(三)资格审查
根据报名情况，由市农业委员会人事科负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格后发放准考证。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引起的一切后果自负(包括取消资格)。
(四)考试
考试分笔试和面试，均按100制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。
1.笔试
笔试最低开考比例为1:5，报名人数未达到笔试最低开考比例的，根据工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等素质。笔试时间、地点见准考证件。
2.面试
面试开考比例为1:3，根据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方法进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
(六)考察
体检合格的即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。
(七)公示
考察合格，经市农业委员会党组研究确定拟选调人员并进行公示，公示7天。
(八)试用和调动
公示无异议后，拟选调人员试用期3个月，由怀化市农委与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按相关程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。
五、其他事项
(一)调入人员的原行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。
(二)经本次公开选调调入市农业机械化管理局后，工作最低服务年限为5年。
(三)参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。
其他未尽事宜，由怀化市农业委员会公开选调领导小组研究解释。
本次公开选调工作由市公务员管理部门负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定处理。
监督电话：0745-2712743(市农委纪检监察室)
怀化市农业委员会
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