龙湾农商银行2017年度招聘公告

　　本文“龙湾农商银行2017年度招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年龙湾农商银行招聘启事

　　龙湾农商银行拥有60多年的经营历史，于2013年4月8日作为温州首家农村商业银行正式挂牌开业。目前下辖41个网点，是龙湾地区营业网点多、服务覆盖面广、支农支小领先、具有区域影响力的地方性法人机构。曾获“全国农村合作金融机构最佳支持中小企业贡献奖”、“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”等多项荣誉。

　　现因业务发展需要，特向社会公开招聘，热忱欢迎有志之士加盟。

　　一、基本条件

　　(一)品行端正，有较强的责任心和团队合作精神;

　　(二)遵纪守法，无不良记录，具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，具备适应岗位要求的个人条件。

　　二、岗位要求

　　招聘岗位情况如下，应聘者需要符合报名条件要求，特别优秀者可优先考虑。

招聘岗位	职数	岗位职责	报名条件
税务师	1名	1、负责对本机构各项涉税的财务管理工作进行指导； 2、熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理统筹制定税收筹划方案； 3、组织开展税务筹划，负责税收政策研究与税务培训； 4、负责税务日常管理，包括税务核算、发票管理、税负分析等，组织全辖机构所得税汇算清缴工作； 5、审核与税务有关的各类报表及数据的统计、编制； 6、新业务税收筹划与咨询。	1、财务、会计、金融、税收等其相关专业全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具备相应的财务管理、税收策划知识，熟悉经济法律、企业管理等方面的知识；对银行业在国家会计、税务、审计及相关方面的经济法律、法规政策有深刻理解和独到见解。 4、持有注册税务师或注册会计师执业资格者优先考虑； 5、具有3年以上相关税务筹划、税务管理、投资测算与分析工作经验。
资产管理岗	1名	1、负责宏观经济形势和政策变化研究，制定资产投资管理策略； 2、负责管理各类资产，实现资产投资综合收益的最大化； 3、负责撰写投资分析报告、可行性分析报告，拟定实施计划和行动方案； 4、负责开发各类资管业务产品，拓展与各类机构的合作； 5、其他资产管理相关事宜。	1、经济、金融、会计、投资等其相关专业全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有3年以上资金运营、固定收益等资产管理拓展相关工作经验； 4、具有理财业务相关证书（AFP/CFP）者优先考虑。
债券投资经理	1名	负责宏观经济形势和政策变化研究，制定债券投资管理策略；根据投资策略和市场情况，负责市场投资和交易； 3、负责管理债券资产，实现债券投资综合收益的最大化； 4、负责维护和拓展债券投资交易渠道； 5、负责市场和产品的日常分析，熟悉衍生品业务，跟踪金融市场信息，定期形成市场分析研究； 6、其他债券投资相关事宜。	1、经济、金融、会计、投资等其相关专业全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有3年以上债券业务相关工作经验，具备良好的交易操作技能及风险控制意识； 4、具有理财业务相关证书（AFP/CFP）者优先考虑。
软件工程师	若干名	1、开发银行WEB前端管理平台，银行中间业务的软件开发； 2、参与软件产品项目规划工作，协助制定具体项目实施方案，参与软件系统的设计和分析； 3、编写需求分析文档、功能模块设计文档、完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、完成单独的模块单元测试； 5、协助软件文档管理员整合并优化项目开发所需的各种资源； 6、协助部门进行软件开发技术和规范及标准流程的改进。	1、计算机、电子、通信、自动化、应用数学等其相关专业全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟悉JAVA C C++，有2年以上软件开发经验；熟悉ORACLE\DB2一种以上的大型数据库使用； 4、具有较强的文档撰写能力，具备独立分析和解决问题的能力； 5、有银行项目开发经验的，例如前置系统，中间业务、手机客户端开发等开发经验者优先。
人力资源管理岗	1名	1、根据本行发展战略，协助做好人事规划； 2、建立健全公司人力资源管理体系，保障人力资源工作有效支撑业务目标的达成，提高人均效率； 3、熟悉薪酬福利相关政策法规，了解绩效考核管理原则； 4、制定绩效、薪酬管理制度、方案，并组织实施。	1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟悉人力资源六大模块和工作流程； 4、具有较强的语言表达、活动组织和沟通协调能力，学习和创新意识强； 5、具有3年及以上人力资源管理相关岗位工作经验。 6、持有人力资源相关证书者优先考虑。
专职培训师	1名	1、负责企业培训管理与培训实施工作； 2、负责培训课程开发、教学设计、培训课程执行等工作； 3、负责培训项目跟踪、协调、推进、落地等工作； 4、擅长服务规范或服务营销或客户心理等培训课程授课及辅导工作。	1、经济、金融、工商管理、教育、培训等其相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀人员专业可适当放宽； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟悉金融类业务，热爱培训事业，具有3年及以上专兼职授课经验； 4、曾有保险、银行行业培训经验者优先考虑。
客户经理	若干名	1、贯彻执行上级各项规章制度，完成各项业务指标； 2、负责辖内贷前调查、贷时审查、贷后检查工作，关注信贷资金流向，防范风险。 3、负责信贷业务的日常管理与维护工作； 4、负责了解金融政策和所辖区域市场动态，收集客户需求，创新金融产品和服务。	1、银行工作满两年的现银行从业正式人员，年龄在28周岁以下； 2、全日制大学本科及以上学历，金融类院校毕业专业对口的银行从业人员学历可放宽至大专； 3、温州鹿城、龙湾、瓯海、洞头四区户籍人员； 4、学历为一本及以上的银行从业人员如录用同储备干部培养。
综合柜员	若干名	1、执行各项内控制度，开展各项柜面业务； 2、负责落实柜面内部风险管控工作； 3、负责柜面新产品、新业务的宣传推广工作； 4、负责开展柜面优质服务等其他工作。