆沟进户保护管的密封情况。

  2、门窗密封情况,做好防雨、防风、防尘工作。

  3、有无小动物钻入配电室的通道、孔洞等。

  4、地势较低的配电室,室外雨水或雪水有无倒灌的可能。

  5、配电室有无漏水的可能。

  第七条 如有紧急停电等突发事件发生时,值班人员应立即采取紧急控制措施,并随即向上级领导和综合管理部报告。

  第八条 消防安全管理

  1、定期对配电室设备进行检查维修、保养,做好相关记录。

  2、电工要加强巡视,注意观察电压负荷情况,发现问题及时处理解决。

  3、配电室内严禁吸烟。

  4、配电室必须配备足够适用于电气线路或设备的灭火器材并保证其完好有效。

  5、配电室内应保持环境清洁,无易燃易爆物品,不准堆放杂物。

  6、主管领导或部门应定期对配电室安全状况进行全面检查,及时发现解决安全隐患,对违反安全管理规定的责任人员进行批评和处理。

  第九条本制度从二O**年十月一日起执行。

  【配电房管理制度二】

  一、配电房由专人管理,保证供电正常,配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。

  二、严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。

  三、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保安全供电。

  四、做好防水、防鼠、防盗工作,注意随手关闭好门窗,经常查看防护网、密封条防护情况,谨防小动物窜入配电间而发生意外。

  五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。

  六、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。

  七、管理员应经常检查设施、设备动作情况,发现隐患,及时处理,每半年组织大检查,保证供电系统有良好的性能。

  八、没有经过领导批准,非工作人员不得擅自进入配电房。

  九、抄表员来抄表,管理员应做好配合、复核工作,确保交费及时、准确。

  十、遇到紧急事故,应快速准确地断电、防止事故扩大 。

  十一、每天做好清洁卫生工作。

  十二、因故需停部分负荷要提前一天通知使用部门,突发性停电事故要应打电话向使用部门做出解释。

  十三、认真做好值班记录和巡回记录和交接班制度。

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