2016年会计从业考试会计电算化每日一练(11.19)

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　　三、判断题(正确的打“Y”，错误的打“N”，每题1分，共10分)

　　1.工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项。(　)

　　2.在Excel中排序时如果选择多个关键字段，则所有关键字段必须选用相同的排序趋势(如递增或递减)。(　)

　　3.会计电算化使财务会计管理由事后管理向事中控制、事先预测转变。(　)

　　4.操作系统Unix、Windows不会成为黑客攻击的目标。(　)

　　5.固定资产管理系统需要制单或修改凭证的情况包括资产增加、资产减少、卡片修改、资产评估、原值变动、累计折旧调整、折旧分配等。(　)

　　6.“开始”菜单中的“程序”级联菜单包含了一些程序和下一级级联菜单，单击某个程序名，就会启动该程序。(　)

　　7.计算机方式下，必须设置“收、付、转”三种凭证类别。(　)

　　8.会计核算软件可以任意划分会计期间、分期结算账目，这是会计核算软件灵活性的表现。(　)

　　9.会计软件初始化时输入的期初数据将影响日后的账簿和报表的正确性，但系统正式启用后这些数据也可以修改。(　)

　　10.在凭证处理中，未经复核的凭证可随时修改。(　)

　　四、实务操作题(共6题，60分)

　　1.修改财务科员工“王晶”的奖金为“600”元。

　　2.新增一个一级固定资产分类，类别名称为“运输设备”，折旧方法“平均年限法”，折旧属性“正常计提”，卡片样式“通用卡片样式”，使用年限“10”。

　　3.在“电子设备及其他”类别下新增一个固定资产，名称为“打印机”，增加方式“直接购入”，部门“财务科”，启用日期“2011-01-17”，使用年限“3”年，使用状态“在用”，折旧方法“平均年限法”，原值“400”元，折旧科目“管理费用——折旧费”。

　　4.在工资项目设置中，新增一个工资项目，名称为“考核奖”，小数位数为“2”。

　　5.工资项目设置中，设置工资项目“其他补贴”为条件公式。

　　名称为“五一过节费”，默认值“500”

　　条件项目：【内容】　【金额】

　　人员类型=正式员工　1400

　　人员类型=聘用顾问　1000

　　6.2010年12月30日，销售部胡怡销售商品一批，本公司应收晓华电子货款人民币100000元。