党建述职报告范文

  对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整,使党建工作责任制成为“硬约束”。以下是出国留学网编辑为您整理的党建述职报告范文,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(https://m.liuxue86.com/shuzhibaogao/)查看。

  党建述职报告范文

  按照会议要求,现将我履行xxxx镇党建工作第一责任人职责,抓基层党建工作的相关情况汇报如下,请予评议。

  一、履职工作特色和亮点

  一是抓好班子,带好队伍。我始终坚持以思想政治建设为基础,积极引导班子成员把理论学习与创新发展思路、推进镇区发展紧密结合,坚持议大事、谋全局,发挥应有的政治核心作用;坚持严格执行民主集中制,做到决策前广泛征求班子成员意见,决策中坚持集体领导,决策后强化监督机制;开好一年一度的民主生活会,增进了班子成员间的团结,增强了整体合力和战斗力;亲自带领领导班子深入基层联系群众,帮助群众解决热点难点问题;力抓党风廉政建设,教育和引导全镇党员干部牢固树立正确的价值观和利益观,着力打造一支廉洁高效,忠诚为民的干部队伍。

  二是健全机制,落实到位。镇党委与各党支部书记签订党建工作责任状,对党建工作做到逐项落实;党建工作与镇其他中心工作立体化考核,将党组织和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标;全面推进农村党务政务公开,完善村级重大事项决策议事规则,推行村务公开目标管理制度,切实解决村务公开责任不落实的问题,扩大群众的知情权、监督权、话语权;坚持原则,客观公平,认真审核离任干部档案材料,及时做好归档和上报工作,确保生活补贴准确发放到符合条件的离任干部手上,帮助他们解决实际困难,让组织放心,让群众满意。

  三是加强建设,筑牢根基。今年以来,我镇不断加大对村级党组织基层阵地建设的投入,完善了我镇15个村(居)党支部的党建、便民和文化配套基础设施。以争取上级支持、镇财政投入、扶贫单位赞助、社会资金筹集等方式,新建、购置、修缮完善村(居)党支部办公设施,落实相关制度上墙,其中大田党支部、新屋党支部、扬名水党支部等打造成硬件完善、软件规范,党建工作特色鲜明、带动作用较强的村级党组织示范点。

  四是多措并举,强化组织。开展软弱涣散基层党组织书记培训,共进行了3次集中轮训,培训15人次;镇主要领导分别对应联系1个软弱涣散党组织,每个月到联系的党组织开展指导工作2次以上,帮助理清发展思路;进一步加强监督委员会规范化建设,严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况;从源头上保证党员队伍的质量,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及回乡青年中发展党员。

  五是紧抓民生,激活党建。我始终坚持“抓好发展惠民生”的工作思路,实现了全镇经济平稳较快发展,各项社会事业全面进步。xxxx年以来,我镇结合生态文明镇(村)建设,创建生态文明村16条;完成乡道改造2.4公里,新建村道硬底化8.2公里;投入400多万完成镇圩中华街、华西路、育才路、三角圈改造工程;投入400多万元建成镇文化中心,另新建村级文化广场12个,村级文化楼10栋,农家书屋13间,大大改善群众的文化生活;投入资金xxxx多万,对镇圩主街道的路灯、绿化等进行改造,让镇圩街道焕然一新;新建垃圾压缩站1个,自然村垃圾收集点133个,初步建立起镇、村、户三级联动的垃圾收集处理体系;国兴广场、丽景花园两个高级商住小区项目相继落户我镇,并已动工建设。预计总投资8000多万元,建筑总面积约4万多平方米,容纳居民住户300多户,进一步满足群众对居住环境、生活质量的需求。

