企业妇女节的活动策划

2017-02-14 11:58:05 企业妇女节活动策划

  下面是由出国留学网策划书栏目小编整理的企业妇女节的活动策划,欢迎查看。

  企业妇女节的活动策划【一】

  一、 开展政策法规宣教活动

  二、开展关爱女工活动liuxue86.com

  一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。

  二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。

  三、 开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。

  四、 开展“讲文明、树新风”活动

  五、 开展丰富多彩的女工风采展示活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。

  六、开展评选先进,选树典型活动

  (一)先进候选人推荐指标

  1、推荐“优秀女工”。

  (二)候选人需准备材料

  1、候选人个人申报表1式2份;

  (三)先进评选条件

  1、“先进女工集体”评选条件

  (1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

  (2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

  (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

  2、“优秀女工干部”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

  3、“优秀女工”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

  4、有关要求

  各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。

  企业妇女节的活动策划【二】

  一、活动目的:

  1、加强员工之间沟通,增强团队意识。

  2、加强团队合作,激发员工积极性。

  3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

  4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。

  二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)

  三、活动时间: XX年3月8日(周六)

  四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)

  五、活动项目:

  活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目

  (一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)

  (二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cs pk赛)

  (三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)

  (四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)

  六、活动参与方式:

  1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。

  2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。

  七、奖励办法:

  1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。

  2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。

  其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。

  3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。

  八、活时时间安排:

  1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由xx对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)

  2、到达活动后,上午进行单人pk项目

  3、12点聚餐

  4、下午进行团队pk项目

  5、17点聚餐

  6、聚餐后进行夜间活动项目

  夜间活动如:篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。

  (其聚餐及夜间活动项目可按活动单位实际情况变动而变动)

  企业妇女节的活动策划【三】

  为了激励广大女员工工作热情,让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节,经研究决定,公司在3月份开展以下系列活动,让广大女员工感受公司大家庭的温暖,体会生活的乐趣。

  (一)活动时间:2012年3月2日-2012年3月13日

  (二)活动安排:

  1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

  2、开展各项先进女员工评比活动。

  (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

  (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的xx大精神,忠实践行“xxxx”重要思想,热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。

  (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

  以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。

  3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

  4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、k歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。

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  企业妇女节的活动策划【一】

  一、 开展政策法规宣教活动

  二、开展关爱女工活动liuxue86.com

  一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。

  二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。

  三、 开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。

  四、 开展“讲文明、树新风”活动

  五、 开展丰富多彩的女工风采展示活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。

  六、开展评选先进,选树典型活动

  (一)先进候选人推荐指标

  1、推荐“优秀女工”。

  (二)候选人需准备材料

  1、候选人个人申报表1式2份;

  (三)先进评选条件

  1、“先进女工集体”评选条件

  (1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

  (2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

  (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

  2、“优秀女工干部”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

  3、“优秀女工”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

  4、有关要求

  各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。

  企业妇女节的活动策划【二】

  一、活动目的:

  1、加强员工之间沟通,增强团队意识。

  2、加强团队合作,激发员工积极性。

  3、丰富员工文化生活,展现员工风采。

  4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。

  二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)

  三、活动时间: XX年3月8日(周六)

  四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)

  五、活动项目:

  活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目

  (一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)

  (二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cs pk赛)

  (三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)

  (四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)

  六、活动参与方式:

  1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。

  2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。

  七、奖励办法:

  1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。

  2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。

  其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。

  3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。

  八、活时时间安排:

  1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由xx对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)

  2、到达活动后,上午进行单人pk项目

  3、12点聚餐

  4、下午进行团队pk项目

  5、17点聚餐

  6、聚餐后进行夜间活动项目

  夜间活动如:篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。

  (其聚餐及夜间活动项目可按活动单位实际情况变动而变动)

  企业妇女节的活动策划【三】

  为了激励广大女员工工作热情,让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节,经研究决定,公司在3月份开展以下系列活动,让广大女员工感受公司大家庭的温暖,体会生活的乐趣。

  (一)活动时间:2012年3月2日-2012年3月13日

  (二)活动安排:

  1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

  2、开展各项先进女员工评比活动。

  (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

  (2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的xx大精神,忠实践行“xxxx”重要思想,热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。

  (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

  以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。

  3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

  4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、k歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。

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