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为进一步加强古浪县公安工作,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开招聘的方式,择优聘用。
二、招聘计划
面向全县公开招聘交通管理警务辅助人员60名(男性)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德端正;
(三)现为古浪县户籍或者生源地为古浪县;
(四)年满18周岁以上,35周岁以下(1982年5月1日—1999年4月30日期间出生);
(五)具有大专以上文化程度(退伍军人可放宽至高中以上文化程度);
(六)身心健康,五官端正,双眼矫正视力均在4.6以上,无红绿色盲,身高1.68米以上,体重符合标准(体重=身高-105)。
曾受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员,不得报名应聘。
四、报名及资格审查
报名时间:2017年7月24日至7月28日,共5天。
报名地点:古浪县公安局案件受理室(县公安局北大门右侧)
应聘人员持户口本、身份证、毕业证、本人户口所在地公安派出所政审(无违法犯罪前科)证明、其他证书原件、复印件1份及近期同底免冠二寸彩照5张在规定时间到指定地点现场报名。公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子,在报名时需提供有关证明材料原件及复印件。
县招聘办负责对应聘人员提供的材料进行审查并对应聘者现场测量身高、检查双眼视力、辨色力,符合条件的应聘人员填写《2017年古浪县公开招聘警务辅助人员报名登记表》。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。报名不收任何费用。不接受代报或委托报名。
五、准考证领取
应聘人员于2017年 8月1日至8月2日到报名地点领取准考证,经应聘人员本人确认签字后发放,不接受代领及委托领取。逾期未领取视为自动放弃资格。
六、考试
考试采取笔试、面试、体能测试的方法进行。总成绩为笔试成绩与面试成绩之和,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(1)笔试。笔试采用闭卷考试,时间120分钟,满分100分。笔试内容为公安基础知识、法律知识、时事政治和其他公共基础知识等。笔试结束后,成绩面向社会公布。
(2)面试。依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单(末尾笔试成绩并列的共同进入面试)。面试人员携带身份证、准考证到指定地点(具体时间地点另行通知)参加面试。面试实行百分制,每人限时10分钟,面试人员随机抽签确定顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分求平均分”方法计算确定。
(3)体能测试。进入面试人员均参加体能测评。项目为1000米跑、4×10米往返跑和俯卧撑三项。体能测试结合《公安机关录用人民警察体能测试标准》执行,测评不达标的,取消聘用资格。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子。其余人员总成绩相同的,优先招聘笔试成绩较高者。
七、体检与考察政审
笔试、面试、体能测评结束后,根据招聘人数,按照 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。县招聘办选派人员对体检合格者进行考察政审,重点对应聘人员思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况进行考察。因体检或考察政审不合格、自动放弃体检或考察政审资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。
八、确定聘用对象及公示
根据应聘人员总成绩,结合体能测评、体检、考察政审情况,提出拟聘用人员名单,经领导小组审核后进行公示,接受社会监督。公示后,对无异议的人员,办理聘用相关手续,签订劳动合同,聘期3年(含3个月试用期)。试用期满不合格的取消聘用资格并解除劳动合同。
九、待遇
聘用的警务辅助人员依法签订劳动合同,工资待遇由基本工资、执勤津贴、加班补助组成,并分级动态调整。其中:基本工资参照2017年甘肃省最低工资标准执行,为1470元/人·月,执勤津贴300元/人·月,加班补助240元/人·月,辅警人员服装和执勤装。
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