2017年山东公务员职位最高竞争比为970:1

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　　青岛、临沂过审人数突破4万，还在涨!

　　2017年山东省、市、县、乡四级联考共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名。虽然招考数量与去年基本持平，初步统计后发现，与去年相比，今年的报考火爆程度绝对是有过之而无不及。资格审查尚未结束，青岛、临沂两市的审核通过人数均已突破4万大关。

　　从青岛人事考试网查询到，截至3月26日下午16时，2017年青岛市考试录用公务员笔试审核通过人数为43501人。其中，青岛西海岸新区、黄岛区辖区街道机关普通管理职位计划招录3人，却已有1374人通过资格审查，相当于458人竞争一个职位。今年青岛招录700名公务员，按目前审核通过人数计算，平均62个人抢一个职位，待最终结果出炉，这一竞争比例或将再上“大台阶”。相比之下，去年平均仅50余人竞争一个职位，今年的考生压力可不小。

　　同样是“报考大户”的还有临沂。临沂市今年招考947个岗位，截至26日下午16时，审核通过人数已达45352人。其中，竞争最激烈的职位是临沂市人力资源开发服务管理办公室的公共就业创业服务职位，仅计划招录一人，已审核通过了437人。

　　最激烈!东营司法局970人抢1个职位

　　每年的省考，竞争最激烈的职位都会成为大家关注的焦点，对于“不幸”报考了相应职位的考生们来说，这也意味着更大的困难和压力。从今年17市和省直机关招考的报名情况来看，今年的“最热职位”暂时出现在东营。截至26日下午16时，东营市司法局的司法行政职位共有970人过审，而该职位仅计划招录1人，以970：1的竞争比成为目前全省竞争最激烈的职位。2016年，济南市的市中区教育局综合管理职位计划招录1人，最终吸引了1088名考生报名，根据目前情况分析，今年“最热职位”的最终竞争比很有可能超越去年。

　　同样竞争激烈的情况也出现在淄博市。截至26日下午16时，淄博市公务员招考共17306人通过审核，平均58人竞争一个职位。其中，张店区人民政府和平街道办事处的普通管理职位，招录1人，审核通过831人，竞争比高达831：1。

　　不仅是个别职位竞争激烈，从总体上看，报考东营市公务员的难度也在省内排在前列。今年该市计划招录人数仅171人，截至昨天下午16时，东营市公务员职位共有10929人通过审核，综合报录比64：1。相比之下，德州等市的竞争或许要小得多。从德州人事考试信息网了解到，截至26日中午12时，共有14178人通过审核，平均约31人抢一个职位，竞争压力比东营的考生少了一半。

　　“本土人才”报考偏冷，部分职位竞争比不足10：1

　　在山东省今年的公务员招录计划中，县以下机关招考数量占招考总数的73.3%。其中，对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇，今年编制专项招考计划199个，面向在当地工作满三年、具有当地户籍的本土优秀人才。但从报名情况来看，竞争压力较大的职位多在省直、市级机关和中心城区。相比之下，部分地区的乡镇“本土人才”岗位报名情况则显得有些冷清。以济南为例，今年济南公务员面向本土优秀人才岗位设置了10个，招考共计36人，截至报名最后一天，通过审核人数343人，竞争比例不足10：1，远低于同期济南公务员的平均竞争比例46：1。济阳县仁风镇人民政府机关岗位计划招录3人，目前审核通过人数仅为12人。

　　许多小伙伴关心省直机关及直属单位的报考情况，目前报名情况的最新统计数据仅截止到3月25日16时，审核通过人数为9130人。鉴于考生多集中在后两天报名，该数据的参考价值可能不大。2016年，省直岗位计划招录561人，到报名期限截止时，审核通过人数达到24225人，其中14380人是集中在最后一天报名的。今年省直岗位计划招录663人，由此推测，最终的竞争激烈程度应该也不低。

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