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教师两学一做组织生活会个人发言材料2017【一】
“两学一做”，基础在学，关键在做。今年以来，支部在开展“两学一做”过程中，努力把学习教育激发出来的激情热情，转化为干事创业的动力活力，把学习教育成果转化为推动工作的具体行动，切实引导党员和干部职工“做”起来，投身于公司的改革和发展中，在国内宏观经济形势下行、行业经营遭受冲击较严重的情况下，把握大局、顺应大势，抓主业，谋多元，抓改革，促管理，取得了良好的经营业绩，实现了逆势成长，同时在扶贫攻坚、十个全覆盖、创城等社会性工作方面，投入大量的精力，圆满地完成了各项任务。
习近平总书记在视察内蒙古讲话提出了“四个着力”的总要求，其中第一要求就是要着力转变经济发展方式，推动转方式同调整优化产业结构相结合、同延长资源型产业链相结合、同创新驱动发展相结合、同节能减排相结合、同改革开放相结合，努力在转变经济发展方式上取得新进展。近期，自治区党委李纪恒书记考察调研鄂尔多斯市，并组织召开呼包鄂三市工作座谈会，会议贯彻习近平总书记讲话精神，明确提出了呼包鄂协同发展的努力方向及重点任务。白玉刚书记强调，要按照李纪恒书记关于“呼包鄂要成为全区经济社会发展的火车头、改革开放的领头羊、统筹城乡发展的先行区、生态环境保护的示范区”的部署要求，抢抓先机、率先作为，排头引领、率先发展。旗委要求认真落实，勇于担当，在推动经济发展中率先突破。结合内蒙古及全旗改革发展进程和“两学一做”的体会，我们的思路更加清晰，信心更足。一定要抓住机遇，攻坚克难，勇于担当，在今后一段时间里，需要做好以下几个方面的工作，努力开创鄂旗盐业的新局面。
一是及时准确地把握盐业改革的大局，与时俱进，积极推进。要认真学习领会和研究国家及相关部委关于盐业改革方案和相关文件精神，准确把握、及时落实。要与上级盐业系统和盐业改革的组织相关部门密切对接沟通，掌握改革最新动态和行业贯彻落实情况。要密切观察市场变化，及时稳妥地调整经营策略。要加强行业内部的学习交流，找准位置做好文章，积极探索鄂旗盐业可持续的发展之路。
二是要落实要国家盐业改革过度期的政策，抓住机遇，加快发展，提高经济效益，夯实企业基础。要优先占领和保持市场的主导地位，主动与生产厂家建立业务联系，多方面研究探索可行的合作方式，开展交流合作，实现经营体制转变过程中的“无缝对接”。
三是练好内功、强化管理，引入市场竞争机制，推行内部分配制度的改革。
--要推进用人和分配机制向市场化模式的改变，创新思路，引入新机制，采用新办法，走出新路子;
--研究完善盐品配送制，改善服务、降低成本、提高效率;
--要探索设立直营店，树立品牌，扩大影响，提高公信力;
--努力改善服务质量，加强与用户的联系与沟通，提高用户满意度。要建立灵活的应变机制，提高竞争能力。要下大功夫，与用户沟通感情、建立信任、形成服务依赖，耐心细致地开展工作，努力做到用户只增不减。
--依据盐业政策和市场环境的变化，调整经营策略，努力开拓新的销售市场。
--坚持多种经营，扩大经营范围，引进新品种，寻找新的增长点。要结合我旗鼓励发展特色畜牧业等战略，发挥盐业公司的优势，探索切入点，融入转型发展的洪流中;
四是继续推进产销一体化，瞄准全国特种盐市场，继续加强与盐业生产和科研单位的联系，“借瓶子装醋”，注册和树立“宏远盐业”和“布日罕”品牌，打造“布日罕贡盐”为核心的特色盐产品。要抓住机遇，做好盐湖生产，确保特色和质量。要利用好已经形成的加工生能力，适时开发新建加工项目，形成生产能力。
五是加强组织建设、队伍建设，探索新形势下盐政工作方法，通过多种方式的学习培训考核，提高执法人员的素质和办案能力，坚决依法行政，规范执法;要主动承担并自觉完成好扶贫攻坚等社会性任务;要加强党员管理，过好组织生活，严格执行组织纪律，反腐倡廉，形成一支公正廉洁，能克服任何困难，打硬仗的干部队伍，向政府和人民交一份合格答卷。
教师两学一做组织生活会个人发言材料2017【二】
近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，也是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。思想政治建设的主体是谁?从严治党的主体是谁?无疑是各级党组织和党员，这也是“两学一做”的主体。开展“两学一做”要取得实际成效，关键在于抓实各级党组织主体责任，调动各级党员学习教育自觉性和主动性，通过“两学一做”学习教育，强化各级党组织特别是基层党组织思想作风建设，提升各级党员特别是基层党员党性修养、政治素养，切实的增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，为党组织“强筋健骨”，旨在强枝固干，为党锻造坚强有力的党组织和党员队伍，夯实党的执政根基。
