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郑州市中小学教师资格面试考官遴选通知
各县(市、区)教育局，局直属各学校(单位)：
为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化中小学教师资格考试面试考官队伍，进一步提高面试工作水平，根据教育部《中小学教师资格考试暂行办法》(教师〔2013〕9号)、《河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)>的通知》(教人〔2015〕501号)和《河南省教师资格管理办公室关于更新我省中小学教师资格考试面试考官专家库的通知》豫教资办〔2016〕4号有关规定，决定更新我市2016年度中小学资格考试面试考官专家库，现就有关事项通知如下：
一、遴选范围与条件
(一)范围对象
中小学、幼儿园和中等职业学校优秀、骨干教师，各级教科研机构优秀教研员。
(二)基本条件
1.熟悉我市中小学教师资格制度及考试改革政策规定。
2.具有良好的职业道德，公道正派。
3.具有扎实的本学科(领域)专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。
4.从事本学科(领域)教育教学或研究工作累计7年以上，原则上中小学和幼儿园应具有中级及以上专业技术职务(职称)。获得省级优秀教学能手、市级教学名师和作为省级学科带头人培养对象的可适当放宽。
5.年龄在55周岁以下，身体健康。
二、遴选名额
各单位凡符合遴选条件的人员均可报名，不限名额。
三、遴选程序及原则
(一)个人申报，逐级推荐
各单位要广泛宣传，及时公布遴选范围和条件，采取个人申报和组织推荐相结合的方式，确定推荐人选，县(市、区)级教育行政部门遴选后报郑州市教育局。
(二)确保平衡，全科覆盖
充分考虑本地实际，确保本地区推荐专家全科覆盖，农村一线优秀教师占一定比例。
(三)市级审查，专家入库
市教育局对各单位上报推荐人选进行资格审核，组织专项业务培训，经考核合格颁发考官证书，建立中小学教师资格考试面试考官库。
四、面试考官的培训与管理
考官候选人接受郑州市教师资格管理办公室组织的培训，持证上岗，接受郑州市教师资格管理办公室的管理。培训时间为12月下旬，培训时，考官候选人需自带运行良好的笔记本电脑参加培训;具体培训时间、地点及相关事项另行通知。
五、其他事宜
(一)教师资格面试考官必须从面试考官库中产生，持证上岗。非专家库人员不得作为面试考官。
(二)2016年河南省中小学教师资格面试时间为2017年1月7、8日两天。上午7:00—12:00，下午13:00—17:30。
(三)郑州市下设6个考点：郑州市实验幼儿园、郑州市第二中学(桃园路初中部)、郑州市第十九中学(百花里初中部)、郑州市第五十七中学、郑州外国语中学、郑州师范学院(北大学城)。
各单位要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作，指定专人负责，务于2016年12月16 日前将《面试考官推荐表》电子版(附件1)、《面试考官基本信息汇总表》(附件2)电子版一并报送郑州市教师资格管理办公室。
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