越来越多的留学生会在空闲时间打打工赚些生活费，来缓解下经济上的压力，那么国外一些企业在雇佣留学生工作超时会有什么样的惩罚呢!今天出国留学网将为大家介绍下在日本留学打工超时会有怎样的后果，希望能给去日本留学的学生一些帮助，欢迎阅读。
据日本《中文导报》报道，日本关西地区的著名平价连锁超市“超市玉出”因雇佣留学生超时打工，企业被判罚100万日元，人事部长被判罚70万日元，包括中国人在内的12名留学生签证更新也面临困难。
“超市玉出”在日本共有52家店，其中在大阪府有51家，在兵库县有1家，从业员逾3000人，同时也雇佣了大量留学生。
2月8日，大阪简易法院柏森正雄法官宣判：因在“超市玉出”打工的12名来自中国和越南的留学生，(工作时间)超过每周28小时的法定时间，判决“超市玉出”人事部长前田充俊罚金70万日元，“超市玉出”会社罚金100万日元。
柏森正雄法官说：“希望会社代表以此为戒，遵守法令。”
对于这12名留学生来说，下次签证更新也面临困难。虽然一周28小时工作时限是很早就有的法令，但在过去，入管局很难确定留学生一周到底打工多少小时。随着日本“个人号码”的实施，入管局调查留学生个人收入方便很多。只要留学生打工的地方是正规的企业，收入都会记录在案，年底由公司财务做决算报税，成为人件费算入公司的固定成本。入管局如果要调查留学生的收入，只要在税务部门输入“个人号码”，很快就能判断留学生是否超时打工。(宋力)
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