江苏2017年公务员职位选择技巧

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　　在职位选择上，考生不仅要考虑职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

　　第一步：先从“基层工作经验”入手挑选

　　对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。

　　在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。

　　第二步：按照“学历”挑选

　　剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

　　第三步：按照“专业”挑选

　　学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。

　　在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于社会政治类，因此考生也可以筛选“社会政治类”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电招考单位询问专业详细招录情况。

　　第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

　　这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

　　如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。

　　第五步：看职位本身条件

　　当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

　　第六步：查看备选职位报名人数

　　当你挑选到若干个合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位了。在这里，考生应该查看关注备选职位的报名人数，从中选择一个竞争较小的职位报考。

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