2017检疫局上半年工作总结如下，希望你随着小编一起来看看吧。
2017检疫局上半年工作总结【一】
2017上半年，我局在质检总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针的指引下，牢牢把握稳中求进、转中求好的总基调和“拉高标杆促发展、知行合一抓落实”的总要求，围绕**“工业强市推进年”、“六大百亿工程深化年”等活动，切实针对当前外贸企业回升压力较大的困难和问题，立足职能优势，严把质量安全，创新服务方式，以“知行合一、用心演绎”的精神提高服务针对性和有效性，促进了地方外贸经济和检验检疫自身发展。现将2017上半年工作总结和下步思路上报如下。
一、2017年上半年主要工作
㈠ 扩大优势，合力提升“**制造”品牌影响力。
全面推进“出口电器质量安全示范区”建设，提升特色产业集聚效益。出口电器质量安全示范区创建工作是2015年我局的重点工作之一，为确保示范区建设工作实现高起点高标准起步，我局一是认真谋划，深入调研。组织业务骨干走访灯具、家电行业协会及相关企业，收集企业相关需求，赴象山出口服装示范区和昆山出口自行车示范区学习好的经验和做法。二是建章立制，夯实基础。
㈡ 深化改革，切实提高产品质量的风险防控力。
1.认真开展“打非治劣”等专项行动，形成违法必究的高压态势。
一是开展代号为“天网”的2015年度目录外商品抽查工作，明确了抽检商品目录和批次，全面排查辖区目录外商品质量水平，已完成人造板，手电筒、净水器配件等目录外抽检60批。
二是开展“打非治劣”专项行动，严厉打击伪造、买卖、使用假冒各类检验检疫证书、不如实申报和恶意逃漏检等违法行为，2015上半年退货调查中查处了两家出口伪报企业，国外退证调查中查办了一家产地证金额伪报案件，还对违法违规和质量问题退货的企业负责人及报检人员实施了质量问题约谈。
三是抓好敏感产品和生产企业的检验监管。针对打火机、危化品、玩具、农产品等出口敏感产品，严格检验检测和企业质保体系监管。在辖区特色产品风险监测中，在执行现有总局、直属局两级有毒有害物质监测计划基础上，根据辖区出口农产品特点，查漏补缺，制定涵括22个辖区特色产品风险监测计划，4月下旬至今已抽检脱水大麦苗等产品5批次，检测结果均合格。在出口商品注册登记与危包质量许可获证企业的质量体系监管中，出动54人次对14家注册登记、13家危包质量许可类企业进行了日常监管和年度监督审核，重点就企业诚信意识、生产质控关键点、高风险原辅料控制等内容开展核查，共开出不符合项30余项，企业均已落实整改，有效消除了安全隐患。
2.继续推动以风险管理为核心的检验监管模式改革，从生产源头提升质量监管水平。
一是对出口食品接触产品试行风险管理。根据**局的统一部署，分批将辖区出口食品接触产品纳入风险管理系统，首批纳入该系统的企业共25家，占该类企业总数的40%，我局成为**局系统试点运行食品接触产品的第三家执行机构。
二是试点出口食品农产品监测通检模式。去年针对出口食品接触产品生产企业反映的检测周期长、通检时间长等实际问题，我局创新实施了出口食品接触产品监测通检模式，在检验监管人员现场查验合格并送检后即予以通检放行，通检时间从原来的10～30个工作日降为现在2～5个工作日。2017年拟在出口食品农产品企业试点该模式，在风险可控前提下加快产品通检速度。2017上半年完成了对辖区相关企业的全面调研，拟制了包括准入条件、实施程序、后续监管等内容的具体实施方案，6月下旬将方案报**局批准后实施。
三是深化准入+分类+监督的出口工业品“三管理”模式，截止5月底，已有957家企业纳入该模式，逾4万个产品纳入全备案系统，划分为有2817个涵盖系列，实现了对出口工业品“管的住 放的快”目标。
二、2017上半年基本情况
2017年以来，面对国际市场不确定因素增加、技术贸易壁垒升级、劳动力成本剧增等复杂多变的国内外经济形势，**出口稳中有升但增速放缓。2017上半年(数据统计到5月31日，下同)共完成出境检验检疫42042批、金额119431万美元，较去年同期增长8.92%、12.13%，出口额增速较去年同期下降8.55个百分点。出具通关单35280份，换证凭单(含电子转单)8294份，不合格单149份，各类检验证书1087份。1-5月共检出不合格出口商品149批，344万美元，同比增长35%和36%。签发Form A产地证书11277份、38050万美元，同比分别下降7.38%、12.09%;签发各类区域性优惠原产地证书2338份，6380万美元，同比分别增长9%和5%。完成出口商品包装鉴定检验5026批。2017年1月至5月，我局共立案查处行政处罚一般程序案件5件，涉案货值8.86万美元，处罚3.47万元。开展国外通报和退货追溯调查45批，涉及金额374.3万美元，进一步营造了良好的检验检疫执法环境。
2017检疫局上半年工作总结【二】
(一)强化措施推进精细落实。2月1日召开市直水利系统“工作落实年”暨党风廉政建设工作会议，贯彻落实全市改进作风狠抓落实动员大会和市政府全体(扩大)会议精神，以学创活动为动力，精细落实为主线，绩效管理为手段，全面争优为目标，推行台账式管理，狠抓落实，硬账硬结。
一是全面实行绩效管理。出台了《市水利局**年工作落实年绩效考核实施办法》，采取定性与定量相结合、动态管理与量化测评相结合的方法，推行“红绿牌”警示制度和双百分制量化考核制度，每月一测评、每季一小结、半年一评比、年终结硬账，把绩效测评结果作为各科室和机关干部实绩考核、即时记功和行政问责的重要依据，实行刚性化绩效管理。
二是全面实行台账式管理。按照“年初建账、季度对账、半年查账、年底交账”的要求，对各科室和每名机关干部实行台账式管理，每月对照路线图督查各科室、各岗位的工作任务落实情况，对未按时间节点和标准要求推进落实的，下发“督办通知单”抓紧落实，年底按照台账结果对各科室和机关干部进行考评。
三是全面实行路线图管理。根据既定的目标任务和职能职责，对23项重点工作和126项日常工作逐项量化细化具体化，制定了路线图和时间表，采取“挂图作战，列表推进”方式，以目标倒逼责任、时间倒逼进度、实绩倒逼作风，确保各项工作有序有效推进，在全市“学创”活动、“三查一促”等工作中，精细落实作出了表率，提质提效树立了榜样。
(二) 迅速掀起“学创”活动热潮。全面贯彻落实全省学创活动电视电话动员会议精神，局党委中心组举行“学习十八大，服务‘两个中心、四个襄阳’建设”主题学习8次，组织基层党支部书记专题培训5次，举办市直水利系统十八大专题讲座17次，市水利局代表队作为唯一的市直部门荣获全市党风廉政法规知识竞赛第一名。半年来，通过个人自学、夜校学习、周末学习、网上学习、座谈交流、专题研讨等多种形式，催发全系统党员干部职工“比学习、强素质，比创新、看实绩，比工作、看贡献，比团结、看和谐”的新风尚，全系统树立了“全员建设者”理念，凝聚了精神力量，形成了强大气场。
(三)全面加快水利建设步伐。全市水利建设项目287处，总投资17亿元，已开工*处，开工率91.7%，累计完成投资11.86亿元，占总投资的66.5%。其中：水库加固工程196座(22座中型和174座小2型)，到位资金**万元，已完成投资**8万元，完成到位资金比例90%;13处在建的中小河流防洪治理工程，已完成投资18407万元。
