2017年咸宁向阳湖国家湿地公园管理处遴选公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，参照《公务员公开遴选办法(试行)》、《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定，经区政府同意，决定公开遴选咸宁向阳湖湿地公园管理处工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选岗位及数量

　　管理工作人员10名。

　　二、报名范围

　　本区林业系统在职、在编、在岗的正式工作人员。

　　三、资格条件设置

　　1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时热爱湿地公园建设工作;

　　2、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

　　3、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

　　4、男同志年龄在50周岁及以下，女同志年龄在45周岁及以下，年龄计算至2016年12月31日。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分且期限未满的;

　　3、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、公开遴选程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年 3月9日--13日(周六、周日除外)。

　　2、报名程序：报名人员携带本人身份证原件及复印件和近期同底1寸免冠彩色照片3张，到区人事考试中心(公务员局一楼)报名，并填写《事业单位公开遴选工作人员报名登记表》。

　　(二)资格审查

　　报名时进行报名资格初审，资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报考人员遴选调配资格。

　　(三)笔试

　　1、考试内容：湿地保护、林政管理和时事政治。

　　2、笔试时间、地点具体见《准考证》。

　　(四)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析能力、应急处理能力和政策理解与执行力，满分100分。依笔试成绩高低顺序，按岗位计划数1：3比例确定参加面试人选。面试人数未达到岗位计划数1：3的，全部笔试人数进入面试，并进行公示。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据考试综合成绩，从高分到低分，按参加面试人数3：1(保留整数，取消小数)的比例确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先;如仍并列，以全日制学历者优先;再并列，以面试成绩高者优先。由区公务员局组织到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行，如有体检不合格者按考试综合成绩依次递补。体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

　　(六)组织考核

　　由区公务员局和湿地公园管理处负责。重点考察参加遴选人员综合素质和业务理论水平及组织策划能力、沟通协调能力、专业技术水平等。

　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩按100分制计算，面试、笔试成绩各占50%，综合成绩=面试分+笔试分。

　　(八)公示

　　对考核合格人员，在咸安区政务网上进行公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日。

　　(九)手续办理

　　经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察合格并公示无异议的人员，由编制部门办理用编手续，由区公务员局办理调动手续。

　　遴选到管理岗位人员，按管理岗位重新核定工资。

　　五、纪律监督

　　遴选工作人员工作接受区纪检监察机关及社会监督。遴选工作按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守遴选纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、笔试、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消遴选对象调动资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　六、其它事项