2017年浙江公务员报名应届生解读

　　本文“2017年浙江公务员报名应届生解读”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　首先来看国考中关于应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档 案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　应届毕业生分两种：

　　1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;

　　2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。

　　简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，两年择业期内的大学生，未落实工作单位的情况下可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员，但是对于浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：

　　所谓的2017年应届毕业生，特指2017年应届毕业，能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的。

　　那么，2017年应届毕业生签订三方协议还能以应届毕业生身份参加省考吗?

　　这是困扰很多考生的问题，这里明确的回复大家，2017年毕业的应届毕业生，即使签订了三方协议，也不影响以应届毕业生身份报考2017年浙江公务员考试。

　　【典型问题】

　　“老师，您好，我是2016年毕业生，尚未工作签合同，那么可以以应届生的身份报考2017年浙江公务员考试吗?”

　　【相关解答】

　　浙江公务员考试中，应届生限制了必须是当年的毕业生，也就是说2017年浙江省考应届生专指2017届考生。所以，此种情况是不符合要求的。

　　公务员考试栏目精心推荐：

　　申论热点 | 申论范文 | 申论答题技巧 | 行测 | 公务员模拟试题