(四)全力做好防汛备汛工作。5月进入汛期，全市上下扎实做好各项防汛抗旱准备工作。5月17日全市防汛抗旱工作会议后，继市委常委带队检查防汛抗旱工作之后，全面实行“四大家”领导包保督导防汛抗旱工作制，进一步强化防汛抗旱工作的组织领导，有力保证各级各类责任和措施落实。各地紧紧围绕“四保四无”的防汛抗旱工作目标，全面落实了大中小型水库防汛六大责任人、重要江河堤防和重点水电站防汛五大责任人。严格执行24小时防汛值班制度和领导带班制度，加强监测预报预警，密切监视天气趋势和雨情、水情、汛情、旱情、灾情。编制完成了全市大中型水库水电站汛期调度运用计划及在建工程应急度汛预案。
市水利局、市防办派出9个工作组，督促各地加快各类水利工程和涉水工程建设进度，要求抢晴天、战雨天，倒排工期，确保主汛期到来之前完成主体工程。成功举行了城区抗洪抢险军地联合实兵演练，宜城、谷城、枣阳等地陆续开展山洪灾害防御知识培训和演练。市防办专门下达清障令，责令各地限期清除阻水物及违章建筑。备足备齐各类防汛物资，组建了69支防汛抗旱专业队伍。同时，采取一切尽可能的措施，全力做好蓄水保水及抗旱保春耕工作。
(五)深入开展“三查一促”工作。4月中旬以来，成立了领导小组和*个工作专班，积极推进市直水利系统“三查一促”有力有序有效开展。一是紧密结合防汛备汛工作，以水利工程安全运行、在建水利工程施工安全、水利行业生产领域、单位楼堂馆所为重点，开展全域化、全方位、全覆盖的安全隐患排查治理工作。二是以劳资纠纷、改革改制、工资报酬、工程建设等矛盾纠纷和进京进省上访、重复上访等信访对象为重点，全方位、多层次开展矛盾纠纷排查调处工作。发现不稳定因素13处，实行“一个问题、一名领导、一个专班、一个方案、一抓到底”，对存在问题及时稳控和化解。三是认真排查干部作风方面突出问题，全局干部职工自觉加强作风建设，严格执行中央“八项禁令”、省委“六条规定”和市委“二十一条意见”，自觉维护自身和单位形象，完成了“三公”经费下减30%的既定目标任务。
2017检疫局上半年工作总结【三】
xx上半年，我局在质检总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针的指引下，牢牢把握稳中求进、转中求好的总基调和“拉高标杆促发展、知行合一抓落实”的总要求，围绕**“工业强市推进年”、“六大百亿工程深化年”等活动，切实针对当前外贸企业回升压力较大的困难和问题，立足职能优势，严把质量安全，创新服务方式，以“知行合一、用心演绎”的精神提高服务针对性和有效性，促进了地方外贸经济和检验检疫自身发展。现将xx上半年工作总结和下步思路上报如下。
一、xx年xx上半年主要工作
㈠ 扩大优势，合力提升“**制造”品牌影响力。
全面推进“出口电器质量安全示范区”建设，提升特色产业集聚效益。出口电器质量安全示范区创建工作是xx年我局的重点工作之一，为确保示范区建设工作实现高起点高标准起步，我局一是认真谋划，深入调研。组织业务骨干走访灯具、家电行业协会及相关企业，收集企业相关需求，赴象山出口服装示范区和昆山出口自行车示范区学习好的经验和做法。二是建章立制，夯实基础。
㈡ 深化改革，切实提高产品质量的风险防控力。
认真开展“打非治劣”等专项行动，形成违法必究的高压态势。
一是开展代号为“天网”的xx年度目录外商品抽查工作，明确了抽检商品目录和批次，全面排查辖区目录外商品质量水平，已完成人造板，手电筒、净水器配件等目录外抽检60批。
二是开展“打非治劣”专项行动，严厉打击伪造、买卖、使用假冒各类检验检疫证书、不如实申报和恶意逃漏检等违法行为，xx上半年退货调查中查处了两家出口伪报企业，国外退证调查中查办了一家产地证金额伪报案件，还对违法违规和质量问题退货的企业负责人及报检人员实施了质量问题约谈。
三是抓好敏感产品和生产企业的检验监管。针对打火机、危化品、玩具、农产品等出口敏感产品，严格检验检测和企业质保体系监管。在辖区特色产品风险监测中，在执行现有总局、直属局两级有毒有害物质监测计划基础上，根据辖区出口农产品特点，查漏补缺，制定涵括22个辖区特色产品风险监测计划，4月下旬至今已抽检脱水大麦苗等产品5批次，检测结果均合格。在出口商品注册登记与危包质量许可获证企业的质量体系监管中，出动54人次对14家注册登记、13家危包质量许可类企业进行了日常监管和年度监督审核，重点就企业诚信意识、生产质控关键点、高风险原辅料控制等内容开展核查，共开出不符合项30余项，企业均已落实整改，有效消除了安全隐患。
2.继续推动以风险管理为核心的检验监管模式改革，从生产源头提升质量监管水平。
一是对出口食品接触产品试行风险管理。根据**局的统一部署，分批将辖区出口食品接触产品纳入风险管理系统，首批纳入该系统的企业共25家，占该类企业总数的40%，我局成为**局系统试点运行食品接触产品的第三家执行机构。
二是试点出口食品农产品监测通检模式。去年针对出口食品接触产品生产企业反映的检测周期长、通检时间长等实际问题，我局创新实施了出口食品接触产品监测通检模式，在检验监管人员现场查验合格并送检后即予以通检放行，通检时间从原来的10～30个工作日降为现在2～5个工作日。xx年拟在出口食品农产品企业试点该模式，在风险可控前提下加快产品通检速度。xx上半年完成了对辖区相关企业的全面调研，拟制了包括准入条件、实施程序、后续监管等内容的具体实施方案，6月下旬将方案报**局批准后实施。
三是深化准入+分类+监督的出口工业品“三管理”模式，截止5月底，已有957家企业纳入该模式，逾4万个产品纳入全备案系统，划分为有2817个涵盖系列，实现了对出口工业品“管的住 放的快”目标。
二、xx上半年基本情况
xx年以来，面对国际市场不确定因素增加、技术贸易壁垒升级、劳动力成本剧增等复杂多变的国内外经济形势，**出口稳中有升但增速放缓。xx上半年(数据统计到5月31日，下同)共完成出境检验检疫42042批、金额119431万美元，较去年同期增长8.92%、12.13%，出口额增速较去年同期下降8.55个百分点。出具通关单35280份，换证凭单(含电子转单)8294份，不合格单149份，各类检验证书1087份。1-5月共检出不合格出口商品149批，344万美元，同比增长35%和36%。签发form a产地证书11277份、38050万美元，同比分别下降7.38%、12.09%;签发各类区域性优惠原产地证书2338份，6380万美元，同比分别增长9%和5%。完成出口商品包装鉴定检验5026批。xx年1月至5月，我局共立案查处行政处罚一般程序案件5件，涉案货值8.86万美元，处罚3.47万元。开展国外通报和退货追溯调查45批，涉及金额374.3万美元，进一步营造了良好的检验检疫执法环境。
2017检疫局上半年工作总结【四】
XX年，我局在云南检验检疫局和中共××州委、州人民政府的正确领导下，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，认真贯彻落实全国质检工作会议、云南检验检疫工作会议精神和中共××州委、州人民政府的工作要求以及围绕“一条主线”、提升“三种能力”、着力在“六个有效性上下功夫见实效”工作部署，以深入学习实践科学发展观活动为契机，全力推进“质量和安全年”和防控甲型h1n1流感工作，建立长效工作机制，不断提高工作效能和把关服务水平，为××经济社会又好又快发展作出应有贡献。
一、基本情况
自XX年11月1日至XX年10月31日，共检验检疫出入境货物2120批次，货值7965美元。其中出境货物1867批次，货值6167美元;入境货物253批次，货值1798美元。与去年同期相比：出入境货物批次减少23、货值69。主要是受国际金融危机影响，天保口岸出入境货物大幅减少(批次减少25.35，货值减少43.32)。
主要出口商品有：辣椒、干姜、芸豆、咖啡豆、瓜子、蔬菜、水果、鲜切花、三七及其制品、烟梗、锑及锑的氧化物等;进口商品有：腰果、中草药、木材及木制品、化妆品(免税商品)、医疗设备、铅矿石、锰矿石等。
