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财务科长个人先进事迹
x同志，女，今年40岁，现任河道管理处财务科长个人先进事迹，她参加工作22年来，怀着对财会事业的满腔热情，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。一、重学习、强自身、努力提思想水平和业务素质长期的工作实践，使xxx同志深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，她把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务人员先进事迹，她更加努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理，她克服重重困难，经常利用八小时以外时间工作。回顾这几年，她能够坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，几年来，仍孜孜以求，精益求精，不断刻苦钻研业务，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务会计岗位上发挥了应有的作用，做出了财务先进事迹贡献。
一、圆满完成各项财务工作
日常工作中严格依照财务工作先进事迹法律法规的要求，努力规范***财务管理，维护财经纪律，提供真实的财务数据、合理的分析和建议，尽我所能履行会计法所赋予的会计核算、会计监督的职能，并做好财务科长该做的管理工作。
(一)加强制度建设，拟定和完善内部财务管理制度
担任财务科长先进事迹以后，在对***营运情况和日常财务工作深入了解的基础上，花费了大量的时间进行调查研究，最终主持制定了适用于本院的《财务管理制度》，对财务人员的行为规范，具体要求等作了明确规定，并创造了财务管理的新模式，引进了较为先进的财务管理软件，将经营决策信息围绕"管理以财务为中心"这一主线，并通过办公自动化系统这一平台，使管理指标和财务数据有机结合，取得了很好的效果。
(二)实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全***的经营成果。
2010年初，***账面应收账款500、12万元，占***流动资产的50%，造成***资金周转困难，制约业务发展。针对这一状况，我带领财务人员重新制定了***的信用政策和收账措施，加大现收比率，控制应收账款数额，同时加大应收账款的催收力度，由于账龄太长，收账工作非常困难，我加班加点，对每笔医疗费用进行清查核对，带头到欠账的单位催收医疗费用，经过努力，近三年来，共收回账款335万元，剩余部分签订了还款协议，避免了坏账损失，加速了资金周转。
(三)加强成本核算，提高经营效益
为提高资金使用效益，我通过调查研究，报经领导同意，决定实行长期与短期财务管理计划，使***财务管理目标细化到部门、科室和项目等。还要进行科学预算、核算，强化***财务管理，提高预算水平。预算编制是***经营发展目标的业务收支计划，实行全面预算管理必须遵循相关政策，细化预算编制，提高预算管理的整体水平。分级成本核算。运用管理手段进行***全面成本核算，以便了解***的资源和潜力，及时改变***管理辅助项目的资金支出，节能降耗。实行目标成本管理，根据实际情况，制定临床、医疗科室等责任单位的消费定额和目标成本，作为***控制成本的标准。另外，增加年末医疗成本的考核制度，各科室部门等责任单位计算各自目标成本与实际医疗成本，比较并进行考核，责任落实作为评价各单位业绩评价标准项目。规范收入行为，严格收费标准，树立节支意识，鼓励科室降低单位医疗成本，同时加强重点指标的监控，仅2012年1一8月份，就为***节省办公费用7万多元。我还针对***的成本会计管理制度，提出"定额控制指标分解细化""目标成本与员工奖金挂钩"等方案，并协助各个科室实施这些制度和措施，从而，不但为***建立了完善的成本会计管理制度，还通过制度的控制为***每年节省10多万元的材料成本。
(四)大力支持人事制度改革，积极参与制定分配方案
随着医疗改革的逐渐深入，财务工作者先进事迹在***日常管理中的作用更为重要。增强财务工作人员管理理念，以期更好发挥各部门和***全体员工的积极性;实现***全面整体经营战略目标，做到***决策管理系统化，确保***的核心竞争能力的提升等，是***财务工作在新医改背景下在成本方面、经营方面、投资方面和计划方面新的管理目标。在人事制度、分配制度改革的过程中，我参与由院长亲自挂帅，人事、财务等部门组成的改革领导小组一起制定分配方案，并负责方案实施过程中的具体核算工作。为正确执行新的分配方案，我在计算机上设计了由科室收入提成计算表、科室成本计算表、效益工资提取分配表等组成的一套完整的核算程序，通过分配制度改革，有效地调动了职工工作的积极性和创造性。2012年1至8月份***门诊10万人次，住院2万人次，手术近千例，分别比去年同期增长18.3%、16%、4.7%，危重病人抢救成功率达90%以上。
(五)加强业务培训，提高会计队伍素质
坚持执行财务会计先进事迹继续教育的规定，认真组织本部门及下属部门会计人员参加每年一次的专业培训。在培训的同时，结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。鼓励会计人员根据自身不同的学历和岗位需求，继续进行在职专业学习，帮助解决学习中遇到的难题，通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质，同时我还注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法，通过年终考核来促进他们完成工作目标。
二、坚持原则、客观公正、依法办事
在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
三、爱岗敬业、提高效率、热情服务
在财务个人先进事迹战线上，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了一致好评。