广州教师资格笔试通过率为26.03%

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  广州教师资格笔试通过率为26.03%

  我市按教育部、省教育厅的部署,从今年6月1日起全面实施教师资格考试。笔试工作已在11月5日完成(由市招考办负责组织),面试工作由市教育评估中心负责组织,将在明年1月7—8日进行。我市的笔试报名人数共39386人,占全省总数的43%,为全省之最。我市通过笔试的人数为7729人,通过率为26.03%,其中申请幼儿园教师261人、小学教师3293人、初中教师1711人、高中教师2175人、中职教师289人。目前,由通过笔试的申请人自愿报名,经市教育评估中心现场审核和缴费确认,全市确认参加面试的人数为4256人,计划安排在市、区两级的15个定点考场进行面试。

  教师资格制度改革, 即试行全国统考和定期注册,是《国家中长期教育改革发展规划纲要》提出的工作任务,也是国家教育体制改革的重点内容,是教师队伍建设牵一发动全身的重大改革,影响面广、力度空前、意义深远。从2011年始至今,全国先后有28个省份实行教师资格制度改革试点,提高教师职业准入的门槛,打破教师职业终身制,从“入口”和“出口”两方面建立中小学教师队伍建设的质量保障机制,促进中小学教师队伍建设向专业化方向发展。

  为了认真做好我市首次全国统一考试工作,我市做了大量卓有成效的准备工作。5月10日在全省率先成立了改革工作领导小组和出台了《广州试点实施方案》;通过层层推荐和审核把关,遴选了全市共3800名符合条件的考官,运用教师继续教育网络课程的方式进行考官入库培训,由此淘汰了300多名考核不通过的考官;实行市、区共建的方式推进20个面试考点的建设;开通了“广州教师资格”微信公众号,多途径进行政策宣传;中职教师面试教材由全市统一配备,避免增加考生负担和出现新的不公平现象;完善我市前期开发运用的“教师资格认定信息化管理平台”支撑面试及认定的各项工作;编制了我市《教师资格考试面试指南》,有效开展我市三支队伍(考官、考务、技术人员)的培训。12月19日、26日,我市相继召开了“广州市中小学教师资格考试面试市级培训会议”和“广州市中小学教师资格考试面试考务工作部署会议”,面试的各项准备工作正按部就班有序推进。

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