共对出入境人员进行检疫查验87166人次(出境20148人次，入境67018人次)，与去年同比增加17;出入境交通工具(汽车)检疫及卫生除害处理7308辆次(出境6809辆次，入境499辆次)，同比减少18。
签发各类检验检疫证单19000余份;签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，其中：普惠制原产地证23份/金额27.97万美元，一般原产地证331份/金额929.99万美元，frome原产地证书879份/金额424.79万美元;电子转单937批次。
二、完成的主要工作
(一)深入学习实践科学发展观活动圆满完成
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动单位,在中共××州委、云南局党组的正确领导下,在××州委学习实践活动领导小组第十四指导检查组的具体指导帮助下,按照中共××州委的部署和要求，紧紧围绕“四保、四问、四促进”和“抓主线、保底线、谋发展、上水平”实践活动主题，牢牢把握正确导向，扎实开展实践活动。
自今年3月开展学习实践活动以来，历时5个多月,全局上下将开展学习实践活动作为一项严肃而重大的政治任务，始终坚持“学习促进工作，工作检验学习”的原则，有计划地开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约××检验检疫事业改革发展稳定的实际问题，建立健全了检验检疫科学发展的体制机制，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，确保了学习实践活动取得实效，得到党员干部、职工群众高度认同,群众满意率为96。
1、加强政治理论学习，切实搞好思想武装。在开展深入学习实践科学发展观活动中，党组重视，领导带头，多次认真组织传达学习中央、总局、云南局和中共××州委关于开展学习实践活动的一系列指示精神。通过学习,进一步提高了对开展学习实践活动重大意义的认识,增强了参加学习实践活动的自觉性、主动性,加深了对科学发展观和中央最新精神的理解与把握,提升了用科学发展观武装思想、指导检验检疫工作的意识和能力,进一步坚定了全局干部职工做好工作的信心和决心，进一步明确了当前和今后一段时期推动全局事业科学发展的总体思路。
在为期半年的学习实践活动中，我局采取集中学习与分头自学相结合、通读书目与交流研讨相结合、领导带学与大家互学等形式,重点抓好处以上干部的理论学习。共组织中心组集中学习3次、中心组成员平均集中学习30个学时、领导班子成员深入基层作学习报告3次、举办讲座报告会培训班2次/48人、在局域网和信息公开网开辟学习实践活动专栏2个、组织学习调研交流会1次、党员参加支部集中学习24学时，党员及领导干部心得体会文章17篇。
2、深入调研深刻分析,切实找准突出问题。围绕事关全局发展的重大问题,按照调研任务分工,局党组深入基层联系点和有关企业进行调查研究,走访相关部门、口岸单位征求意见。按照“五个一”活动要求，为落实“三走进三破解”、“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，三位班子成员分别率队，带着“质量和安全年”、“3 1”防线、“产品质量和食品安全”等调研主题，深入口岸通道、企业、产地开展调研，发现并解决实际问题。解决了天保口岸熏蒸库、丘北熏蒸工作点问题、为××辣椒出口美国、墨西哥遇到的番茄细菌性溃疡病和疮痂病原体问题寻求对策，维护了国家“保增长、扩内需、调结构、重民生”的大局，促进了×ד四保、四问、四促进”措施的落实。调研活动中，领导干部走进基层18人次、累计62天次，深入企业12个，接访、与群众座谈60人次，形成调研报告4篇。
为把影响和制约检验检疫科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，吸收群众参与，组织好群众评议，并采取“上请、下求、内问、外访”多形式、多途径征求了社会各界的意见和建议，力求在“广”字上做文章。一是通过网络向云南局各处室和全省各分支局发放了征求意见函，广泛征求全省检验检疫系统的意见和建议;二是在局办公楼设置了征求意见箱，广泛征求干部职工的意见和建议;三是向产地进出口生产加工企业发放征求意见表，广泛征求服务对象对检验检疫工作的意见和建议;四是向海关、边防、外事、卫生、口岸事务管理等相关部门发放征求意见函，开门纳谏。同时还采取召开座谈会、个别访谈等形式征求意见。共发出征求意见表114份，收回72份，收集到思想政治、业务学习、业务建设、队伍建设、基础设施建设等方面的群众意见和建议31条，梳理为27条。
3、全面抓好整改落实,切实推动科学发展。在学习实践活动中，我局始终把解决好影响和制约检验检疫事业科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，把学习实践活动与应对国际金融危机、推动当前各项工作和解决突出问题紧密结合起来。按照活动要求，把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动融入学习和工作实践中，加强党员干部党性修养，转变党员干部作风。
根据整改落实方案,坚持边学边改、边查边改，一些与群众密切相关的具体问题得到有效解决。清理修订××检验检疫管理办法和内部规章制度30个、新制定10个，完善疫情疫病防控预案18个，制定整改措施任务16条，为群众办实事4件，破解难题和群众关注的问题2个。通过突出岗位目标管理责任制和行政问责制，充分调动干部职工的积极性，提高干部队伍的凝聚力、创造力和执行力，确保最大限度将科学发展理论转化为检验检疫生产力。
(二)严把国门，确保口岸安全
面对境外疫情频发的严峻形势，我局始终把疫情防控作为确保口岸公共安全的重点工作，积极落实“3 1”疫情疫病防线，通过采取有力措施，确保了国门安全。
1、全力以赴打好甲型h1n1流感疫情防控战
自甲型h1n1流感爆发以来，我局始终把抓好甲型h1n1流感防控工作作为首要任务，紧紧围绕上级工作部署和要求，充分发挥联防联控机制主导作用，全力以赴，严防死守，扎实工作，从严、从紧、从细抓好甲型h1n1流感防控工作。
(1)加强组织领导，及时成立了一把手为组长，分管副局长为副组长的领导小组，建立健全指挥系统，迅速组织开展口岸甲型h1n1流感防控工作，严格各项措施，保证了口岸防控工作有序进行。
(2)强化口岸一线防控值班值守工作。一是增加入境通道卫生检疫查验人员，由原来的1人1岗增加为2人1岗，从局本部抽调2名卫生检疫人员充实到口岸一线值班;二是坚持领导带头值班，确保各项防控措施的落实。
(3)加强卫生检疫处理工作。对入境交通工具、介质土等严格实施检疫和卫生消毒处理，对入境交通工具实行全方位消毒，对交通工具上的垃圾严格实行无害化处理。
(4)全面做好应急准备工作。按要求，及时组织制定防控工作预案、排查流程图、流行病学调查表和转诊单;及时做好甲型h1n1流感防控物资储备工作，先后在天保口岸配备有红外线体温检测仪、通道消毒机、电动消毒机、手动喷雾器、担架、巡回急诊箱，以及防护用品和消毒药品;在地方政府的统一指挥下与卫生、医院、部队等部门成功举行了防控应急演练。
(5)严格口岸卫生检疫查验和信息上报制度。自5月1日起恢复对入境人员健康申报以来，严格按照国家质检总局及云南局要求，及时更新健康申明卡的内容，并要求入境人员如实填报，同时对发热病人进行医学排查。截至10月30日，共检疫查验入境人员53363人次，均按要求填写了《出/入境健康申明卡》并通过验收，共发现发热人员4人(均为越南边民)，已劝其返回，在检疫查验工作中，始终做到入境人员登记一个不漏、体温监测一个不漏、排查病例一个不漏。