党员是党组织的细胞，只有细胞健康，党的肌体才能健康、强壮;各级党组织是党的骨骼、筋脉，只有群众的“主心骨”强健，党的肌体才有活力。三年来的反腐和反“四风”充分验证，腐败和不正之风根缘于党组织建设不力、党员干部作风败坏。开展“两学一做”就是要在各级党员特别是党员干部树立合格党员标杆，增强政治底线意识，树立先锋模范党员形象，增强大局意识、政治意识、看齐意识、核心意识，在学中检视自己，将党章党规内化于合格党员应当具备的品性和政治素养，在做中践行合格党员标准，彰显信念的力量。
“两学一做”为党组织“强筋健骨”。一些党员特别是党员干部念了歪经、走了邪路，顶风违纪，肆意腐败，莫不缘于对纪律规矩的漠视，甚至没有党组织的概念，感受不到党组织的存在，长期缺乏党组织生活和组织关心教育，成了“脱缰野马”，日益疏离于党组织，以致理想信仰信念渐失，规矩纪律意识全无，人生观、世界观、价值观“跑偏”。说到底，这既缘于党员自身堕落，又缘于组织监管无力、制度欠缺，更缘于党组织主体责任不落实。解决这一问题的关键就在于抓实各级党组织思想政治建设和制度建设，抓实各级党员党性教育，将纪律规矩植入党员特别是党员干部心中，从严整顿不合格党组织，严肃党内政治生活，补足党员“精神之钙”，使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，为党组织锻造坚强有力的“钢筋铁骨”。
教师两学一做组织生活会个人发言材料2017【三】
按照厅机关党委《关于开好“两学一做”学习教育专题组织生活会的通知》精神，中心党支部以“做合格党员”民主生活会主题，重点围绕“三查三树”，在认真学习的基础上，以实事求是、严肃认真的态度，广泛开展了征求意见和谈心谈话，深入查摆问题，认真分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次组织生活会做了充分准备。下面，我代表支部班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面问题
一是理论学习不够深入，政策理论水平还有待提高。班子成员在政治理论学习上的主动性和系统性还不够强，内容上也比较单一，对学习习近平总书记系列讲话内容理解的不够深入透彻，尤其是十八大以来习近平总书记提出的一系列治国理政重大理论创新，学习还不够深入，思想观念和工作方法还没有完全转变到中央的大政方针上来。对理论学习的重要性认识不足，学时政多、基本理论少，学习上的放松必然导致实践中的盲目性，久而久之便出现了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。
二是党性修养标准不高、要求不高。班子成员在带头弘扬革命优良传统和保持艰苦奋斗精神方面有所淡化，在坚定理想信念方面对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深，在维护党的形象方面对形形色色的危害党的行为和言论缺乏高度警醒和坚决斗争。
三是群众观念不够强，深入群众、深入基层主动服务不够。由于日常性事物太多，班子成员真正沉下去、坐下来深入基层群众调研指导工作的时间较少，听科室负责人的汇报多，和普通职工直接面对面交流的少，对基层情况了解的不够全面，对群众的思想动态和诉求掌握的不够充分，没能充分调动广大职工群众的积极性参与单位发展大计。
(二)纪律规矩方面的问题
一是在执行落实纪律规矩上要求不够严格。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象;抓干部职工遵守党规党纪的学习教育上做的工作不够，在督促、要求干部遵守政治纪律、政治规矩方面有失之于宽、失之于严的情况;在理解和执行干部选拔任用工作条例上还存在偏差;单位整体作风还不够强硬，个别职工还存在纪律松懈、服务意识不强、大局意识不够的现象;执行中央八项规定不够严格，在会议、接待和公务用车管理上还存在漏洞。
二是在遵守党的纪律上有时贯彻执行民主集中制不够到位。领导班子虽然在涉及单位发展和职工群众关心的重大问题上基本做到了集体讨论、集体决策，但在有些具体事情上，对民主集中制的内涵理解和把握上有时还不够到位，事前征求职工群众的意见建议和调查研究不够充分，造成班子有些决策不是很完善，职工群众不是完全认可。
三是党风廉政建设责任制落实的不够到位。由于每年业务工作量大，班子成员把主要精力都放在业务工作上，对党风廉政建设责任制的具体落实重视不够，对责任的分解、落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作抓的不够紧、不够实;对廉政风险点的梳理还不够全面，廉政风险防范还须进一步加强，一些制度和监督机制也须进一步完善。