  六是务实为民,成效明显。为进一步开展驻点普遍直接联系群众工作,深入基层,切实解决群众困难,我镇把“书记项目”确定为“建立党代表驻点服务基层长效机制”,与驻点普遍直接联系群众工作相互结合,共同促进,力求实效。按照总体要求,我镇成立固定的驻点团队,确保做到驻点团队全覆盖和联系对象全覆盖,党代表通过定点接访、重点约访、慰问走访、座谈访谈等多种方式全面联系群众,每年每户村(居)民、个体工商户和驻村(居)每个单位至少走访1遍;固定联系时间,统一固定每周二作为驻点日,党代表到村(居)现场驻点,不能以网络平台、电话通讯等代替领导干部面对面联系群众,确保直接联系群众;固定工作方式,为确保所有诉求都进入有回应、有落实、有结果的处理流程,我镇要求党代表对所收集的意见建议进行分类梳理,定期开展民情分析,按权属管理,分级负责和归口落实的原则,建立《驻点干部直接联系群众台账》。每月召开一次领导小组工作会议,重点听取各驻点团队在工作中碰到的问题和群众的意见建议,对无法解决的问题进行研判,针对问题的性质、类别,落实各分管领导及相关部门的责任,使问题得到合理有效的解决;如在开展活动中,群众反映意见较多的新屋村委会目前存在乡道硬底化建设滞后、交通道路配套设施相对落后、水利农田设施年久失修等问题,镇主要领导高度重视,针对实际情况制定规划方案,积极筹措资金,结合“一事一议”以及外出老板的支持,计划今年内将存在的民生问题,逐一解决。活动开展至今,共接访基层党员干部、群众500多人次,收集意见90多条,并认真记录台账,集中分析,马上为群众解决的事项达75项,其余不能立即解决的均转交相关职能部门处理。

  二、存在的主要问题及原因

  对照习近平总书记讲话要求、上级有关规定以及群众期盼,认真查摆,深入分析,我在抓党建工作方面还存在一些问题和不足,主要表现在:

  一是重视不够,投入不足。对党建工作重视程度不够,主要精力集中在抓镇区经济发展、改善民生方面上,对基层党建工作投入精力不足,调查研究不深、领导指导不到位,未能抓紧抓实。

  二是党建机制体制不健全,党员组织生活较少。尽管近年来逐步建立完善党建机制体制,但是党员干部的教育培训、专职党务干部队伍建设等机制还不健全、不完善;基层党组织党建活动缺乏系统性和新颖性,有部分党组织活动切入点选择不准,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。

  三是党建经费投入不足,基层党组织建设后劲不足。破解党建保障方面难题的方法不多。我镇经济发展底子薄,多数村集体经济没有固定收入来源,村级的公共设施建设进度缓慢,加之在各级财政转移支付中没有明确党建工作经费,使基层党建活动开展较难。

  四是基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,聚焦不到位。广大党员干部下基层开展服务的形式比较单一,考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强,在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。

  三、下步工作思路和主要措施

  针对存在的问题,我将严格按照市委及组织部的要求,凝心聚力抓党建,团结和带领全镇党员干部,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大气力研究解决各种重点难点问题。

  一是认真履职,全面落实“第一责任人”职责。坚持党建工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真负起党建“第一责任人”的责任,把党建工作作为镇区整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;逐步建立健全党建工作责任制和督查机制,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整,使党建工作责任制成为“硬约束”。

  二是提高认识,创新党建工作的思想观念。坚持以十八届四中全会精神为指导,以改革创新精神全面推进党建工作。把基层党建工作做到广大群众关心的热点难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,创新党建活动载体,结合本地实际,举办“争先创优”、“党员学习日”、“党员服务日”等贴近实际、贴近党员、贴近群众的活动,增加党组织的聚合力和影响力。

  三、完善制度,为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性;建立经费保障制度,根据党建工作需要,制定基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,力争村级组织年运转经费达到8万元以上,镇每年工作和服务群众经费达到15万元以上,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

  四、巩固拓展,以直接联系群众活动成果推进基层党建。继续深入整顿软弱涣散基层党组织;以村、社区为重点选好、用好、管好基层组织带头人,扎实做好培养选拔、教育培训、监督管理等工作;全面推行驻村联户、结对帮扶制度,推动广大党员干部下基层为群众服务;严格党员组织生活,健全落实“四议两公开”、党建工作述职评议考核等制度,加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度,推动服务群众工作常态化、长效化。

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