(6)开展境外疫情信息收集。为增强防控工作的有效性，多渠道开展了境外疫情信息收集，不定期与越南河江省卫生、动植物检疫部门联系，了解掌握越南疫情疫病动态，并及时将收集到的疫情信息按规定上报。
(7)举办甲型h1n1流感防控知识培训班。5月12日，在天保口岸举办了办事处全体人员参加的甲型h1n1流感防控知识和边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3+1防线机制建设工作培训;6月10日，联合口岸事务管理局、地方卫生部门在天保口岸举办了甲型h1n1流感防控知识培训，口岸联检部门、驻军、地方政府机关工作人员及学校、企业和饮食服务行业人员共60余人参加培训。
2、根据“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的指导原则，积极稳妥探索建立和完善“3 1”防线，推进口岸疫情疫病防控机制创新建设。局党组高度重视主动与麻栗坡县政府协调，并安排麻栗坡办事处与麻栗坡县农业局、畜牧局、卫生局、反恐办、林业局联系，起草了边境疫情疫病联防联控工作机制，7月8日，在麻栗坡县人民政府和我局分管领导共同主持下举行了合作机制签字仪式，我局麻栗坡办事处与麻栗坡县卫生局、农业局、林业局、畜牧兽医局签订了《边境地区疫情疫病联防联控“3 1”防线合作机制》，与环保局、反恐办签订了《突发公共卫生事件及核与辐射恐怖事件处置联络机制》，合作机制明确了边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控“3 1”防线工作机制的具体内容，明确了常态、预警状态、疫情疫病暴发流行时部门间的协作方式、具体职责和任务，制定了协作部门间的联络机制、联席会议机制、业务培训机制、信息报告机制等。
3、加强多方联系与合作，建立合作执法把关良好格局。一是严格执行××出入境检验检疫局与天保海关、天保边防检查站联合签署的合作备忘录，进一步加强“一关两检”协作，提高口岸把关有效性;二是加强与越南对口部门的联系与协作，互通信息，协同把关;三是加强与地方党委、政府及有关部门的联系与沟通，取得他们对检验检疫工作的理解、支持与配合;四是加强与进出口企业的联系，主动宣传检验检疫法律法规，及时了解掌握企业情况，积极帮助企业解决实际问题，不断提高把关服务水平。
4、认真开展传染病防控工作。一是大力开展口岸卫生检疫核心能力建设。以甲型h1n1防控为契机，大力加强口岸检疫查验设备建设，强化口岸卫生检疫人员专业培训，先后多次派人外出学习登革热防控、疟疾防控等方面专业知识和技能的培训，努力提高口岸卫生检疫岗位人员的专业素质，进一步提高口岸卫生检疫能力;二是严密防控登革热和禽流感等疫病。在登革热和禽流感等疫病高发的季节，采取有效措施加强口岸入境人员的卫生检疫查验、境外疫情调研、口岸蚊媒监测等方面的防控工作，严密防控登革热和禽流感等疫病的传入;三是开展口岸传染病监测工作，做好出入境人员健康体检。全年共体检496人，其中，口岸饮食、公共场所从业人员健康体检278人，出境人员167人，入境人员51人，检出hiv抗体阳性1例，乙肝表面抗体阳性26例，丙肝抗体阳性1例，梅毒抗体性1例;四是开展艾滋病防治知识培训。10月21日，与麻栗坡县疾控中心联合在天保口岸举办两期公共娱乐场所业主及从业人员参加的艾滋病防治知识培训，分别对中国籍和越南籍业主及从业人员共47人进行了培训。
(三)“质量和安全年”活动成效明显
按照总局和云南局的统一部署和要求，我局始终把“质量和安全年”活动作为全局大事来抓，结合工作实际，认真制定实施方案，明确“质量和安全年”活动具体计划和措施，并抓好各项工作的落实。为确保“质量和安全年”活动圆满完成，形成一把手亲自抓、分管领导主要抓、相关部门合力抓的工作格局，将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。
1、广泛宣传培训，增强质量意识。活动期间，积极向社会特别是辖区进出口食品生产企业宣传检验检疫法律法规和有关知识，开展产品质量安全培训工作，指导进出口企业增强质量意识和依法经营意识，提高企业控制出口农产品能力，积极应对当前国际金融危机。组织大型宣传咨询活动1次，接受宣传咨询101人，发放宣传画宣传册等资料276份;辖区开展活动企业34家，企业全员质量教育培训105人;培训企业管理人员34人次，培训地方行政管理人员25人次。
2、切实做到“寓管理于服务之中，在服务中体现管理”。面对国际金融危机、产品出口大幅下滑的严峻形势，我局认真抓好《关于转发〈云南省人民政府关于加快通关便利化的若干意见〉的通知》的贯彻落实，严格执行国家有关减免出入境检验检疫收费的政策,切实减轻企业负担,全年为企业实施政策性减免检验检疫费近百万元。积极向外贸企业宣传普惠制和区域性优惠原产地证，及时帮助企业充分利用普惠制和区域性关税优惠待遇政策获得出口产品关税减免，提高企业出口产品的国际竞争力，扩大出口,今年以来我局原产地证签证管理工作取得较大进展，XX年11月1日至XX年10月31日签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，实现100电子申报和电子签证，帮助××辖区出口产品特别是农副产品获得国外关税减免近200万美元。
为帮助企业度过难关，我局进一步转变观念，充分发挥检验检疫职能优势深入企业开展进行帮扶，先后召开企业座谈会3次，帮扶34家出口生产加工企业38次，有效地促进了企业出口。今年4月，通过与丘北辣椒产业协会共同努力，经现场考核，在丘北县设立了检疫熏蒸点，为丘北农产品出口提供更加便利条件，大大减少了企业成本，缩短了现场检验检疫时间，有效促进了地方外向型经济的发展。今年上半年，××辖区内1家生产企业有意向出口硅微粉，了解到这一信息后，我检验检疫人员及时与该企业联系沟通，宣传检验检疫相关法律法规，使该企业1620吨硅微粉顺利出口。
3、扎实有效地开展出口植物源性食品种植基地备案工作，初步形成了主要出口植物源性食品源头监控体系。为强化出口植物源性食品原料种植基地检验检疫备案管理工作，切实从源头保证出口食品安全质量，建立健全从种植、加工、生产、包装、出口监管链条，大力推进农产品种植基地备案工作。今年，帮扶辖区内两家企业的10块基地顺利通过了基地备案考核工作。通过基地备案、果园注册、水果包装厂注册工作，进一步加强了从源头监管，控制产品质量的体系建设，为检验检疫把关服务工作奠定了基础。
4、加强认证监管工作，提高服务科学发展的有效性。今年，继续开展了卫生质量管理体系的有效运行情况和硬件设施符合卫生注册登记要求的完整性、持续符合性检查，共检查了辖区内22家出口食品生产企业，根据检查情况，共向10家企业提出了38条整改要求。清查出口植物原料食品原料种植基地47个。清查出境水果果园和水果包装厂注册企业2家，注册果园16个，注册水果包装厂2个。建立和完善出口产品生产企业档案。建立出口生产企业档案36家，食品及农产品生产企业档案22家，化矿金属生产企业档案11家，水果果园和包装厂档案3家。已签订完成《云南出口食品农产品企业质量安全承诺书》，并发放了《云南出口食品生产企业自查表》。10月，按照云南局有关文件的要求，开展了进出口企业管理体系认证有效性专项检查工作，分别对辖区内两家通过认证的企业进行了监督检查。