(三)履职尽职方面的问题
一是干事创业的激情有所减退，开拓创新意识和担当意识不强。在日常工作和生活中，班子成员虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心有所退化，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神，党员领导干部的带头示范作用也没有很好地发挥;工作上安于现状，按部就班，求稳思想严重，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，支部党建工作缺乏有效抓手，与业务工作相比相对薄弱;在单位工作、管理上出现问题时，更多的时候是从客观上找原因，担当意识不够强。
二是大局意识和服务意识有待进一步提高。工作重心还没有完全转变，服务大局意识不够强，对做好信息化系统工作支撑厅管理工作的重要性认识不足。把主要精力放在项目建设上，忽视了运维服务能力建设，在工作中存在重业务、轻管理，重项目、轻服务的倾向，重点工作不突出，服务保障能力不够强。对厅机关的服务做得较好，但是对基层市县局信息化服务不够到位，一些业务系统的推广应用力度不够，使用效果不佳。
二、存在问题的原因分析
一是理论学习有所放松。班子成员虽然也经常性的参加各种理论学习，但学习的主动性不够，缺乏经常性和针对性的深入学习，学习的多，思考的少，尤其对党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话学习不够、领会不深，思想意识和政策理论水平还需进一步提高。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高
二是宗旨意识有所淡化。对党的宗旨意识认识不够深，还没有真正的在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。群众意识有所减弱，为民服务的宗旨不够，官僚主义思想还以一定的形式存在于头脑中，对职工群众的意见建议重视不够，在一些决策中以自己的想法代替职工群众的想法，把群众置身于管理之外。
三是自我约束有所放松。领导班子成员虽然在日常工作和生活中能够严格要求自己，坚决贯彻党的方针政策，时刻遵守党的纪律和规章制度，自觉维护党组织威信。但在实际工作中，有时思想有所放松，对有些纪律规矩学习不深入、理解不透彻，遵守纪律还不够严格，落实规定制度不够到位，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的信心和勇气还不足，干事创业的激情有所减退。
三、今后的努力方向和改进措施
一是要加强理论学习，坚定理想信念。加强理论学习，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。同时，重视相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识的学习，不断提高业务能力和管理水平。要通过学习，提升道德修养和党性修养，自觉地把自己的思想行动统一到中央的大政方针上来。
二是要落实两个责任，加强党风廉政建设建设。根据党风廉政建设任务对班子成员进行责任分工，明确任务，制定考核和责任追究细则，做到层层负责;抓好廉政风险点的防控，进一步梳理和完善廉政风险点，实行了党政一把手“五不分管”原则;坚决落实中央八项规定，进一步规范会议、公务接待、车辆管理等各项制度。
三是要增强法制观念，提高制度执行力。加强干部职工法制教育，不断树立规范用权、规范管理的良好氛围，认真贯彻执行民主集中制，不断完善决策程序、制度建设和监督机制。领导干部带头执行厅、中心各项工作制度，坚持严格按制度管权、管事、管人，对违反制度规定、执行制度不力、工作纪律松散的严格按照规定处理，切实提高制度执行力。
四是要树立求真务实，强化责任担当，增强大局意识，提升服务保障能力。要结合厅十三五重点工作，加强班子整体合力，开拓思路，增强责任意识、担当意识和大局意识，谋事干事突破单位小圈子，时刻从整体大局出发，为全区国土资源管理事业服好务，为自治区经济社会发展服好务。继续推进和加强国土资源信息化建设，加强对市县局的技术支持，提升市县信息化水平，以信息化促进国土资源管理水平的提高;要进一步加强队伍建设和人才建设，为国土资源全系统做好服务保障。
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