西双版纳档案局2017年遴选公务员公告

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　　根据工作需要，按照《公务员公开遴选办法(试行)》、《西双版纳州加强乡镇(农场》干部队伍建设的实施方案)》和《关于做好公务员公开遴选有关工作的通知》的有关规定，经州公务员主管部门同意，决定在全州公开遴选1名公务员(含参照公务员法管理的人员)到西双版纳傣族自治州档案局工作，现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选的原则

　　公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　二、公开遴选岗位及人数

　　西双版纳傣族自治州档案局(参照公务员法管理事业单位)办公室文秘岗位人员1名。

　　三、公开遴选的范围

　　全州县市区、乡镇(街道、农场)在职公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

　　四、公开遴选的资格条件

　　(一)基本资格和条件

　　1、具有公务员(含参照公务员管理)身份的工作人员;

　　2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　3、在县市级公务员具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;在乡镇(农场)公务员具有3年以上基层工作经历(截止2017年3月20日)遴选人员职务仅限于科员及以下，且受职数限制，如报名人员为副科以上职务的，本人承诺遴选后自愿被确定为科员级职务的，可以以科员身份报名;

　　4、公务员年度考核等次均为称职以上;

　　5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　6、大学本科及以上文化程度，熟悉办公室工作，具有一定档案业务能力，年龄35周岁以下(1982年 1月1 日以后出生)，性别不限;

　　7、身体健康;

　　8、公务员主管部门规定的其他资格条件。

　　(二) 公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、法律、法规规定的其他情形

　　三、公开遴选的基本程序和方法

　　公开遴选工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、考察与体检、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告。通过西双版纳州人才服务中心网站、西双版纳州统计局信息公开网站面向全州发布公开遴选公务员公告。

　　(二)报名。符合遴选条件的人员在征得所在工作单位同意后均可报名。报名者如实填写《西双版纳州档案局公开遴选公务员报名登记表》(报名表可通过西双版纳州人才服务中心网站下载)，携带本人身份证、学历学位证书、公务员登记表复印件2份、《报名登记表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5张，到州档案局办公室报名。遴选职位与符合报名条件人数的比例原则上不低于1︰5，遴选急需紧缺专业人才的，如达不到开考比例的，经同级公务员主管部门同意，开考比例可放宽至1︰3。

　　报名时间：2017年 4月 5日至 4 月9 日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00(国家法定假日除外)。

　　报名地点：西双版纳州档案局办公室,地址：景洪市宣慰大道69号，电话：0691—2146435

　　(三)资格审查。由州档案局公开遴选工作领导小组对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间另行通知)。

　　(四)组织考试(笔试和面试)

　　笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试内容结合遴选职位的工作性质与特点，进行闭卷考试。笔试结束后，根据笔试成绩，按遴选职位从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。

　　成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占50%、面试成绩占40%、经历业绩评价成绩占10%加权计算。(笔试和面试具体时间及地点根据实际情况另行确定)

　　(五)考察与体检

　　考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(六)确定人选和公示

　　根据考察情况，州档案局研究确定拟遴选人员名单，在西双版纳纳人才服务中心网站、西双版纳州档案局信息公开网站公示5个工作日。

　　(七)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按有关程序办理调动手续