5、开展内部工作质量检查和改进，完善各项工作规范和工作流程。通过定期或不定期地开展工作质量检查，及时发现进出口产品安全监管体系的薄弱环节和监管漏洞，采取有效措施加以改进。建立责任明确、权责一致的进出口产品安全监管责任制，落实监管责任，坚决查处不作为、乱作为行为。进一步修改和完善了出口化矿金产品检验检疫操作规程、修订和规范了检疫熏蒸除害处理工作规章制度。根据企业的生产条件、管理水平、检测能力、产品质量状况和产品风险程度，有步骤实施出口产品质量稳定企业分类管理，并针对重点产品制定了检验检疫管理工作方案，不断改进和完善监管模式。
6、着力提升实验室检测技术水平，发挥好技术执法职能作用。
一是进一步加强实验室内部管理，按照cnal要求，改进实验室质量管理体系，不断完善质量管理体系文件，保证实验室质量体系持续有效运行，落实实验室内部评审和管理评审工作，实施纠正措施，持续改进检测工作，不断推动实验室规范化建设，积极参加实验室水平测试和能力验证，促进实验室检测能力提高;二是加强实验室能力建设，增强和扩大检测范围和项目。结合辖区内进出口商品的实际情况，充分发挥现有仪器设备和技术资源的作用，增强和扩大检测范围和项目，努力提高实验室检测工作的覆盖面，确实解决检不了和检不全的问题，使进出口商品的质量都处于实验室检控之下;三是对出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物产品，按照对外贸易合同规定的技术要求，严格实施实验室检测;同时，加大对有毒有害物质含量和农药残留量的监测力度，实施全方位(采收前、采收后、加工过程、出口前)的监测监控，确保出口产品质量。今年1月至10月，开展了辖区内出口农副产品企业出口辣椒产品3项(二氧化硫、苏丹红、黄曲霉素b1)指标和出口水果农残监测工作，使××局实验室农残检测实现突破，为确保××出口农产品质量、突破国外技术壁垒提供了有力的技术支撑。
(四)抓队伍素质教育，提升干部职工整体素质。
1、党的xx届四中全会胜利闭幕后，我局迅速传达贯彻会议精神，掀起宣传学习、贯彻党的xx届四中全会精神的新高潮。按照上级学习贯彻全会精神的通知要求，将学习党的xx大作为当前首要政治任务完成，扎实深入学习党的xx届四中全会精神。紧密联系工作实际，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，党员领导干部以身作则，带头学习好、领会好、掌握好xx届四中全会精神，用xx届四中全会精神武装头脑，把学习贯彻落实到具体行动上。
2、坚持把党风廉政建设作为推进检验检疫事业健康发展的大事抓落实，采取有效措施加强党风廉政建设工作，一是定期召开支部会、集中学习、警示教育等,把开展思想政治教育作为党风廉政建设的基础环节常抓不懈，增强干部职工廉洁勤政的自觉性;二是坚决执行党员领导干部廉洁自律规定,将党建工作、思想政治工作、队伍规范化管理和行风廉政建设与检验检疫工作结合起来,增强干部职工“一岗双责”的自觉性,并把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中,在工作中体现先进性和廉洁性;三是通过签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政责任落实到各部门，层层抓落实，杜绝了违法违纪现象的发生。
3、根据云南局党组“走出去、拓视野、长见识、谋发展”的要求，在学习实践科学发展观活动中，9月初，由主要局领导带队，组织相关部门人员到山西检验检疫局及其部分分支局开展业务考察学习。通过座谈、听取介绍、现场观摩等形式进行业务交流，开拓视野，增长见识，创新发展思路，进一步提高检验检疫工作管理水平，促进××检验检疫事业科学发展。
4、开展精神文明创建活动，构建和谐机关。一是精神文明创建取得实效。在重新获得县级文明单位称号，并获精神文明建设先进集体的基础上，目前，我局认真组织开展创建活动，并已向××州文明委申报州级文明单位。今年3月，××县文明办已受××州文明办委托，对我局申报州级文明单位进行考评，并报请××州文明委审批，我局今年有望重新回到州级文明单位行列。麻栗坡办事处团支部在去年获州级“青年文明号”称号的基础上，今年五月又获××州“红旗团支部”称号;二是全力建设学习型机关，努力提高全体干部职工综合素质。全局干部职工根据工作需要，不断加强自身学习，坚持学用结合，做到一专多能，解决检验检疫业务量不断增多、人员紧缺，一人多岗的难题;三是坚持以人为本,关心职工生活，局工会坚持为职工送生日蛋糕和生日贺卡，干部职工在生活中遇到困难时,领导关心、职工热心帮助解决,做到互爱、互帮、互助。
(五)打牢基础，推动事业科学发展。
1、切实规范财务管理，履行“当家理财，把关服务”职责。严格执行预算制度改革和“收支两条线”改革，切实加强对行政性收费、财政经费及经营服务性收入的管理。结合业务发展计划，合理编制预算。努力增收节支，从财力上保证检验检疫各项任务的完成。严格行政事业性收费收据的管理，增强干部职工的责任意识，严格票据、单证、印章的领取、保管和使用管理。按照上级要求，完成“XX年度银行帐户管理”、“小金库专项治理”、“XX年财政票据管理和使用情况”、“非税收入一般缴款书”、“XX—XX年度预算执行和财务管理”检查工作。
2、完善文书、人事档案管理。按照总局人事司《关于开展干部人事档案目标管理达标验收工作的通知》要求，对所管理的科级以下21册干部人事档案逐卷整理，发现的问题及时进行了整改;进一步规范文书档案管理，巩固四星级达标成果。
3、加强信息化管理应用。以办公自动化、内外网为管理重点，积极开展机关和口岸电子化办公设备、网络管理维护。及时收集处理信息，认真处理办公自动化业务，提高办公效率。建立挂靠云南检验检疫门户网站和××州政府信息公开专网两个网页，并及时开展信息公开，较好地发挥了宣传、服务、交流沟通作用。
4、完成有关综合实验楼置换前期准备工作。云南局《关于同意××检验检疫局置换综合实验楼项目可行性研究报告的批复》下发后，为确保××检验检疫局综合实验楼建设工作顺利进行，及时成立××检验检疫局综合实验楼基建工作领导小组，积极开展综合实验楼置换有关工作。
5、认真抓好保密工作。按照上级有关要求，我局保密工作领导小组及时研究，确定我局须签订保密承诺书人员，切实做好保密承诺书签订和执行工作。并对涉秘人员进行保密教育，确保他们熟悉《保密承诺书》和《保密承诺书内容须知》的内容，掌握必要的保密知识和技能，进一步提高保密意识，按照通知要求组织21名须签订保密承诺书人员签订了保密承诺书，不断提高了涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。
6、认真抓好安全生产等行政后勤工作。采取有效的防范措施，加强对车辆的管理和治安保卫工作，及时消除安全隐患;做好局机关和办事处院内的绿化美化，营造良好的工作生活环境。
三、存在问题和困难
(一)对一些问题的前瞻性预测不够，对一些问题的困难性估计不足。由于受国际金融危机影响和法检目录调整以及国际价格下跌、国家对高能耗产品政策影响，锑及锑的氧化物、金属硅出口下滑80以上，给我局检验检疫业务工作任务带来较大影响，未能完成上级下达任务数。
(二)人员紧张和人才培养与××检验检疫事业发展的要求极不吻合，干部队伍还欠缺应有的活力。面对日益繁重的工作量，目前我局专业技术力量薄弱，人员年龄偏大、专业结构不合理，执法力度、人员素质、执法水平以及把关能力和服务水平有待进一步提高。
(三)有些工作与年初的目标有差距，进展还不够顺利，抓落实的力度还不够。部分业务工作尚处于起步、探索阶段，工作的规范性和管理力度还不到位。
