留学生大多是同龄人中的佼佼者，凭借优秀的成绩进入海外名校学习，有些人甚至拿到诺贝尔奖。那么，对于毕业后回国的留学生而言，他们的发展是怎样的呢?出国留学网小编带你一起了解。
1. 回国创业热情高
在被调查的留学回国人员中，有超过1/10(11.9%)的人选择了创业，其中男性占比13.2%，女性占比8.2%。选择创业的比例远高于国内大学生毕业创业比例(根据麦可思调研，近三届大学毕业生自主创业的比例呈现上升趋势，2015届大学生创业比例为3.0%)。
留学回国人员创业方面存在以下特征：
第一，创业集中在一线城市，城市市场前景是创业者最看重的要素。据调查，超过四成的人选择在北京(22%)、上海(20%)创业。15.3%的人选择创业城市的依据是“市场前景好”。
第二，创业领域集中在战略性新兴产业。新生物工程/新医药(22%)、新一代信息技术(15.1%)领域海归创业最为活跃。36.8%创业企业在三年内盈利。
第三，创业成本高、融资难问题依然突出。根据调查，创业中排名前三项的困难是经营运行成本高、融资困难、难以引进和留住适用人才，分别占26.9%、16.4%、15.5%。商业协会等民间组织主要通过向政府传达企业的要求(30%)、宣传人才政策及经济社会发展情况(26%)等方式为留学回国人员创业提供服务。
2. 回国就业满意度不高
根据中国与全球化智库2016年针对留学回国人员就业创业情况的调查，留学回国人员就业地域集中、行业集中的特征依然存在，创业方面先锋作用依然明显。
总体来说，留学回国人员就业方面存在如下特征：
第一，就业区域集中于一线城市。位居前三名的是北京、上海、广州，分别占比29.1%、11.5%、6.1%。
第二，就业较为集中的行业是金融业、传统制造业、教育科研、电子信息，分别占19.4%、11.5%、10.8%、9.6%。
第三，超过六成的留学回国人员在基层岗位工作。实际薪酬低于其期望薪酬，所学专业与工作匹配度、工作满意度均较低。
其中，仅有26.4%的被调查者第一份工作起薪高于一同进入单位的国内学生。16.5%的留学回国人员在所学专业与实际从事工作的匹配度方面选择“非常匹配”。对当前工作持“非常满意”态度的仅为3.5%，选择“满意”的为27.1%。
3.三年后薪资高于同级国内毕业生
海外读研毕业生在毕业3 年后平均薪资会有进一步提高，较之国内同届研究生高逾千元(人民币，下同)。
据麦克斯数据统计，2012届国外读研毕业生3年后平均月收入为8103 元，比2011届毕业生的7701元提高了402元，较之同届国内读研毕业生6001元相比更高出2102元。2012届国外读研毕业生3年后的平均月收入比同届本科毕业生的6371元高出1732 元。
CCG分析称，留学人员的海外留学经历能够提高其在职场中的就业竞争力。也就是说，留学生们只要能够坚持住，度过最初的找工作以及适应期，之后在工作中所爆发的潜力将大于同届国内毕业生。
从调查报告分析来看，虽然出国留学面临的竞争会越来越激烈，但对于有条件的家庭来说，这依然是不错的选择。留学毕业后的就业选择和后续发展也证明，对于大部分学生来讲，留学经历，对其开阔眼界，增长学习能力和提高自我认知都有极大的帮助。
4.有“再归海”意向
在关于留学生回国后再“归海”意向的调查中，918个受访者，有68% 的人表示有“再归海”意愿，但“再归海”后仍然会保持与国内的频繁联系，处于环流状态。
“海归再归海” 指留学人员从母国前往留学目的国之后，回到母国发展，之后再次去往原来的留学国家或第三国。
调查显示，留学人员“再归海” 的原因主要集中在
国内环境污染严重(37.8%)、
国内薪酬太低(28.5%)、
找不到满意工作(26%)、
有食品安全问题(24.5%)、
不愿子女接受国内教育(24.5%)、
买不起房子(22.9%)、
难以适应人际关系(19.7%)、
对海归不认同(16.2%) 等选项上。
进一步分析发现，愿意“再归海”人群具有一定共同特质。
从家庭背景与成长环境来看，大部分的“再海归”人群来自于二三线城市或中小城镇;
从个人的经历角度来看，再次选择出国、往返于不同国家的人群，大多语言能力较好，在国外有一定适应能力，并且在回国之前在国外有过工作经历;
从再次选择出国的原因来看，大部分“再归海”人群是因为发现国外发展机会更好，或因为种种客观条件难以满足其发展需求而选择再次出国。
概括而言，“海归再归海”以及留学人员环流现象与工作发展机遇、国内生活环境恶化、子女教育以及体制机制障碍等因素有着密切联系。
5.在慈善领域表现突出
2016胡润全球华人慈善榜，中国大陆共有100人上榜，其中有11人具有留学背景，当中4人捐赠额过亿。从留学背景来看，上榜企业家留学国家集中在英国、美国等西方发达国家，所学专业聚焦于商科。
西方发达国家的商科教育体系中，探讨商业活动中企业与企业、人、社会之间关系的商业伦理课程是必修课程，这样的课程引导未来的企业家关注企业和公民的社会责任，关注企业经济利益的同时，把创造社会价值放在同等重要的地位。
同时，留学人员在国外生活多年，深受欧美慈善文化、慈善制度的影响，未来将有更多的海归企业家关心和投入于我国慈善事业的发展。
6. 参政议政意愿高
调查显示，23.9%的留学回国人员表示有参政议政意愿。进一步调查发现，80后、90后留学回国人员中，男性参政议政意识高于女性，表现为27.4%的男性、14.2%的女性有参政议政的意愿。接受调查的留学回国人员中有32%计划或曾经报考过国内公务员。
总体而言，留学回国人员报考公务员的比例高于国内大学毕业生，回国后成为公务员的比例(1.5%)略高于公务员与就业人员总数的比例(0.9%)。通过媒体/互联网发表言论成为留学回国人员参政议政的最重要渠道，选择该渠道参政议政的受访者占总数的55.3%。
进一步调查显示，中央委员(或候补)中海归占比超过10%，国务院部委正副部长中海归占比接近18%。
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