(四)我局按上级要求，及时报废了1辆越野车，但因国家政策限制，未能购置新车，致使检验检疫工作用车紧张。
四、明年主要工作打算
(一)进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习贯彻，不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果，抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实，推动贯彻落实科学发展观的常态化。
(二)结合××实际，认真抓好国家质检总局和省政府战略合作备忘录的相关具体工作的落实，并积极推进云南局与××州人民政府签署合作备忘录的各项工作。
(三)认真抓好《云南边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3+1防线》课题各项措施的落实,认真开展疫情疫病防控，不断完善疫情防控体系建设，建立疫情防控长效机制。确保口岸安全。
(四)认真搞好麻栗坡县城原动植检办公宿舍楼的资产处置工作，认真组织实施综合实验楼建设项目工程招投标、规划设计等基础工作，力争尽早开工。
(五)认真做好与地方政府和相关部门的协调配合工作，为检验检疫人员进驻田蓬和都龙两口岸积极创造有利条件。
2017检疫局上半年工作总结【五】
20xx年，温州检验检疫局(以下简称温州局)在XX局党组和XX市委、市政府的正确领导下，按照质检总局党组提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字工作方针，求真务实，开拓创新，各项工作取得新进展，为温州开放型经济持续健康发展作出了积极贡献。
一、20xx年主要工作完成情况
20xx年1-11月份，温州局共完成出入境货物检验检疫16.4万批、64.9亿美元，同比分别下降26.40%和24.00%，其中入境5482批、9.7亿美元，同比分别增长31.62%和2.19%，出境15.9万批、55.2亿美元，同比分别减少27.50%和27.26%。共检出不合格561批，批次不合格率0.36%，金额3.0亿美元，金额不合格率4.7%，其中出境货物不合格276批、699万美元，入境货物不合格285批、2.97亿美元。1-11月共检疫出入境飞机2387架次，同比增长了138.22%，检疫查验出入境旅客291136人次，同比增长了139.5%。检疫国际航行船舶247艘次，同比减少9.6%。共完成出入境人员监测体检9023人次，同比减少32.03%，预防接种4411人次，同比减少6.28%。
主要业务工作进展包括：
(一)出入境检疫把关工作有新成效。一是空港、海港口岸检疫查检工作成效明显。20xx年1-11月，温州口岸截获各类有害生物811种次(动植检疫)，同比增长43.03%;共截获医学媒介生物117批次，截获7例非洲归国人员输入性恶性疟疾病例，6月还检出了首例外籍新娘(越南籍)hiv感染者病例。二是入境邮寄物检疫工作成效明显。温州局积极宣传和执行《禁止携带、邮寄的动植物及其产品名录》的第1712号联合公告。20xx年1-11月共截获禁止携带、进境到邮寄物50批次，有害生物85种次，同比增长194.1%和84倍。三是成功应对h7n9禽流感疫情。今年上半年，为积极应对h7n9禽流感疫情，温州局及时启动了《温州口岸人感染高致病性禽流感卫生检疫应急预案》，成立现场指挥部，加强口岸检疫查验和医学排查力度，h7n9禽流感疫情防控工作顺利展开。
(二)进出口产品检验监管有新力度。一是重大项目进口产品检验监管工作力度大。今年温州局完成了省、市重点民生工程项目中海油丽水36-1油气田第一批进口设备检验，确保顺利进口并安装调试;顺利完成了温州龙湾国际机场着陆系统，包括2台仪表着陆系统和3台全向信标测距仪的开箱查验工作。二是进口大宗工业品检验把关力度大。20xx年1-11月，温州局共检出进口不合格大宗工业品38批次、2.66亿美元。主要不合格产品为煤炭、铁矿，主要原因为不符合合同指标等。三是检验监管模式改革工作力度大。20xx年以来，温州局继续推进出口鞋类质量安全示范区建设，对创建国家级质量安全示范区进行了再动员和再部署。率先在出口阀门行业推行首席质量官制度，并制订了《温州出口阀门行业首席质量官管理办法(试行)》。推进检验检疫监管业务风险管理体系建设，完成31个全局性风险点、35个部门风险点、58个岗位风险点的分析评估。
(三)服务进出口企业有新举措。一是大力扶持民营经济发展。认真贯彻国务院关于促进外贸稳定增长的意见，研究制定并落实《促进民营经济大发展大提升12项措施》。加大自由贸易区优惠原产地政策的宣传力度，对近年来新增的海峡两岸经济合作框架协议(ecfa)以及其他自贸区优惠原产地政策，通过培训、宣讲等方式，积极指导民营企业用好用足进口国的关税减免优惠政策。二是鼓励大宗消费品进口。在继续支持温州口岸葡萄酒、服装等产品进口的同时，于20xx年初顺利通过了国家质检总局专家组的考核验收，成为XX局辖区首个进口水果指定口岸。6月18日，共计56.3吨、货值7万多美元来自智利的猕猴桃和泰国的山竹顺利进口，标志着温州口岸直接从国外进口水果已经成为现实。三是努力打造便民服务窗口。局检务处被总局命名为全国检验检疫系统示范窗口(a类)，三个办事处检务窗口也顺利通过了总局的达标验收考核，其中瑞安办窗口被总局命名为全国检验检疫系统示范窗口(b类)。
(四)口岸综合保障能力有新提高。一是提高空港口岸扩大开放检验检疫保障能力。为积极支持温州空港(龙湾国际机场)升为一类口岸，温州局及时研究制定工作方案，一方面为新开温州-台北、温州-韩国、温州-曼谷航线提供检验检疫保障;另一方面全力配合市政府做好机场二期扩建工程的配套建设。二是完成温州口岸卫生检疫核心能力建设验收考核后续整改工作。温州空港、海港口岸卫生检疫核心能力建设于20xx年1月通过了总局组织的验收考核。借后续整改之机，不断推进口岸硬件设施建设，大力推进医学媒介生物鉴定、皮张炭疽检测等实验室建设，不断增强口岸疫病疫情防控能力。三是不断提高空港口岸卫生监督工作能力。全面完成口岸内许可证换证工作，对机场各家食品生产经营单位及职工食堂进行日常卫生监督，完成量化分级管理，对存在的问题及时给予指导改进并跟踪落实，做好机场饮用水、微小气候、空气质量等监测检测工作。
(五)法治质检建设有新载体。一是积极开展普法教育活动。积极组织开展普法学习、专题讲座、图片展览和法制工作研讨会等活动。开设“法治质检论坛”，开展“一对一”、“双向式”法制培训。今年还组织局公职律师开展了三期“律师讲坛”。二是开展行政指导试点工作。行政指导作为一种柔性的非强制性管理方式，是对传统刚性的强制性管理手段的重要补充，是构建和谐执法环境，促进外贸发展的有效措施。20xx年，温州局在鳌江办、动植处开展了行政指导试点。三是落实法制工作责任，完善法制工作程序。组织相关部门签订个性化依法行政责任书。启用行政处罚计算机管理系统，不断规范工作流程、办理时限，提高办案质量。四是创新法制工作手段。完善对被处罚企业负责人约谈制度，完成“检验检疫信用管理系统”企业信用评定工作，制定并落实“灰名单”管理制度，与质监局共建12365热线，畅通质量诉求渠道。
(六)实验室建设有新突破。一是成功获得ccc检测资质。20xx年6月，温州检科分院下属低压电器实验室成功获得了国家指定的ccc检测实验室资质，成为温州地区首家获准开展低压电器ccc认证检测的实验室2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文工作总结。随着ccc指定检测实验室资质的获得，温州局低压电器实验室具备了国际国内所有的检测资质，帮助企业真正实现在家门口的一次检测即可同时获得包括国际cb、bv、vde以及国内ccc证书等，节省了认证费用、缩短了认证周期，对行业的发展大有裨益。二是公共服务平台建设有突破。二是公共服务平台建设有突破。温州检科分院在与温大合作建立低压电器公共服平台的基础上，积极建设鞋类产品检测服务平台和宠物食品检测服务平台，并获得省商务厅的确认和支持。20xx年1-11月，温州检科分院共完成检测42409批(项、次)，同比增长9.52%。其中完成淘宝网委托业务检测收入730.88万元，同比增长122.6%。
二、积极应对检验检疫职能调整
20xx年7月24日，国务院常务会议研究确定了推动贸易便利化、促进进出口稳定增长的措施。提出调整出口法检费用和目录、出口退税、金融服务等12条促进外贸发展的措施。为了贯彻落实国务院常务会议精神，推动自身职能转变，温州局及时采取了以下措施：一是通过多种途径开展法检目录调整政策宣传，通过各办事窗口、局外网以及新闻媒体等多种途径及时向温州进出口企业宣传此次法检目录调整政策和措施。二是不折不扣贯彻落实新政策按照国务院统一部署，对自20xx年8月1日起至20xx年12月31日期间报检的所有出境货物、运输工具、集装箱及其他法定检验检疫物免收出境检验检疫费;及时调整法检目录产品检验，对涉及温州地区外贸出口的调出法检目录产品不再实施法定检验。三是及时出台促进外贸发展十项措施。主要内容包括：严格执行减免费用政策和落实目录调整举措;加强进出口商品宏观质量管理;维护良好外贸经营秩序;支持口岸扩大开放;优化口岸通关环境;加强口岸风险防控;积极应对国外技术性贸易措施;引导企业用好用足原产地优惠政策;深化出口检验监管模式改革;创新监管模式，支持扩大进口等。
三、调整检验检疫工作重点
随着法检目录的调整和检验检疫职能的转变，温州局将切实转变进出口商品检验监管职能和管理方式，从重微观的质量检验监管调整为重宏观质量管理、从普遍检验监管调整为重点检验监管、从进出口检验监管并重调整为以进口检验监管为主、从管检一体逐步调整为管检分离。
法检目录调整后，温州局立即根据工作需要对局内设机构进行了调整，将原先按产品类别管辖设置的机电检验处、轻纺检验处、化矿检验处撤销，按照进口和出口的管理职能设置了检验监管处和化矿鉴定处，并新设置了管理科技与认证工作的科技认证处，使得业务管理的职能更加符合实际工作需求。
业务方面，温州局逐步将工作重点转移到质量信息收集研判、质量诚信体系建设、打击出口假冒伪劣商品、国外技术性贸易措施研究和应对、入境邮包检疫、空港海港口岸检疫把关等方面工作上来。今年，温州局大力推进邮检进驻工作。温州局工作人员主动与温州速递物流有限公司、温州邮政局、温州邮政监管局联系，向他们宣传相关法律法规，说明上级对邮寄物检验检疫工作的要求，并说明利害关系，提出邮办入驻的要求，争取得到邮政企业的支持和配合。11月6日，温州局与XX省邮政速递物流有限公司正式签署了合作备忘录，不仅标志着双方的合作正式启动，也为温州局邮件监管现场办公室正式入驻邮政部门铺平了道路。
四、20xx年工作打算
20xx年，温州检验检疫工作的总体思路是：在深入贯彻落实党的xx届三中全会精神的基础上，坚持以质量和效益为中心，坚持稳中求进、改革创新，按照上级部署，全力做好检验检疫职能调整工作，主动增进与地方政府部门的联系，更好地发挥检验检疫促进地方开放型经济发展的作用，紧抓改革创新这条主线，做好抓质量、保安全、促发展、强质检4个方面工作，力争从以下几个方面出发推进检验检疫工作再上新台阶：
(一)加强进出口商品的质量宏观管理。继续开展好创建全国“质量强市示范城市”活动，深化出口鞋类、低压电器等产品检验监管示范区和羊栖菜、宠物食品(用品)安全监管示范区建设，建立质量综合治理机制，强化质量联合把关，加大与农业、林业、商务、卫生、工商、质监、海关等部门的合作力度，全面落实“企业是主体、政府负总责、部门齐抓共管、行业协会引导”的大质量工作机制。
(二)继续深化口岸检疫核心能力建设。口岸检疫核心能力建设是世界卫生组织各成员国在机场、港口和陆路口岸预防、抵制、控制和应对公共卫生风险和突发事件的核心能力。加强口岸检疫核心能力建设，能在有效抵御和控制疫病疫情传播的同时，避免对国际交通和贸易造成不必要的干扰。由于存在空港口岸正处在快速发展期，海港口岸布点分散、业务量小等原因，温州口岸检疫核心能力硬件设施与国内大多数口岸相比还有较大差距。当前，市委、市政府正统筹推进运输港建设和产业港开发，加快构建现代港口集群。20xx年，要继续加大对空港、海港、国际邮包交换中心等口岸检疫核心能力建设投入。
(三)努力促进外贸产业转型发展。运用质量许可、认证认可等手段，主动对接战略性新兴产业发展，做到及早谋划，支持市场准入，制订行业和重要产品技术标准，完善高新技术产业认证制度，促进战略性新兴产业发展。主动对接服务节能减排，在加大力度实施能效标识监督检查等方面发挥更大作用。继续落实《关于印发促进外贸发展的十项措施的通知》(温检综〔20xx〕92号)，大力支持实体经济发展2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文。继续大力推进绿色通道、直通放行、无纸化通关等便利措施，推进“一次申报、一次查验、一次放行”试点工作，积极做好跨境电子商务检验检疫管理。
(四)继续做好打击出口假冒伪劣商品工作。7月24日，国务院常务会议特别强调，要继续做好打击出口假冒伪劣商品的工作。20xx年，温州局将继续做好出口非法检商品监督抽查工作，继续做好输非商品的检验监管工作。组织专门力量对法定检验、抽查检验发现的不合格商品以及出口退运、国外通报的商品质量问题开展调查、质量安全约谈。另外，积极推动将打击出口假冒伪劣工作纳入政府绩效考核体系。
(五)继续深化自身职能转变。全面贯彻落实国务院7月24日常务会议精神和国家质检总局、XX检验检疫局相关政策和措施，加快内部工作流程调整，适应新形势下检验检疫工作新要求。切实转变进出口商品检验监管职能和管理方式，从重微观的质量检验监管调整为重宏观质量管理、从普遍检验监管调整为重点检验监管、从进出口检验监管并重调整为以进口检验监管为主、从管检一体逐步调整为管检分离。
(六)认真抓好群教实践活动，切实加强队伍建设.按照总局、省局统一部署，以为民务实清廉为主要内容，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、有关实施办法以及XX省“28条办法”、“六个严禁”作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
2017检疫局上半年工作总结【六】
20xx年是深圳局全面深化改革的一年，面对法检目录调剂、机构职能转变、检验检测机构整合等重大改革事项，与传染病疫情频发的复杂局面错综交织的情势，组织人事工作的任务艰巨而沉重。人事处在深圳局党组的正确领导下，牢牢围绕深圳局全年工作目标，从容应对挑战，奋力攻坚克难，美满完成了局党组交办的任务，为深圳局各项工作的稳步推动提供了坚实的组织保障和人才支持。
一、务实高效，支持保障作用愈发凸显
(一)重点抓好班子和队伍建设。配合总局做好2名副厅级干部任深圳局党组成员、副局长相干工作;积极向总局争取，在深圳局提拔3名副厅级领导干部;依照局党组部署，配强机场局等6个单位的领导班子，并对办公室、皇岗局等15个单位的领导班子进行调剂，全局各单位领导班子结构进一步优化，领导力和凝聚力明显增强。
(二)有效加强干部队伍管理。依照局党组的要求，根据德才兼备、以德为先的原则，遵照国家规定的程序，提拔任用正处级领导干部2名、副处级领导干部17名(其中5人通过竞争上岗情势提拔)、科级领导干部23名、调研员5名、副调研员8名、科级非领导干部2名;指导各分支机构提拔科级领导干部26名、科级非领导干部2名。
在充分调研基础上，加大交换轮岗力度、优化职员配置。针对法检目录调剂，完成119名干部的交换轮岗，有力的充实了口岸一线，同时公道解决干部职工就近上班题目;为加强口岸埃博拉疫情防控，调配73名干部支援皇岗局、文锦渡局、沙头角局、机场局、深圳湾局、福保办等6个口岸单位。
有效贯彻干部监视，做好处级以上领导干部报告个人有关事项工作。加强配偶已移居国(境)外的国家工作职员任职岗位管理，调剂1名处级领导转任非领导职务。继续做好“一报告两评议”工作，加强对各单位相干工作的监视指导。深圳局20xx年选人用人整体满意度达99.62分，在全国检验检疫系统排名第二，实现连续5年高位爬升。
(三)高质量完成职称评聘工作。完成20xx年职称评审，共评审通过中级50人，确定1名以考代评职员的副高资格，向总局高评委推荐并经评审通过正高16人、副高18人，评审通过率为75.6%2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文工作总结。本次评审触及的高级职称人数为历届最多，人事处投入大量精力，对评审材料从严把关，保障了高级职称评审通过率在系统名列前茅。
完成20xx年度专业技术职务聘任工作，共聘任158人，其中正高24人、副高34人、中级100人。展开20xx年度职称评审，完成资格确认4人，初聘18人，另审核评审材料36份
(五)踏实做好工资社保工作。完成三级行政单位1342人的津补贴规范工作;完成20xx年工资正常提升，做好工资发放、工资调剂、工资统计、工资方案管理、工资系统维护等工作;完成社会保险参保、停保、转移、参保工资调剂、残疾人就业年审等工作。
(七)延续加能人才队伍建设。积极其优秀人才争取荣誉、落实政策优待。推荐1人参评“国家百千万人才”、1人参评“国家青年拔尖人才支持计划”、2人申报政府特殊补助、3人申报深圳市高层次人才，申请研修补助6人次，完成高层次人才任期考核16人次。
加强博士后科研工作站管理，办理博士后科学基金1人次、博士后二次科研资助1人次，完成动植中心博士后出站考核、食检中心博士后期中考核。
(八)美满完成机构和职员编制核对。根据总局要求，整理深圳局本级和垂管派出机构、所属事业单位等机构编制批准文件和设立根据，按时完玉成部37套机构和职员编制核对材料的填报工作。
(九)有效强化人事档案管理。依照干部人事档案工作目标管理一级标准，不断强化人事档案管理，做到归档及时、保管安全;稳步推动人事档案A4改版工作。
二、锐意进取，改革创新力度延续加大
(一)延续完善人事管理体制。根据新修订的《党政领导干部提拔任用工作条例》，进一步规范和完善深圳局干部管理制度和干部任免程序，包括完善干部份级管理制度，明确直属局与下属分支机构的干部管理权限，在干部任免程序中增加“动议”程序，对“酝酿”、“民主推荐”程序和干部任免相干文书材料进行规范。
完善人事管理规范性文件体系，修订《深圳局考勤管理办法》等4项规范性文件，制定《深圳局直属技术机构绩效鼓励机制实施方案(试行)》等5项规范性文件。另外，还积极参与总局干部人事规定的制修订工作。
(二)稳步推动检管分离和事业单位改革。在充分调研和研讨基础上，以绩效鼓励为切入点，建立深圳局事业单位绩效鼓励机制，指导动植中心、食检中心、产业品中心、玩具中心、保健中心制定本单位绩效鼓励机制实施细则。会同计财处、通关处、动检处、植检处、食检处、机电处、轻纺处、化矿处、认证处等处室，对各事业单位实地走访，提出帮扶措施，确保事业单位改革顺利启动2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文。
(三)全面深化干部教育培训改革。以改革精神推动干部教育培训制度建设，对培训预算管理、师资管理进行了重要改革，构成以动态维护、实时监视、量化考核、有效鼓励为特点的“深圳特点”干教工作机制。
落实大范围培训干部战略，确保对各类职员的培训力度均到达国家和总局规定的标准。截至10月31日，全局共举行各级各类面授培训651期，培训17146人次(其中，深圳局举行培训66期，培训4379人次);以网络培训情势培训干部8102人次，共5123小时;选派干部110人次参加总局、深圳市举行的组织调训44期;推荐干部参加总局网络学习3631人次，共10208小时。
(四)牵头建立动植检岗位资质管理制度。根据总局人事司、动植司的要求，由人事处牵头，会同动检处、植检处，建立深圳局动植检岗位资质管理制度，拟制《动植检岗位资质管理实施方案》报送总局。组织完成首批动植检授权签证官(240人)的认定和首批高级授权签证官(203人)的遴选申报工作。配合总局完成 “质检系统动植检授权签证官岗前培训”视频教材的摄制工作，并组织符合条件的254人参加相干学习。
(五)大力创新优秀中青年专家管理。策划建立优秀中青年专家片区协作制度，组织专家深入基层送技术，买通教育培训双向沟通渠道，增进基层业务工作质量提升。深圳局优秀中青年专家管理工作最近几年来情势新奇、成绩斐然，得到总局干教中心领导的高度评价。
三、以人为本，服务群众本质保持鲜明
(一)积极推动教育实践活动整改。深圳局第一批党的群众线路教育实践活动整改项目中，与人事处有关的共13项;第二批教育实践活动深圳局层面的整改项目中，与人事处有关的共232项。人事处高度重视对上述题目的整改，逐条研究，提出方案，做好解答，并按时报送整改进度。目前各项目均已完成整改。
(二)耐心做好退休服务。牢固建立服务理念，主动加强沟通调和，确保退休通知提早发，退休手续随时办，退休题目耐心答。屡次联系社保局，为我局退休的合同制工人争取利益。1-10月份，共办理各类职员退休手续36例2017年最新出入境检验检疫局工作总结范文工作总结。
(三)认真组织干部职工体检。调和保健中心完玉成局干部职工体检，完玉成局一、二、三级保健对象体检今年的体检在去年基础上根据不同年龄段进一步细化体检项目，更加贴近群众的实际需要。
(四)积极参与住房相干工作。参与深圳局周转用房清查、深圳局机关办公用房清算;参与完成关于申请房改房的微利房差价补缴工作，牵头向深圳市房管局等部分咨询政策，向多个兄弟单位学习经验，为妥善解决工作中碰到的题目提供政策根据。
(五)细致做好计划生养服务。落实计生目标管理责任制，印发计生工作要点，组织签订计生目标管理责任书;认真做好“单独两孩”生养政策宣贯，办理“单独两孩”生养申请18人;展开计生服务关爱活动，走访慰问了7户子女残疾、3户子女重疾、1户失独和2户丧偶等困难职工家庭，上门随访所有孕、产妇(包括男职工配偶);加大计生利导政策宣贯，落实婚假、产假等计生优待嘉奖，共办理独生子女保健费发放95人次、子女兼顾医疗70人次，清算年满停发独生子女保健费90人、退出子女兼顾医疗75人。
四、存在的题目和今后努力方向
市出入境检验检疫局人事处
人事处将以对检验检疫事业高度负责的精神，继续加强政策理论学习，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，有效强化人事干部的法制观念、改革精神、实干能力，不断完善人事管理机制，延续改进人事工作，不孤负局党组和干部群众的期望。
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